# 处于实习期的驾驶员能否上高速 #
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驾驶员失误发生交通事故驾驶员能否转化为交强险中的第三者
陈宗琼律师
驾驶员失误发生交通事故驾驶员能否转化为交强险中的第三者
内容:驾驶员失误发生交通事故驾驶员能不能转化为交强险中的第三者一、驾驶员失误发生交通事故某日,张某驾驶半挂车因车辆发动机出现故障导致熄火,其在未采取制动措施的情况下在车前下方检查维修车辆。张某未按操作规范采取制动措施确保车辆安全后下车,导致机动车向前滑行过程中发生交通事故致自身死亡,对于张某是否属于本车交强险中的第三者,审判实践中存在两种不同意见。本案中,本车驾驶员张某不应作为本车交强险的赔偿对象。保险事故发生时,驾驶员张某已停止驾驶行为,其是在车外遭受事故损害的,应当认定驾驶员张某身份已转化为第三者身份,受交强险保护。那么驾驶员失误发生交通事故驾驶员能否转化为交强险中的第三者。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.04754人收看 -
周春花律师
主任律师
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答企业不可以随意开除处于试用期的员工,除非员工存在以下情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反企业的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的等。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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员工不遵守客运车辆驾驶员安全责任书公司能否开除
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
员工不遵守客运车辆驾驶员安全责任书公司能否开除
内容:员工不遵守客运车辆驾驶员安全责任书公司是可以开除的。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级、家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等因素提供证据予以确定赔偿数额。关于客运车辆制定的驾驶员安全责任书,这并不是法律制度强行规定的,由客运公司自行制定,身为客运公司的驾驶员,遵守公司制定的安全责任书,也是为了保障自身及他人的生命财产安全。违反公司制定的安全责任书发生重大交通事故的,自身也有可能会被追究刑事责任。那么员工不遵守客运车辆驾驶员安全责任书公司能否开除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2021.12.28175人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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新交规实习期上高速法律规定
姚平律师
北京市元甲律师事务所
新交规实习期上高速法律规定
内容:以往的规章没有对实习期驾驶人的违法记分、驾车通行限制等方面做出细化规定。针对这一现状为加强实习期驾驶人的管理123号令进一步完善了驾驶证实习期管理制度一是扩大了实习期管理范围将增驾新取得大型客车、中型客车、牵引车等驾驶证的驾驶人一并纳入实习期管理。新手单独上高速将处罚200元根据“123号令”第六十四条第一款规定机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期实习期被延长的“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。“123号令”第六十五条第二款规定驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。那么新交规实习期上高速法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.2575人收看 -
龙珊律师
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答实习期上高速由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同的,则不会收的到处罚,如没有规定陪同的,则会被处警告或者二十元以上二百元以下罚款。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
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驾驶员负刑事责任时能否要求精神损害赔偿?
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
驾驶员负刑事责任时能否要求精神损害赔偿?
内容:邱某死亡后,因赔偿问题,各方当事人未能协商一致,邱某父母遂向法院提起诉讼,要求杨某、汪某及汪某车辆投保公司承担死亡赔偿金、丧葬费、医疗费等共计48万余元,其中包括精神损害抚慰金3万元应在中优先赔偿。但邱某父母以驾驶员杨某、车主汪某为共同被告主张精神损害赔偿时如何处理,系该类案件的争议焦点。这主要是考虑到刑事被告人往往没有赔付能力,且已经接受刑事处罚,不应再要求其承担精神损害赔偿责任。因此,杨某承担了刑事责任,邱某父母要求杨某赔偿精神损害抚慰金,于法无据,但邱某父母向汪某主张精神损害抚慰金应当得到支持。那么驾驶员负刑事责任时能否要求精神损害赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.17280人收看 -
姚平律师
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答如果新驾驶员上高速发生交通事故的,应当这样来处理:1、立即停车并保护现场,查看人员伤亡情况;2、在事故现场的后面150米处设立三角牌警告标志;3、进行报警,有需要的拨打120急救电话;4、待交警达到现场,听从交警的安排。法律依据:《道路交通安全法》第七十条 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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驾驶员出了高速逆行怎么处罚
张芸律师
北京市元甲律师事务所
驾驶员出了高速逆行怎么处罚
内容:驾驶员出了高速逆行怎么处罚根据具体情况交警可能会做出不同的处罚罚款般200。逆向行驶罚款标准是什么主要内容如下1、根据2011年4月22日第届全国人民代表大会常务委员会第次会议关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定第次修正。第条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的处警告或者20元以上200元以下罚款。那么驾驶员出了高速逆行怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.10865人收看 -
翁玉素律师
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答行为人在实习期驾车上高速发生事故的,保险公司会赔。实习司机独自开车上高速的行为虽然已经违反了《机动车驾驶证申领和使用规定》的相关规定,但因这并不属于免责范围,因此在交强险的范围内还是应该依法予以理赔。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
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实习期上高速被抓怎么处罚
任冰峰律师
北京天用律师事务所
实习期上高速被抓怎么处罚
内容:有些实习期司机自己一个人开着车上高速公路以为交警不会抓到自己结果却逃不过交警的火眼金睛而被抓住了。“123号令”第六十五条第二款规定驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。交警提醒实习期驾驶员驾车时没有在车身后部粘贴、悬挂统一标志粘贴、悬挂标志无法被正常识别粘贴、悬挂标志不符合要求如“新手上路”、自行打印的标志等情形都将被视为未贴标处200元罚款。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的也将被注销实习的准驾车型驾驶资格。那么实习期上高速被抓怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.25816人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
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在驾驶证实习期是否可以上高速
冯清琴律师
北京天用律师事务所
在驾驶证实习期是否可以上高速
内容:若违反规定,罚款200元.2、老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。
冯清琴律师2022.04.164923人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答实习期没过,是可以上高速的,但是根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的,将被处200元罚款。《机动车驾驶证申领和使用规定》 第九十三条 申请人在道路上学习驾驶时,有下列情形之一的,由公安机关交通管理部门按照《道路交通安全法》第九十九条第一款第一项规定予以处罚:(一)未取得学习驾驶证明的; (二)学习驾驶证明超过有效期的; (三)没有教练员或者随车指导人员的; (四)由不符合规定的人员随车指导的。 将机动车交由有前款规定情形之一的申请人驾驶的,由公安机关交通管理部门按照《道路交通安全法》第九十九条第一款第二项规定予以处罚。
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实习期上高速保险理赔吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
实习期上高速保险理赔吗
内容:实习期上高速保险理赔吗实习期上高速发生事故保险是否理赔分两种情况。C1驾照在实习期一次扣12分的直接吊销驾照。此外如果驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等保险公司也会拒绝赔付。另外双方事故经过交警解决责任认定书是保险理赔的重要依据。那么实习期上高速保险理赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.27529人收看 -
张旭律师
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擅长:房产纠纷、建设工程
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答您好,摩托车实习期上高速会被处警告或者罚款,但是事故责任划分和新手违规上高速的处罚是两码事情的,并不是任何情况下都要负全责,得按实际情况来判定。
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实习期上高速会受到如何的处罚
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
实习期上高速会受到如何的处罚
内容:为了减少受到处罚的风险,实习期驾照持有人需要熟悉高速公路的交通规则和标志,并保持良好的驾驶习惯,最后,实习期驾照持有人需要保持高速公路上的安全驾驶,实习期的驾照持有人在驾驶的时候需要遵守更严格的规定,更容易受到交通警察的处罚,在高速公路上,实习期驾照持有人需要注意保持适当的车距、车速和安全驾驶距离,其次,实习期驾照持有人需要了解高速公路上的道路标志,此外,实习期驾照持有人需要特别注意的是,在高速公路上超车需要满足相应的条件。
李楠楠律师2023.06.1935人收看 -
张芸律师
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答你好,你现在实习期是试用期还是已经转正了,如果是试用期可以提处离职,如果过了试用期需提前30日告知。劳动法第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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2022年新驾驶员上高速发生交通事故怎么办
崔玉君律师
北京天用律师事务所
2022年新驾驶员上高速发生交通事故怎么办
内容:如果有证据证明陪同的驾驶人强迫实习期驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,陪同驾驶人应承担事故相应责任。那么2022年新驾驶员上高速发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.041068人收看 -
张嘉娱律师
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驾照实习期上高速被抓的处罚方式
段建国律师
北京天用律师事务所
驾照实习期上高速被抓的处罚方式
内容:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。实习期上高速属于高速公路违章行为,但不是保险公司的免责事由,交警对实习期上高速出事故的行为人怎么处罚不会影响到保险人进行理赔。
段建国律师2022.03.28729人收看 -
冯清琴律师
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实习期上高速出事故保险赔吗?
杨一凡律师
北京天用律师事务所
实习期上高速出事故保险赔吗?
内容:法院认为首先,投保单虽有苏某签字,但投保单背面所附保险条款中的免责条款采取列举式,并无初次领证未满一年上高速须有持有相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶员陪同否则保险公司将免赔的明确规定,仅有依照法律法规或公安机关交通管理部门有关规定不允许驾驶被保险车辆的其他情况下驾车的保底条款,因此不能认定保险公司对该免责条款尽了明确说明与告知义务,驾驶员苏某取得C1证未满一年,单独驾驶被保险车辆在高速上行驶,未有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同,其违反的是公安部门的管理性规范,保险公司不能因行为人违反了行政管理规定,而不承担应由其承担的保险赔偿民事责任。
杨一凡律师2023.06.12312人收看 -
李孟阳律师
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驾照多久可以上高速
张旭律师
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驾照多久可以上高速
内容:也就是说拿到驾驶证的一年内都属于实习期,在实习期内,开车需要在车上贴上实习的标志,这样可以提醒周围的驾驶人自己是新手,所以刚刚取得驾驶证后,还处于实习期内,一定不要独自上高速开车,就算自己的驾驶技术已经没有问题,仍需要遵守这样的规定,温馨提示 刚刚取得驾驶证的一年内,属于实习期,在实习期开车建议多注意养成良好的驾驶习惯,比如不急油门不急刹车,大家也知道高速公路开车速度比普通公路快很多,出现事故也会非常严重,所以规定未过实习期的驾驶人不能独自开车上高速,驾驶证的实习期为一年,也就是说在实习期内不能开车上高速,完成考试后可以正常换领驾驶证,新的驾驶证拿到手后可以直接开车,不属于实习期,所以不用担心。
张旭律师2023.06.30638人收看 -
吴梦云律师
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实习期独自驾车上高速, 保险公司是否应赔?
郭铭芝律师
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实习期独自驾车上高速, 保险公司是否应赔?
内容:A公司的驾驶员孙某在实习期内,独自驾车驶上高速公路后发生车祸,保险公司利用兜底性免责条款拒绝理赔。近日,某市中级人民法院对这起纠纷案作出维持一审的终审判决:被告保险公司兜底性免责条款不生效,赔偿原告理赔款127911.52元。事后,A公司向保险公司申请理赔时,保险公司以孙某在实习期内单独上高速违反了公安部门的相关规定为由拒绝理赔。保险公司不服,提起上诉。该案中,保险合同没有对“驾驶员在实习期内单独驾车上高速发生事故保险人免责”这一情形作出具体约定,仅以兜底性条款进行了概括,由于该兜底性免责条款并不具体明确,更无从向投保人作出明确说明,所以该免责条款不发生效力。那么实习期独自驾车上高速,。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.17872人收看 -
刘晓红律师
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实习期上高速出事故保险赔吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
实习期上高速出事故保险赔吗
内容:实习期是不能单独上高速的如果要上高速第一车必须悬挂实习标志第二副驾驶必须有老司机陪同保险公司会赔偿如果是自己上高速保险公司有可能拒绝赔偿。保险公司是不赔付的其他情况1、酒后驾车、无照驾驶、未年检不赔以上情形中司机并不具备上路行驶的资格严重违反交通法规。此外如果驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等保险公司也会拒绝赔付。另外双方事故经过交警解决责任认定书是保险理赔的重要依据。那么实习期上高速出事故保险赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.25396人收看 -
黄东洁律师
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经典案例分享,没有工程确认单,没有对方签字,到底能否拿到满意的判决,所有的细节都在这个突破点上
北京天用律师事务所 962评论 -
每天胜诉判决不断,坐等对方上诉。此案件是处于信任自己的同胞兄弟,在拆迁时根据拆迁办的要求签署了放弃拆迁利益,没想到有一方想独吞,经过我们努力,最终均分。
北京市元甲律师事务所 444评论 -
想知道您能否可以拿到离婚的赔偿,请认真看完我的视频,多学法律不吃亏,一定要学会运用法律的武器保护自身的合法权益。如果有婚姻家事问题,可以给我留言。
林艳英 399评论 -
因拖欠工程款打官司,律师费谁承担? 在建工案件中发包人欠付工程款,承包人起诉后,在合同未约定律师费、保全费的情况下,能否主张律师费和保全费? 最高人民法院在一起建工案件的再审审查中给出回应。 法院经审理查明—— 2015年,万某挂靠在华宇公司名下承包工程,宏星房地产对此明知,仍与之签订《工程承包意向书》,将旧城改造工程发包给没有施工资质的万某。 2016年,宏星房地产与华宇公司签订《建设工程施工合同》,其后华宇公司与万某签订《内部承包协议书》,将旧城改造项目转包给万某。 但截至2019年11月,万某向宏星公司交付了案涉房屋,但一直未结清工程款,也未办理竣工验收。 万某向法院起诉,要求华宇和宏星承担连带责任,支付工程进度款686万,律师费20万,保全费用2.7万及逾期利息1657万。 一审法院判决—— 支持386万的工程款及相应利息请求;就律师费和保全费,因律师费、诉讼保全担保费均为万某在诉讼过程中自行支出的诉讼成本,该费用双方未有明确约定,且非因诉讼必须产生的费用,故其主张不予支持。 二审法院认为—— 关于一审判决华宇公司、宏星公司向万学才支付工程款是否正确的问题。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条:“建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持”之规定,宏星公司、华宇公司应向万某支付工程款。一审判决华宇公司、宏星公司向万某支付工程款386万正确,本院予以维持。 关于一审判决对律师费200000元及保全担保费27746.71元的认定是否正确的问题。本院认为,关于万某主张的律师费200000元的问题。 尽管万某与华宇公司、宏星公司对律师费的承担并无约定,但华宇公司、宏星公司在工程已经被擅自使用的情况下,仍以各种理由抗辩,拖延承担支付工程款义务,属不诚信的诉讼行为,造成了司法资源的额外消耗和万学才的额外支出。 且万某因此次诉讼发生的律师费,既是其为对抗华宇公司、宏星公司拖延支付工程款行为的额外支出,也是其为维护自身合法权益所支出的合理费用。故万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 关于万某主张的保全担保费27746.71元的问题。本案诉讼系因华宇公司、宏星公司欠付万学才工程款引起,万某为实现其债权,申请财产保全,并以保险公司提供保全保险的方式进行财产担保,系万某为实现其债权所支出的合理、必要费用,属于万某的损失。万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 判决,宏星房地产和华宇公司支付万某律师费200000元及保全担保费27746.71元。其它项予以维持。 华宇公司和宏星房地产不服,向最高人民法院申请再审。 最高人民法院审查后认为—— 宏星公司、华宇公司是否应承担律师费的问题。万某因诉讼所发生的律师费和保全费属于确定发生的支出,原审法院认为案涉工程已经实际交付使用,宏星公司、华宇公司拒不支付相应的工程款以致引发本案诉讼,宏星公司、华宇公司应向万学才支付万某为维护其合法权益所支出的费用并无不当。 故对宏星公司、华宇公司主张不应承担律师费的再审请求,本院不予支持。
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达成和解协议但交付的汇票无法承兑,能否申请强制执行原生效法律文书? 鲁法案例【2023】643 原执行程序开始前,双方当事人自行达成和解协议并履行,但交付的商业承兑汇票无法承兑,一方当事人申请强制执行原生效法律文书,另一方以已履行和解协议提出执行异议,法院该如何处理? 案情简介 在史某与曾某的建设工程施工合同纠纷一案中,法院作出民事调解书:被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85万元。2021年4月19日,双方达成《协议书》,约定:85万元债务由曾某以第三方公司的票额85万元的商业承兑汇票抵付,曾某保证该商业承兑汇票在2022年10月30日前到期,保证该商业承兑汇票最终能被兑付。 后来史某承兑汇票时发现,因第三方公司财务问题,该汇票无法被承兑。该汇票现处于拒付追索待清偿的状态,故史某向法院申请执行,要求曾某按照民事调解书履行给付义务。被执行人曾某提出异议,认为其在形式上已履行完毕85万元给付义务,史某债权转移和变现的风险应当由史某依法承担和依法解决。 申请执行人史某称,不同意曾某所提异议,协议书中虽然约定交付票据履行本案义务,但曾某需保证该票据最终被承兑。现在该票据不能被承兑,不是史某的原因,所以曾某未履行本案义务,史某申请执行符合法律规定。 法院审理 本案的争议焦点是:曾某是否应继续履行还款义务? 法院经审理认为,执行程序开始前,双方当事人自行达成和解协议并履行,一方当事人申请强制执行原生效法律文书的,人民法院应予受理。被执行人以已履行和解协议为由提出执行异议的,可以参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 本案中,史某与曾某在本院作出生效民事调解书后,双方在执行前达成和解协议并履行。后申请执行人史某以曾某未履行义务为由向本院申请执行,本院依法立案受理。异议人曾某以已履行和解协议为由向法院提出异议,符合上述规定的情形,故本院参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条规定:“执行过程中,被执行人根据当事人自行达成但未提交人民法院的和解协议,或者一方当事人提交人民法院但其他当事人不予认可的和解协议,依照民事诉讼法第二百二十五条规定提出异议的,人民法院按照下列情形,分别处理: (一)和解协议履行完毕的,裁定终结原生效法律文书的执行; (二)和解协议约定的履行期限尚未届至或者履行条件尚未成就的,裁定中止执行,但符合民法典第五百七十八条规定情形的除外; (三)被执行人一方正在按照和解协议约定履行义务的,裁定中止执行; (四)被执行人不履行和解协议的,裁定驳回异议; (五)和解协议不成立、未生效或者无效的,裁定驳回异议。” 史某与曾某在本院作出民事调解书之后,就本案债务达成协议书,约定曾某向史某交付85万元的商业承兑汇票,即表示该民事调解书项下曾某义务已经履行完毕。但在该协议书中双方约定曾某保证该商业承兑汇票最终能被兑付。在曾某将涉案票据交付给史某后,由于第三方公司原因涉案的商业承兑汇票未能成功兑付。即使曾某将涉案票据交付给史某,但因为票据未能成功兑付,曾某并未履行完毕本案义务。 申请执行人史某向本院申请执行,本院依据申请执行人的申请立案执行,并依照法律规定向被执行人曾某送达执行通知书、执行裁定书、报告财产令符合法律规定。最终法院裁定驳回曾某提出的执行异议,经济南中院复议并予以维持。 法官说法 执行当事人双方在法院作出生效法律文书后、执行立案之前达成和解协议,系当事人双方在本案诉讼程序和执行程序之外达成的和解协议,具有民事合同的法律性质,不属于执行和解协议,不产生阻却原生效法律文书恢复执行的法律后果。 本案中,法院作出生效调解书后,史某与曾某在执行前自行达成《协议书》,此后,曾某虽然按约定向史某交付商业汇票,但并未成功兑付,史某民事调解书项下债权并未获得清偿。曾某在和解协议中承诺“保证该商业承兑汇票最终能被兑付”,故曾某并未完全履行《协议书》,史某有权向法院申请恢复原生效法律文书的执行。
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曾经炙手可热的教培行业,在“双减”政策后一落千丈。 有的项目投资人刚刚交费,还没来得及开展业务,就被狠狠“泼了一盆冷水”,这种情况下,加盟费还能退吗? 1加盟培训机构遇难题 步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业,想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后,张阿姨计划开展课外培训班,女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月,张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》,约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元,另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久,2020年全国疫情暴发,线下培训班纷纷关门停业,行业势头不断下滑。而此时,张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点,教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置,导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。 2创业选择行业至关重要 屋漏偏逢连夜雨,疫情还未完全散去,国家又在2021年突然发布“双减”政策,根据相关政策规定,张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”,张阿姨心里也开始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生发微信,多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回复说会安排人员联系,但一直没有解除合同,也没有给张阿姨退费,就这样不了了之。在半年多的时间里,此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助,女儿刘女士主动承担解决问题的重任,积极帮助母亲寻求法律帮助。 3解决退费同时解决情绪问题 在2022年2月,刘女士找到北京天用律所,希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后,发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中,有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后,她有点想要放弃,对案件信心不足,天用律师鼓励她说:“毛主席曾说过,做最坏的打算,尽最大的努力。我们一定会全力争取,胜利的希望还是有的!你不信我,还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士,也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的,但要相信律师的专业能力,积极配合、共同努力,才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中,而在此期间,刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨,另一方面自己处于离婚状态,独自抚养孩子,而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费,导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度,陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦,言语间也曾透露出“生活太难了,活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时,总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导,甚至在刘女士心情极度消极的时候,天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿,也是母亲,要担负起家庭的责任,不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来,给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结,在精神上极大鼓舞了她,自此与她沟通案件情况,很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子,刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明,自协议签订后,因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置,且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础,但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照,致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现,所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据,法官十分认可,一审判决双方解除合同,教育有限公司退还张阿姨全部费用。 4是律师也是人生导师 在困难与挑战面前,天用律师表现出专业与不屈,最终获得了胜诉! 天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题,同时也给了她们母女精神上的激励与振奋,让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题,更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所,这就是专业与口碑的魅力!
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任: 1、车辆驾驶员责任:如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致,驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任,除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任:如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致,第三者应承担相应的赔偿责任。
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