北京交通事故和工亡能双赔吗

第12条第2款规定“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的人民法院应予支持”。工伤赔偿适用的是工伤保险条例及地方性工伤赔偿法规或规章属于劳动法律范畴。关于北京交通事故和工亡能双赔吗的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

一、北京交通事故和工亡能双赔吗

围绕第三人侵权赔偿和工伤待遇是否能同时享有。依据最高院人损解释、工伤保险条例法律并没有禁止受害人采取“双赔制”而且两种法律关系所赔偿的结果相距甚大因此受害人可以继续按工伤保险条例主张权利。人损解释第12条第1款规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的告知其按工伤保险条例的规定处理。”第12条第2款规定“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的人民法院应予支持”。

二、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别

在我们国家关于交通事故导致的工伤是最为常见的一种重合是否可以得到双重赔偿国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定而且规定也并不一致。在北京等省市是可以得到双重赔偿的因为法律没有相抵触的规定而且北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔)而在四川等省市自治区却规定了不能得到双重赔偿而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。根据最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复(2006行他字第12号)“因第三人造成工伤的职工或其近亲属从第三人处获得民事赔偿后可以按照工伤保险条例第三十七条的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”律师在此建议各地仲裁机构或法院在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时除了一次性票据报销的之外其他赔偿项目均应获得双赔借鉴首都北京的做法这样更有利于保护伤亡者及其家属。

三、一次性赔偿的区别

在一般人身损害赔偿纠纷中除了后续治疗费之外一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中除了510级伤残可以一次性解决赔偿外14级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决因为14级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话如果按月领取伤残津贴若在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果13级还有护理费的话按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以14级伤残国家法律一般不支持一次性赔偿解决因为伤者吃亏太大了。目前在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了14级可以一次性解决(如北京、天津等)但赔偿额真的是杯水车薪建议伤者及其家属最好不要采取这种方式还是按月赔偿有保障。2011年7月1日社会保险法生效了14级伤者的后半生将会更加有保障了第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。”

四、关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别

在一般人身损害赔偿纠纷中一般赔偿款都是由侵权人或加害人本人来承担国家不承担任何赔偿责任一般人身损害赔偿适用的是诸如民法典、民法典、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释等法律法规属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿中很多项目都是由国家工伤保险基金来支付例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等只有少部分款项由用人单位来支付例如一次性伤残就业补助金、56级的伤残津贴、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是工伤保险条例及地方性工伤赔偿法规或规章属于劳动法律范畴。

五、关于510级伤残解除合同后后续治疗费由谁承担的区别

在一般人身损害赔偿纠纷中后续治疗费由侵权人或加害人来承担没有任何异议。而在工伤赔偿中510级伤残的伤者在解除劳动关系后二次手术费等后续治疗费一般都由伤者自己来承担。一般在解除劳动关系后工伤职工就和原单位不存在任何关系了工伤二次手术费(一般为取内固定物钢板费用)由工伤者自己出。因为在解除劳动关系时法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。如在四川九级工伤一次性工伤医疗补助金赔偿有6个月的当地上一年度职工平均工资即6个月3000元18000元这笔补助做第二次手术取钢板一般是没有问题的。那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢?那就有两个办法

1、暂时不解除劳动合同等做完二次手术再解除劳动合同这样二次手术费用就由单位出了自己解除劳动合同还能得到一次性工伤医疗补助金。

2、和单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同要不就不解除劳动关系。

六、交通事故赔偿一般包括以下项目

受害人受伤未致残的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

受害人因伤致残的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

七、工亡

“因工死亡”之简称也包括因职业病死亡是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴。

工亡的法律意义职工因工死亡后其直系亲属依法享受工亡待遇。

工亡的认定工亡由劳动部门依法认定。

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