出车祸单位赔偿多少钱
导读:
出车祸单位赔偿多少钱如果事故认定为非本人主要责任的可以认定为工伤。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系从性质上看工伤保险是对商业保险的一种提升属于社会保险范畴与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿如果劳动者遭受工伤是由于交通事故第三人的侵权行为造成第三人不能免除民事赔偿责任。那么出车祸单位赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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出车祸单位赔偿多少钱
如果事故认定为非本人主要责任的可以认定为工伤。
属于工伤的建议先做工伤认定等治疗好了之后再做等级评定。赔偿是需要根据等级情况综合其他因素计算的。
可以参看工伤保险条例
第十四条
职工有下列情形之一的应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班出车祸能获得双份赔偿吗
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第12条规定劳动者因工伤事故遭受人身损害按工伤保险条例的规定处理因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。
工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系从性质上看工伤保险是对商业保险的一种提升属于社会保险范畴与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿如果劳动者遭受工伤是由于交通事故第三人的侵权行为造成第三人不能免除民事赔偿责任。
工伤保险条例并未规定“取得了交通事故赔偿就不再支付相应工伤待遇”因而劳动者完全可以既依工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇又依道路交通安全法的规定获得交通事故损害赔偿即工伤待遇和交通事故赔偿可以兼得。