离职后有其他企业讨债如何处理

导读:
离职后有其他企业讨债如何处理职工离职后有其他公司讨债的,怎样处理要依据债务的类型而定,如果是公司债务的,由公司承担职工是不承担公司债务的。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。那么离职后有其他企业讨债如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
离职后有其他企业讨债如何处理职工离职后有其他公司讨债的,怎样处理要依据债务的类型而定,如果是公司债务的,由公司承担职工是不承担公司债务的。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。关于离职后有其他企业讨债如何处理的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
离职后有其他企业讨债如何处理
职工离职后有其他公司讨债的,怎样处理要依据债务的类型而定,如果是公司债务的,由公司承担职工是不承担公司债务的。如果是个人债务,则自己承担。
《中华人民共和国公司法》
第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。




