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以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

崔玉君律师2022.02.07245人阅读
导读:

以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗可以不经过仲裁,只要没有涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国劳动法》第79条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗可以不经过仲裁,只要没有涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国劳动法》第79条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。关于以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

可以不经过仲裁,只要没有涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

《中华人民共和国劳动法》第79条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

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  • 110讨薪技巧没有欠条可以要工资吗(有工资欠条怎么起诉要钱)

    杨一凡律师

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    杨一凡

    110讨薪技巧没有欠条可以要工资吗(有工资欠条怎么起诉要钱)

    内容:农民工没打欠条能要上工资吗农民工没打欠条能要工资,通常需要劳动者提供详细的证据和依据,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令,一、向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

    杨一凡律师
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  • 拖欠工资有欠条怎么追讨

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    拖欠工资有欠条怎么追讨

    内容:在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,可以欠条为证据,直接到法院告单位,让单位支付拖欠工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。那么拖欠工资有欠条怎么追讨。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 没有欠条可以起诉吗?(农民工工资没有欠条可以起诉吗)

    崔玉君律师

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    崔玉君

    没有欠条可以起诉吗?(农民工工资没有欠条可以起诉吗)

    内容:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据,《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的,被告应当对其主张提供证据证明,没有欠条,只有微信转账记录和聊天记录,可以起诉,至于胜诉的概率则需要看双方的证据,若聊天记录能够证明借款的合意,再结合转账记录自然胜诉的概率是很大的。

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  • 没有欠条的工资钱能要回来吗(工资欠条到期拿不到钱怎么办)

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    李楠楠

    没有欠条的工资钱能要回来吗(工资欠条到期拿不到钱怎么办)

    内容:在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,没有欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪,比如工作证明,旧的工资发放记录,证人证言,考勤表等,2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

    李楠楠律师
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  • 工程款没有欠条怎么办(工地欠款没有欠条怎么办)

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    吴梦云

    工程款没有欠条怎么办(工地欠款没有欠条怎么办)

    内容:依据我国相关法律的规定,农民工被拖欠后,并不一定要欠条才能追讨工资的,只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的,就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资,诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式,因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的,判决生效以后,当事人不履行给付义务,另一方当事人可以申请法院进行强制执行,法律分析:工程款没有合同和欠条是可以起诉的,符合条件就可以向法院起诉,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。

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    陈明月

    工程款拖欠没有欠条怎么办(工程款拖欠没有欠条怎么办)

    内容:依据我国相关法律的规定,农民工被拖欠后,并不一定要欠条才能追讨工资的,只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的,就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,另一方面,法院判决之后,如果欠款人仍然不履行判决书确定的义务,则还需要申请法院强制执行,这要以来时间拖的会更久,这就为欠款人逃债、转移财产的争得了时间,向法院起诉,取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿债。

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  • 拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗

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    林艳英

    拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗

    内容:公司拖欠工资怎么办一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。那么拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.07665人收看
  • 刘晓红律师

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  • 农民拖欠工资没有欠条怎么要(拖欠农民工资有欠条不还款如何起诉)

    龙珊律师

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    龙珊

    农民拖欠工资没有欠条怎么要(拖欠农民工资有欠条不还款如何起诉)

    内容:在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,要钱最主要的是收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付工资可以委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁若对仲裁不满的话,还可以向法院提起诉讼,《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议时,当事人有责任为自己的主张提供证据,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。

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  • 欠条如何快速起诉,欠条怎样起诉快点拿回来

    王熙律师

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    王熙

    欠条如何快速起诉,欠条怎样起诉快点拿回来

    内容:综上所述,当遇到欠条纠纷时,债权人可以通过准备工作、选择适当的法律途径、按照起诉流程进行起诉,最终维护自己的权益,首先,债权人应妥善保存好相关的证据材料,如欠条、交易记录、聊天记录等,以确保在法院起诉时能够提供充分的证据,二、选择适当的法律途径在起诉欠条纠纷时,债权人可以选择民事诉讼或仲裁两种途径,三、起诉流程在选择了合适的法律途径后,债权人需要按照法律程序进行起诉,然后,债权人需要将起诉状提交给相关法院或仲裁机构,并按照规定的时间和程序进行庭审。

    王熙律师
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  • 林艳英律师

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  • 工程欠款没有欠条要不回来怎么办(工程欠款有欠条不还款如何起诉)

    姚平律师

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    姚平

    工程欠款没有欠条要不回来怎么办(工程欠款有欠条不还款如何起诉)

    内容:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,依据我国相关法律的规定,农民工被拖欠后,并不一定要欠条才能追讨工资的,只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的,就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资,没有欠条1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    姚平律师
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    元甲交通律师

    老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉

    内容:老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗

    内容:以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗可以不经过仲裁,只要没有涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国劳动法》第79条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么以工资欠条为据起诉可不经过仲裁吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    刘晓红律师

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    刘晓红

    包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    内容:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    刘晓红律师
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    王学瑞

    拖欠工资没有欠条能起诉吗

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    黄东洁律师

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    黄东洁

    干工程没合同没证据怎么起诉要钱,没合同没欠条怎么起诉对方

    内容:5、工地拖欠农民工工资,没有合同,农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉,可以申请劳动仲裁,可以向法院起诉,2、合同没有欠条的工程款怎么拿 没有合同没有欠条的工程款可以与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致后解决拖欠工程款的纠纷,3、没有合同没有欠条也可以和对方协商还款,协商不成的,也可以直接去法院起诉,但是要提供其他有力证据,2、律师解析 1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。

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