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工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的

段建国律师2022.02.12640人阅读
导读:

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。劳动法工伤工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。劳动法工伤工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。关于工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的?

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。

劳动法工伤工资怎么算

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。等医疗终结(出院后)在申请工伤鉴定,有了伤残等级再按照伤残等级,依据《工伤保险条例》向该公司要求索赔。

《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

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    夫妻离婚两个孩子的抚养费怎么算

    内容:根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。《婚姻法》司法解释一第21条 婚姻法第二十一条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费医疗费、等费用。子女就读未经父母双方全部同意的,不同意的父/母一方可不支付该笔费用,由同意方父/母支付。那么夫妻离婚两个孩子的抚养费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    孩子抚养费怎么计算

    内容:对于无固定收入的,须查明抚养人当年总收入的情况或是抚养人所从事的相同行业平均收入水平。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚养费。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。那么孩子抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 子女抚养费怎么计算

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    李孟阳

    子女抚养费怎么计算

    内容:如何计算根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费计算可按以下三种情况计算:1、有固定收入的抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。那么子女抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 离婚后孩子抚养费包括哪些,孩子抚养费怎么计算

    龙珊律师

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    龙珊

    离婚后孩子抚养费包括哪些,孩子抚养费怎么计算

    内容:离婚后孩子抚养费包括哪些,孩子抚养费怎么计算一、离婚后孩子抚养费包括哪些在离婚案件中,抚养费不单指生活费,《婚姻法解释(一)》第21条明确规定,“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。对于离婚孩子抚养费标准的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。那么离婚后孩子抚养费包括哪些,孩子抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤死亡其父母抚养费怎么计算

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    郭铭芝

    工伤死亡其父母抚养费怎么计算

    内容:工伤死亡其父母抚养费怎么计算(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。给付期限抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现,所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。那么工伤死亡其父母抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 夫妻离婚孩子的抚养费应该怎么算

    林艳英律师

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    林艳英

    夫妻离婚孩子的抚养费应该怎么算

    内容:子女抚养费的数额法院一般根据子女的实际需要父母双方的负担能力和当地生活水平确定。负担两个以上子女抚养费的比例可适当提高但一般不得超过月总收入的百分之五十无固定收入或者收入过高或过低的抚养费的数额可依据当地的平均收入计算。抚养费的给付办法可依父母的职业情况而定原则上应定期给付。子女要求增加抚养费有下列情形之一父或母有给付能力的应予支持原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的因子女患病上学实际需要已超过原定数额的有其他正当理由应当增加的其他正当理由如给付一方收入明显增加等。在离婚孩子抚养费的给付上法律上有相应的规定。那么夫妻离婚孩子的抚养费应该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    离婚之前孩子的抚养费怎么计算

    内容:离婚之前孩子的抚养费怎么计算依据我国婚姻法的规定,夫妻感情破裂离婚的,可以在离婚之前协商子女抚养费给付的问题,如果协商不成的,可以通过诉讼解决。相关法律规定《中华人民共和国婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。那么离婚之前孩子的抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    王熙律师

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    王熙

    夫妻离婚有两个孩子抚养费怎么算

    内容:夫妻离婚有两个孩子抚养费怎么算1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。那么夫妻离婚有两个孩子抚养费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    刘晓红律师

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    离婚两个孩子一人一个抚养费怎么处理

    内容:当然,相对的是,父母在离婚时,也不能因此而不顾子女的生活实际需要,无端地抬高抚养费要求,以此作为离婚的条件,也是不适当的。那么离婚两个孩子一人一个抚养费怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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