转正跟公司签合同如果违约会怎么处理
导读:
中华人民共和国劳动合同法第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
一、转正跟公司签合同如果违约会怎么处理
因为动者对劳动合同具有任意解除权一般情况下不需要承担违约责任但如果是有竞业禁止条款或者劳动者提供过专项培训服务合同那就要承担相应的赔偿责任其次如果劳动者没有解除劳动合同就和其他单位签订劳动合同给原单位造成损失的也要承担损害赔偿责任。
中华人民共和国劳动合同法
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位造成损失的应当承担连带赔偿责任。
二、用人单位违约怎么处理
如果用单位违约非法解除劳动合同的需要支付双倍经济补偿金。
中华人民共和国劳动合同法
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十八条用人单位有下列情形之一的依法给予行政处罚构成犯罪的依法追究刑事责任给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任
一以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
二违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
三侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
四劳动条件恶劣、环境污染严重给劳动者身心健康造成严重损害的。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。