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收到offer时我们要注意什么？
于海明律师2022.03.03395人阅读
导读：
不是所有的offer你收到都可以当做法律的武器少了必要的固定内容企业都可以视为要约可撤销所以收offer要注意以下几点,1、offer要包含必要条款。所以收到offer要求对方是盖了公司公章的扫描件同时要求最好是对方企业邮箱发送不要是随便一个QQ邮箱发送人也最好是代表企业雇佣程序的HR。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。撤销应当以通知的方式作出。
不是所有的offer你收到都可以当做法律的武器少了必要的固定内容企业都可以视为要约可撤销所以收offer要注意以下几点,
1、offer要包含必要条款。要约要生效必须包含要约约定的必要信息这些信息包含任职公司、职位、待遇、报到时间、工作地点、工作时间、福利等。
试想如果没有报到时间要求你申诉企业时候企业可以解释是5年后再报到你怎么解释再比如没有待遇或者没有工作地点等等企业可以任意口头变更条件届时说可以啊你回来工资2000块到时候费力没果子。
2、offer要有公司盖章要是官方发送渠道。现在很多offer都是电子邮件方式发送的所以不少offer都是电子档而电子档就一个word的话到时候你去申述企业可以直接让HR背锅说是HR误发的不代表公司又没公章对吧那时候就哑巴吃皇粮。
所以收到offer要求对方是盖了公司公章的扫描件同时要求最好是对方企业邮箱发送不要是随便一个QQ邮箱发送人也最好是代表企业雇佣程序的HR。
3、offer收到后要回复收到并接受这个条款并按时报到。如果不回复万一被认为不接受该条款那么该要约是单方面提出还没有达成要约同样不生效。
4、最后上述内容都需要留存证据作为取证材料。同时要以个人收入影响作为赔偿时的依据那么自己的工资流水、辞职的记录文件等等都需要作为你证明材料留存备用的。
《中华人民共和国民法典》第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
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