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工伤认定时效中断情形如何处理

于海明律师2022.03.28822人阅读
导读:

对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。

一、工伤认定时效中断情形如何处理

1、由于不属于职工或者其近亲属自身原因,造成工伤认定时效中断的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

2、应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因包括:

(1)不可抗力;

(2)人身自由受到限制;

(3)属于用人单位原因;

(4)社会保险行政部门登记制度不完善;

(5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

3、法律依据:《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条

二、工伤认定的期限是多久

1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。

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  • 还款可以认定为诉讼时效中断的情形之一。根据《民法典》第一百九十五条的规定,义务人同意履行义务的,诉讼时效中断,从中断终结时起,诉讼时效期间重新计算。法律依据:《民法典》第一百九十五条 有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
  • 工伤认定情形:工伤认定申请期限

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤认定情形:工伤认定申请期限

    内容:一、认定工伤的情形1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【工作时间】包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的【因工外出期间】的认定,应当考虑职工外出是否属于因用人单位指派的工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

    陈宗琼律师
    2023.07.11769人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 不能认定为工伤的情形有哪些_不能认定为工伤的情形有哪些

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    不能认定为工伤的情形有哪些_不能认定为工伤的情形有哪些

    内容:(一)故意犯罪的;哪些情形不能认定为工伤劳动者因为以下情况而导致的身体事故不能认定为工伤:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的,这属于违法行为;2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、工作场所,也不得认定为工伤;3、自残或者自杀的,这是劳动者主观故意。

    刘晓红律师
    2022.05.083604人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工伤认定时效法律依据是什么

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤认定时效法律依据是什么

    内容:根据此规定,如果没有进行责任认定,将无法分清本人是否属于“非本人主要责任”的情形。如果法院判决认定是双方负同等责任、或本人负次要责任,就属于“受到非本人主要责任的交通事故”的情形,就可以持该生效判决书作为申报工伤的依据,到工伤认定部门申报工伤。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么工伤认定时效法律依据是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.04218人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 工伤的认定情形

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤的认定情形

    内容:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不能认定工伤。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么工伤的认定情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.09663人收看
  • 李孟阳律师

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  • 哪些情形不得认定工伤或视同工伤

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    北京市元甲律师事务所

    周春花

    哪些情形不得认定工伤或视同工伤

    内容:从反面来看不被认定为工伤的情形不多,一般都是因为违法犯罪或者自伤自残。同时小编也提醒各位,工伤认定时一定要注意哪些情形不能被认定为工伤。

    周春花律师
    2022.04.04567人收看
  • 许瑞林律师

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  • 工伤认定时效中断情形如何处理

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤认定时效中断情形如何处理

    内容:对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。

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  • 龙珊律师

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  • 产生诉讼时效中断的有哪些情形债务纠纷诉讼时效

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    产生诉讼时效中断的有哪些情形债务纠纷诉讼时效

    内容:下列情形可以产生债权的诉讼时效中断,导致时效重新计算的的效果。(五)当事人一方向人民法院提交起诉状或者口头起诉的,诉讼时效从提交起诉状或者口头起诉之日起中断。(十三)在诉讼中主张抵销;(十四)其他与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的事项。(十八)债务承担情形下,构成原债务人对债务承认的,应当认定诉讼时效从债务承担意思表示到达债权人之日起中断。那么产生诉讼时效中断的有哪些情形债务纠纷诉讼时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.09781人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤认定时效已过怎么处理

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤认定时效已过怎么处理

    内容:《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。从《工伤保险条例》第十二条是不是可以这样理解,对于职工在工作当中,受到第三人侵权造成的工伤,如果超过1年申请时效,劳动保障部门就不在“应当受理”范围之内,对与第三人侵权造成的工伤,如果超过1年的申请时效,那么工伤职工还是可以通过《人身损害赔偿解释》来追究侵权第三人以及有过错的用人单位。那么工伤认定时效已过怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.07303人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 债权转让后诉讼时效是否中断?

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    邢颖

    债权转让后诉讼时效是否中断?

    内容:债权转让后诉讼时效是会中断的。债权转让会导致诉讼时效中断,下列情形可以产生债权的诉讼时效中断,导致时效重新计算的的效果。(五)当事人一方向人民法院提交起诉状或者口头起诉的,诉讼时效从提交起诉状或者口头起诉之日起中断。债务承担情形下,构成原债务人对债务承认的,应当认定诉讼时效从债务承担意思表示到达债权人之日起中断。同时,权利人对同一债权中的部分债权主张权利,诉讼时效中断的效力及于剩余债权,但权利人明确表示放弃剩余债权的情形除外;对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。

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    2022.04.15593人收看
  • 吴梦云律师

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  • 员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    内容:劳动者因工受伤申请认定工伤的时效是多久?

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    2023.04.1333人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 一般保证和连带诉讼时效中断的情形有哪些?

    段建国律师

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    段建国

    一般保证和连带诉讼时效中断的情形有哪些?

    内容:一般保证和连带诉讼时效中断的情形:提起诉讼或仲裁、权利人主张权利、义务人同意履行义务、提起诉讼或仲裁。债权人提起代位权诉讼的,应当认定对债权人的债权和债务人的债权均发生诉讼时效中断的效力。那么一般保证和连带诉讼时效中断的情形有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.10523人收看
  • 崔玉君律师

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  • 诉讼时效中断后,重新计算诉讼期间的具体情形有哪些?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    诉讼时效中断后,重新计算诉讼期间的具体情形有哪些?

    内容:诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。而且诉讼时效中断的次数不受法律限制,也就是说,诉讼时效因权利人主张权利或者义务人同意履行义务而中断后,权利人在新的诉讼时效期间,再次主张权利或者义务人再次同意履行义务的,可以认定为诉讼时效再次中断。那么诉讼时效中断后,重新计算诉讼期间的具体情形有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.091009人收看
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  • 连带责任保证中的诉讼时效中断的情形有哪些?

    李楠楠律师

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    李楠楠

    连带责任保证中的诉讼时效中断的情形有哪些?

    内容:连带责任保证中的诉讼时效中断的情形包括债权人起诉或者是不可抗力发生等,中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。债务承担情形下,构成原债务人对债务承认的,应当认定诉讼时效从债务承担意思表示到达债权人之日其中断。诉讼时效中断适用于最长诉讼时效期间以外的诉讼时效期间类型。指权利人提起民事诉讼或仲裁,请求法院或仲裁庭保护其权利的行为。同时应注意,权利人起诉后又撤诉的应视为与请求相同的发生诉讼时效中断的效果。那么连带责任保证中的诉讼时效中断的情形有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 债务人在欠条上重新签字确认诉讼时效中断

    张芸律师

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    张芸

    债务人在欠条上重新签字确认诉讼时效中断

    内容:债务人在欠条上重新签字确认诉讼时效中断对于超过诉讼时效期间,信用社向借款人发出催收到期贷款通知单,债务人在该通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。我想到法院起诉,但王某在保证书中约定的还款时间为2011年12月,刘某是在2014年5月结算确认,时隔超过两年,不知借款是否过了诉讼时效,我的债权还能否得到保护?刘某的签名结算行为与最高法法释[1999]7号所规定的的情形类似,可参照最高法法释[1999]7号文件规定进行认定和处理,故刘某的行为应视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护,故你与王某的债权债务尚未超过诉讼时效。那么债务人在欠条上重新签字确认诉讼时效中断。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 王学瑞律师

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  • 诉讼时效中断是什么,诉讼时效中断该如何处理

    陈明月律师

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    陈明月

    诉讼时效中断是什么,诉讼时效中断该如何处理

    内容:诉讼时效中断的情形包括提起诉讼或仲裁、权利人主张权利、义务人同意履行义务、提起诉讼或仲裁。因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。诉讼时效中断的法律效果。诉讼时效中断的事由发生后,已经过的时效期间归于无效,中断事由存续期间,时效不进行,中断事由终止时,重新计算时效期间。(二)因提起诉讼或仲裁中断时效的,应于诉讼终结或法院作出裁判时为事由终止;权利人申请执行程序的,应以执行程序完毕之时为事由终止。以上是催天下小编整理关于诉讼时效中断问题,以及发生时,当事人该如何处理。那么诉讼时效中断是什么,诉讼时效中断该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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