五根肋骨骨折赔偿标准

    五根肋骨骨折赔偿标准是：

    应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金，医疗费的赔偿数额，按照实际发生的数额确定，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

    打伤5根肋骨骨折一次性赔偿多少

    五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准，一次性伤残补助金标准为：

    （1）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

    （2）劳动合同期满终止，支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。   

    断5根肋骨的交通事故怎么赔偿？

    我国统一的车祸伤残鉴定标准为《人体损伤致残程度分级》，其把伤残从一级划分到十级，不同的级别有不同的鉴定标准。肋骨骨折构成伤残的标准大致有：

    1. 六级伤残标准：一侧胸廓成形术后，切除6根以上肋骨；

    2. 八级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合；

    3. 九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；

    4. 十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。

    由上可知，肋骨骨折5根的，可视具体情况判断是否有构成伤残九级或十级的可能。具体鉴定为在治疗终结后，也即原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后，由受害人委托具有伤残鉴定资质的鉴定机构进行鉴定。

    因工伤五根肋骨骨折，赔偿多少？

    工伤的伤残等级分为10个，从一级到十级不等，其中一级伤残最为严重，十级伤残最为轻微，不同的伤残等级赔偿不同。肋骨骨折的工伤赔偿，因为可构成工伤伤残，故在赔偿上需走工伤伤残流程，具体为：

    工伤认定

    指由单位或是职工个人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    工伤认定书是走工伤赔偿的前提和基础。

    伤残项目及其计算标准

    五根肋骨骨折基本可以认定构成工伤9级伤残，对工伤9级的赔偿，结合《工伤保险条例》的规定，有：

    （1）医疗费：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

    （2）治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定（地区可能有差异）。

    （3）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    （4）一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的职工本人工资。

    （5）一次性工伤医疗补助金：地区不同，多为几个月的职工本人工资。

    （6）一次性伤残就业补助金：地区不同，多为几个月的职工本人工资。

     其他

    因工伤赔偿引发的纠纷，可以通过申请劳动仲裁解决。

 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。