拖欠民工工资处理方法是什么
导读:
用人单位拖欠农民工工资时,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:(1)建设领域向当地住建部门建管科投诉举报,非建设领域向当地人社部门劳动保障监察机构投诉举报,(3)通过诉讼途径解决,分三种情况:一是针对劳动争议案件,当事人经劳动仲裁后不服的,可以向法院提起诉讼,对信访事项处理意见、复查意见不服的,应在收到书面答复之日起30日内向作出意见的上级机关申请复查、复核,温馨提示:在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段,一定要依靠法律途径来解决问题,(2)向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁机构提出书面申请,需要注意的是:▲多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
用人单位拖欠农民工工资时,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:
(1)建设领域向当地住建部门建管科投诉举报,非建设领域向当地人社部门劳动保障监察机构投诉举报。
(2)向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁机构提出书面申请。
(3)通过诉讼途径解决,分三种情况:一是针对劳动争议案件,当事人经劳动仲裁后不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后,用人单位不执行发生法律效力的调解书、裁决书,农民工可申请法院强制执行;三是属于拖欠工程款、材料款等情形的,可直接向法院提起民事诉讼。
(4)劳动者还可以根据《信访条例》有关规定,向当地信访部门咨询、反映情况。需要注意的是:
▲多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人;
▲信访过程应当听从有关单位工作人员指引,理性平和地反映诉求;对信访事项处理意见、复查意见不服的,应在收到书面答复之日起30日内向作出意见的上级机关申请复查、复核;
▲对复核意见不服仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,不再受理,可考虑通过其它渠道依法依规提出。
(5)如果遇到一些复杂的法律问题无法解决,可以到当地工会、妇联、共青团组织、法律援助中心等部门寻求法律援助。
温馨提示:在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯法律被追究刑事责任。
拖欠农民工工资并非求告无门。
(1)市政热线12345
各地政府都成立有“根治拖欠农民工工资工作领导小组”,政府官网或者12345市政热线都可以直接反映欠薪情况或者查到电话。
(2)国家人力资源部全国人社服务热线12333
这里可以找工作地人力资源和社会保障局的《劳动检查大队》依法反映拖欠事实,协助依法讨薪。
(3)工会组织热线12351
工会组织是劳动者的组织,农民工讨薪,工会组织会提供适当帮助和协调。
(4)司法部门热线12348
法律援助中心向群众提供法律咨询的专用电话。需要起诉打官司维权的农民工朋友可以电话咨询并申请免费法律援助。
(5)国家人力资源部公众号网上投诉平台
微信搜索“人力资源和社会保障部”公众号,关注公众号,点击“服务互动”再点击“根治欠薪”,就可以依法注册提交工资拖欠的事实请求政府执法讨薪。
根治欠薪网络公众号平台
(6)各地人力资源和社保保障局网站官网的“欠薪维权在线举报”平台
大多数地区人力资源和社保保障局网站官网的都开设有“欠薪维权在线举报平台“供给讨薪的农民工依法投诉维权。
各地官网多有开通“欠薪维权在线举报平台
(7)如何投诉才能尽快拿回拖欠的工资。
关键是向政府部门如实、详细的说明你的工作单位信息、工作情况和拖欠工资情况。胖斌特意给农民工朋友准备了一个基础模板供给大家参考,把关键信息填写起来,便于执法部门目标明确找到欠钱单位。希望给大家有所帮助。