一个九级伤残一个十级伤残怎么算

随着经济的发展和社会的进步，各种纠纷和矛盾也日益增多。在处理这些纠纷和矛盾的过程中，往往涉及到伤残等级的评定和计算。那么，对于一个评定为九级伤残和一个评定为十级伤残的人，应该如何计算他们的伤残赔偿金呢？

在一起交通事故中，小张和小李分别被评定为九级和十级伤残。由于事故责任方没有购买车险，无法对小张和小李进行赔偿。因此，两人决定通过法律途径维护自己的权益，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要对小张和小李的伤残赔偿金进行计算。那么，应该如何计算呢？

一、伤残赔偿金的计算

根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中，残疾赔偿金的计算方式如下：

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限

其中，城镇居民人均可支配收入是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算的。如果小张和小李是在同一个省份的不同城市，那么需要按照各自所在城市的城镇居民人均可支配收入来计算。

对于伤残系数，一级伤残为100%，二级伤残为90%，以此类推，十级伤残为10%。因此，小张的伤残系数为90%，小李的伤残系数为10%。

对于赔偿年限，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。因此，小张和小李的赔偿年限分别为20年和19年（假设两人年龄均超过60周岁）。

综上所述，小张和小李的残疾赔偿金计算公式如下：

小张的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×90%×20年

小李的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×10%×19年

需要注意的是，在具体案件中，除了上述费用外，可能还需要考虑其他相关费用，如医疗费用、护理费用、交通费用等。此外，具体的赔偿金额还需要结合案情和证据情况综合考虑。如有需要，建议咨询专业律师或法律服务机构以获取更准确的建议和帮助。

二、一个九级伤残一个十级伤残怎么算

在审判实务中，按照较高的伤残等级计算，级别低的计算伤残赔偿附加指数，九级伤残赔偿指数为20％，十级伤残赔偿附加指数一般是1 ％， 公式：赔偿金额=系数×（20％＋1％）×年限。

法律分析：在司法中，两个相同等级的伤残最多可以提升一个等级进行计算赔偿，那么两个十级最多可以提升为一个九级，两个九级可以提升为一个八级伤残，是没有问题的。

十级伤残乘以10%。伤残等级十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。

伤残一个九级一个十级怎么算

法律分析：伤残赔偿金的赔偿根据伤者的年龄以及户口有关，如果同一人经鉴定分别为九级、十级，伤残赔偿系数为21。然后根据以上因素确定最终的伤残赔偿金。如果没有超过60周岁，伤残赔偿数额为:按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准，自定残之日起按20年计算;再乘以伤残赔偿系数。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

伤残九级加十级怎么计算赔偿

法律分析：当造成了两处伤残后会按照百分之二十加上百分之二的比例进行合并计算，即9级20%，一个10级2%，总共22%。伤残赔偿金也是会根据当地经济水平确定，残疾赔偿金也是为了给受害人在交通事故中因伤致残导致的收入减少或者生活来源丧失，应给予的财产损害性质的赔偿，具体会根据受伤的程度来确定金额。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残一个九级一个十级怎么算

伤残赔偿金的赔偿根据伤者的年龄以及户口有关，如果同一人经鉴定分别为九级、十级，伤残赔偿系数为21。然后根据以上因素确定最终的伤残赔偿金。如果没有超过60周岁，伤残赔偿数额为:按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准，自定残之日起按20年计算;再乘以伤残赔偿系数。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

一处九级附加一处十级伤残人身损害赔偿标准如何计算

2个十级伤残的残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入伤残系数(12)赔偿年限，不同地区对伤残系数略有不同，具体还要参照当地的标准。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

1、医疗费诊疗费医药费住院费

2、误工费误工月收入误工时间

3、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数

4、营养费依据伤情确定营养费标准天数

5、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元天)住院天数

6、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入伤残系数赔偿年限

7、被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出伤残系数抚养年限

8、残疾辅助器具费适用普通器具的合理费用

9、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。多个伤残时，存在一个赔偿附加指数的问题。在有多个伤残等级情况时，于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增

1、加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。

2、伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例(指数)。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。

九级伤残和十级伤残哪个严重

法律分析：九级伤残严重，根据相关法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据：《工伤保险条例》

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。