外聘教师合同模板

英语教学在国内越来越普及，对外教的需求也在不断增加，所以说，招聘外教，要重视每一个细节，有助于学校快速确定合适的人选。下面是外聘教师合同模板，希望可以帮助到大家。

外聘教师合同模板

一、-----山东省__学校聘请---欧美---------籍---------------------(外文姓名)-----------(译名)女士(先生)为英语教师。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自2008年8月20日起至2009年6月30日止

三、受聘方的月薪为人民币4000-5500元。

四、聘方的义务：

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导，检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配备合作共事人员。

5、支付受聘方的报酬。

五、受聘方的义务：

1、遵守中国的法律，法规，不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排，业务指导，检查和评估，未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务，保证工作质量。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与教师身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

六、合同的变更，解除和终止：

1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;

(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;

4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同;

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

七、违约金：

当事人一方不履行合同或者合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—2000美元(或相当数额人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

学校招聘外教需注意哪些

首先学校等招聘外教需要有聘请外籍专家(教师)的资格，而招聘的外教也必须具有护照、有效签证、专家证、健康证明(首次申请)、住宿登记证明、学校或培训机构证明等相关材料。这是最基本的国家规定。

外教一般分两种，一种是专业类的外教，一种是语言类的外教。

对于专业类的外教，可以去外国学校或者师范类学校外聘，一般都是拥有教师资格证的优秀教师，还可以在专业领域内寻找专家或者经验丰富者充当外教老师。

而语言类的外教就需要语言类教师资格证了，就想你会说中文但是不一定会教中文一样，语言教学也是要经过培训考核的，比如英语常见的有Tefl、Tesol或者Tesl外教证书，这是国际上通用的英语教学资格证。