交通事故无责任一方怎样赔偿标准
导读:
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方没有过错的,承担不超过10%的赔偿责任。依据上述规定,林-明要对章-华的损失承担部分赔偿责任。其他无责也需要承担赔偿责任的情形:1、当事人对交通事故损害都无责任,交通事故属于意外。即对于事故的发生,当事人均不负责任,但是基于公平原则,当事人仍需分担赔偿责任。对于交通事故认定书属于何种刑事诉讼证据,司法实践中有两种观点:第一种观点认为属于鉴定意见。大部分公诉人持此观点,在审查案件事实时会以审查书证的方式来审查交通事故认定书。那么交通事故无责任一方怎样赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方没有过错的,承担不超过10%的赔偿责任。依据上述规定,林-明要对章-华的损失承担部分赔偿责任。其他无责也需要承担赔偿责任的情形:1、当事人对交通事故损害都无责任,交通事故属于意外。即对于事故的发生,当事人均不负责任,但是基于公平原则,当事人仍需分担赔偿责任。对于交通事故认定书属于何种刑事诉讼证据,司法实践中有两种观点:第一种观点认为属于鉴定意见。大部分公诉人持此观点,在审查案件事实时会以审查书证的方式来审查交通事故认定书。那么交通事故无责任一方怎样赔偿标准。关于交通事故无责任一方怎样赔偿标准的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方没有过错的,承担不超过10%的赔偿责任。法律如此规定,是考虑到在交通活动中,机动车危险性大,而行人和非机动车相比而言处于“弱者”地位,因此在同等条件下,机动车的所有人或者使用人应该承担更重的注意义务和民事责任。
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
按照规定,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,不管机动车一方是否存在过错,由机动车一方承担无过错责任。若有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,机动车驾驶人可主张减轻责任。只有非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方才可以不承担责任。依据上述规定,林-明要对章-华的损失承担部分赔偿责任。
其他无责也需要承担赔偿责任的情形:
1、当事人对交通事故损害都无责任,交通事故属于意外。当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。即对于事故的发生,当事人均不负责任,但是基于公平原则,当事人仍需分担赔偿责任。
2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方无过错的。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。但是,交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
第一种观点认为属于鉴定意见。持此种观点人认为交通事故认定书是具有专业知识的交通警察结合其专业知识,并根据现场勘验情况及其他证据得出来的结论,具有专业性。这一观点主要被交通行政管理部门所接受,交通警察在出具交通事故认定书时,认定书中事故形成原因分析栏中直接写明“鉴定意见”,且在对涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪案件移送审查起诉时,交通事故认定书也放在鉴定意见中。
第二种观点认为属于书证。交通事故认定书是以其记载的内容来证明案件的有关事实,属于公文书证,与其他书证相比证明力更强。大部分公诉人持此观点,在审查案件事实时会以审查书证的方式来审查交通事故认定书。但为了避免引起争议,在移送起诉时起诉书中没有将其放入书证中,而是在鉴定意见后作为证据单列出来。
交通事故是否算工伤事故,应当根据交通事故是否是在上班过程中发生的,如果是上班过程中发生的,应当算作工伤事故。依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。