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脚手架搭设作业分包企业的资质标准

姚平律师2021.12.17304人阅读
导读:

脚手架搭设作业分包企业资质分为一级、二级。3.企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%.4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的脚手架搭设作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。经专业培训合格的架子工不少于30人,电工不少于5人。那么脚手架搭设作业分包企业的资质标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

脚手架搭设作业分包企业资质分为一级、二级。3.企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%.4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的脚手架搭设作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。经专业培训合格的架子工不少于30人,电工不少于5人。关于脚手架搭设作业分包企业的资质标准的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

脚手架搭设作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:

1.企业注册资本金50万元以上。

2.企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:

1.企业注册资本金20万元以上。

2.企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%.

4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:

一级企业:可承担各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)搭设作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

附着升降脚手架专业承包企业资质等级标准

附着升降脚手架专业承包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:

1、企业近3年承担过3项以上高度70米以上附着升降脚手架工程施工, 工程质量合格。

2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有相关专业高级职称;总会计师具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于30人,其中工程技术人员不少于20人; 工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于8人,且结构、机械、电气等相关专业人员齐全。

企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。

经专业培训合格的架子工不少于50人,电工不少于10人。

3、企业注册资本金500万元以上,企业净资产600万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入800万元以上。

5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

二级资质标准:

1、企业近5年承担过3项以上高度50米以上附着升降脚手架工程施工,工程质量合格。

2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称;技术负责人具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人,其中工程技术人员不少于10人; 工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于5人,且结构、机械、电气等相关专业人员齐全。

企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。

经专业培训合格的架子工不少于30人,电工不少于5人。

3、企业注册资本金300万元以上,企业净资产360万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。

5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

承包工程范围:

一级企业: 可承担各类附着升降脚手架的设计、制作、安装、施工。

二级企业: 可承担80米及以下附着升降脚手架的设计、制作、安装、施工。

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  • 建筑公司资质等级标准一共有几类

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    张芸

    建筑公司资质等级标准一共有几类

    内容:施工总承包企业资质等级标准包括12个类别,一般分为四个等级;专业承包企业资质等级标准包括36个类别,一般分为三个等级、劳务分包企业资质不分类别与等级。对建筑公司资质等级标准简单了解一下即可,在建筑领域,专业承包企业的资质认定标准、劳务分包企业的资质认定标准等都不能一概而论,工程在招标的时候,招标文件中就会写清楚对公司资质等级的要求。那么建筑公司资质等级标准一共有几类。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    公路劳务分包资质要求

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    内容:木工作业;砌筑作业;抹灰作业;石制作业;油漆作业;钢筋作业 ;混凝土作业;脚手架搭设;模板作业;焊接作业都符合劳务分包。为防止出现该情形,建议承包单位要求分包人提供其委托代理人的投保关系证明,并到分包人办公地点进行明确确认企业在未取得劳务分包资质之前,是不允许实施劳务分包的,需要承担相应法律后果。那么哪一项符合劳务分包。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    劳务分包资质标准怎么确定

    内容:劳务分包资质,原有资质标准共13个专业,2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质,不分类别和专业。资质标准:1、企业资产净资产200万元以上。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书,属于后置许可,办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求,按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。第三步、申报资料的制作包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。通过小编的介绍,我们知道了劳务分包资质标准怎么确定。它包括企业资质和企业主要人员,以及承包业务范围。那么劳务分包资质标准怎么确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    建筑业企业资质标准最新版

    内容:建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业,在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动,应当申请建筑业企业资质。中华人民共和国住房和城乡建设部于2014年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》,于2015年1月1日起实施。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

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    吴梦云

    劳务分包对企业有无资质要求

    内容:劳务分包对企业有资质要求的,没有相应资质进行劳务分包是属于违法的。2企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。4企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级企业:可承担各类工程砌筑作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。实践中,劳务分包一些细节性事项是由当事人协商,相互让步所确定的。那么劳务分包对企业有无资质要求。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 施工总承包企业资质的等级标准

    周春花律师

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    周春花

    施工总承包企业资质的等级标准

    内容:建筑工程施工总承包企业资质划分为特级、一级、二级、三级。在进行对施工总承包管理单位的招标时,只确定施工总承包管理费,而不确定工程造价,这可能成为业主控制总投资的风险。对于分包人的工程款支付可由施工总包管理单位支付或由业主直接支付,前者有利于施工总包管理单位对分包人的管理。这是采用施工总承包管理模式的基本出发点。建筑工程施工总承包企业资质划分为特级、一级、二级、三级,按照资质的等级承揽不同的承包项目,以上就是由小编编辑整理的与施工总承包企业资质的等级标准相关的法律知识。那么施工总承包企业资质的等级标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 劳务分包企业资质标准有哪些?

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    劳务分包企业资质标准有哪些?

    内容:本文介绍的是劳务分包企业资质标准,劳务分包企业资质标准共有十三种,劳务分包企业资质标准的具体要求是怎样的呢?二级企业:可承担各类工程砌筑作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。那么劳务分包企业资质标准有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑劳务分包资质标准

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    龙珊

    建筑劳务分包资质标准

    内容:建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等分包企业资质标准。违法分包的处罚根据《中华人民共和国建筑法》第六十七条第一款,“承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”如果建筑工程主体不符合主体资质要求仍进行施工,则属于违法行为。以上内容就是编辑为你整理的关于建筑劳务分包资质标准的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。那么建筑劳务分包资质标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 劳务分包企业可以吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳务分包企业可以吗

    内容:何为劳务分包呢,劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中,无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。根据以上定义我们就可以得知,劳务分包企业是可以的。那么劳务分包企业可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 劳务分包资质标准有哪些

    邢颖律师

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    邢颖

    劳务分包资质标准有哪些

    内容:企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。那么劳务分包资质标准有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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  • 工程劳务分包资质条件是什么

    李维律师

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    李维

    工程劳务分包资质条件是什么

    内容:施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。申请特级资质,必须具备以下条件:1、企业资信能力企业注册资本金3亿元以上。企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。通过上文小编为您详细介绍的关于“工程劳务分包资质条件是什么”的相关知识,相信大家看了之后都有了一定的了解了。那么工程劳务分包资质条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈明月律师

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