劳务分包资质要求

导读:
施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。根据建筑管理法的规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备劳务资质的,签约成功,一般合同都要去建设局备案,如果是通过必选的方式进入者,有劳务资质才有资格去招投标。综上可知,建筑行业是必须要有资质的单位才可以,而对于劳务分包是否需要具备资质,我国法律没有强制性的要求。那么劳务分包资质要求。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。根据建筑管理法的规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备劳务资质的,签约成功,一般合同都要去建设局备案,如果是通过必选的方式进入者,有劳务资质才有资格去招投标。综上可知,建筑行业是必须要有资质的单位才可以,而对于劳务分包是否需要具备资质,我国法律没有强制性的要求。关于劳务分包资质要求的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。申请特级资质,必须具备以下条件:
1、企业资信能力
(1)企业注册资本金3亿元以上。
(2)企业净资产3.6亿元以上。
(3)企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
(4)企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
2、企业主要管理人员和专业技术人员要求
(1)企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
(2)技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
(3)财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
(4)企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。
(5)企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
3、科技进步水平
(1)企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。
(2)企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
(3)企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。
《建筑法》第29条规定,施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。《建设工程质量管理条例》第78条规定,施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的,是违法分包。由此,界定“主体结构”的内容,关系到总包单位可以分包的工程范围。总承包人分包主体结构范围内的工程,即使已征得建设单位同意,也属于违法分包。
根据建筑管理法的规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备劳务资质的,签约成功,一般合同都要去建设局备案,如果是通过必选的方式进入者,有劳务资质才有资格去招投标。所以,题目中问劳务外包是否要资质,答案是肯定的。
无论是在建筑工地,还是在其他需要大量人力的工程,这种包工的方式屡见不鲜,而且对于承包方与被承包者都是有好处的,把自己不专业的工程分包出来,交给专业的来做,大家可以实现双贏。
以上就是小编为大家整理的关于劳务分包资质要求的相关法律知识了。综上可知,建筑行业是必须要有资质的单位才可以,而对于劳务分包是否需要具备资质,我国法律没有强制性的要求。如果您还有其他疑问,欢迎咨询律师。




