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“死而复生”的欠条

任冰峰律师2021.12.2388人阅读
导读:

徐伯来到法院,愤然诉称邻居李婆借款不还,还恶意撕毁借条,请求法院判决李婆如数归还本金,并支付相应利息。发生借款自己却毫不知情,徐伯估计是母亲在世时以他名义借款给李婆。面对警方讯问,李婆承认自己曾向徐伯母亲借款4000元,但一口咬定此款及利息都已归还。承办法官结合本案对其进行法律教育,李婆最后同意归还借款。经法官主持调解,双方于近日达成和解,李婆当即付给徐伯4100元,徐伯自愿放弃借款利息不足部分。这就意味着被撕毁的借条“死而复生”,李婆对借条上的借款本息的归还要负举证责任。那么“死而复生”的欠条。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

徐伯来到法院,愤然诉称邻居李婆借款不还,还恶意撕毁借条,请求法院判决李婆如数归还本金,并支付相应利息。发生借款自己却毫不知情,徐伯估计是母亲在世时以他名义借款给李婆。面对警方讯问,李婆承认自己曾向徐伯母亲借款4000元,但一口咬定此款及利息都已归还。承办法官结合本案对其进行法律教育,李婆最后同意归还借款。经法官主持调解,双方于近日达成和解,李婆当即付给徐伯4100元,徐伯自愿放弃借款利息不足部分。这就意味着被撕毁的借条“死而复生”,李婆对借条上的借款本息的归还要负举证责任。关于“死而复生”的欠条的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

借款合同,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。其中,提供货币的一方称贷款人,受领货币的一方称借款人。

欠条被撕怎么办?

徐伯来到法院,愤然诉称邻居李婆借款不还,还恶意撕毁借条,请求法院判决李婆如数归还本金,并支付相应利息。徐伯说,3月25日,他在家整理衣物时发现一张借条,上面载明邻居李婆向他借款4000元。发生借款自己却毫不知情,徐伯估计是母亲在世时以他名义借款给李婆。于是,徐伯手持借条要李婆还款。李婆拿着借条看了一眼说,此款早已还清,只是当时没及时收回借条,说罢两手一撕,借条成了碎纸片。徐伯傻了眼,继而报警。面对警方讯问,李婆承认自己曾向徐伯母亲借款4000元,但一口咬定此款及利息都已归还。

浙江省台州市黄岩区法院受理此案后,通过多方调查了解,掌握了能证明李婆借款未还的有力证据。承办法官结合本案对其进行法律教育,李婆最后同意归还借款。经法官主持调解,双方于近日达成和解,李婆当即付给徐伯4100元,徐伯自愿放弃借款利息不足部分。

借款人承认借款的,对归还要负举证责任

承办法官说,李婆在警方接受调查讯问时承认了借款并撕毁借条的事实。依照规定,当事人自认对自己不利的事实,原告无须举证。这就意味着被撕毁的借条“死而复生”,李婆对借条上的借款本息的归还要负举证责任。

在此,法官告诫,债权人向债务人催讨借款等款项,不要轻易拿借条、结算单等原件向被告催要,可以拿着复印件与债务人比对,以防单一证据的灭失。另外,债务人应遵循诚实信用,不要认为撕毁原件就能逃避债务的履行,相反,情节严重的还要追究行政、刑事责任。

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  • 工程欠条怎么写有法律效力,工程欠条怎么写有法律效力范本

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工程欠条怎么写有法律效力,工程欠条怎么写有法律效力范本

    内容:条据最好一式两份,双方各执一份,比照民事法律关系的三要件,出具欠条时应当注意如下事项:1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意&ldquo,白条&rdquo,自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号,正规欠条怎么写才有法律效力欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文,工程欠条怎么写有法律效力范本具有法律效力的欠条格式原向____借人民币___元整(大写)___元,已还___元,尚欠___元(大写)____元,__年__月__日前还清。

    于海明律师
    2023.08.02953人收看
  • 吴梦云律师

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  • “死而复生”的欠条

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    “死而复生”的欠条

    内容:徐伯来到法院,愤然诉称邻居李婆借款不还,还恶意撕毁借条,请求法院判决李婆如数归还本金,并支付相应利息。发生借款自己却毫不知情,徐伯估计是母亲在世时以他名义借款给李婆。面对警方讯问,李婆承认自己曾向徐伯母亲借款4000元,但一口咬定此款及利息都已归还。承办法官结合本案对其进行法律教育,李婆最后同意归还借款。经法官主持调解,双方于近日达成和解,李婆当即付给徐伯4100元,徐伯自愿放弃借款利息不足部分。这就意味着被撕毁的借条“死而复生”,李婆对借条上的借款本息的归还要负举证责任。那么“死而复生”的欠条。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 职工因卖淫嫖娼等违法犯罪活动被“收容教育”,单位能否解除劳动合同?

    任冰峰律师

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    任冰峰

    职工因卖淫嫖娼等违法犯罪活动被“收容教育”,单位能否解除劳动合同?

    内容:企业职工因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的,企业可以依据《劳动法》第二十五条第二款的规定解除与该职工的劳动合同。那么职工因卖淫嫖娼等违法犯罪活动被“收容教育”,单位能否解除劳动合同?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 姚平律师

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  • 解聘“先跑老师”范美忠违反劳动合同法吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    解聘“先跑老师”范美忠违反劳动合同法吗

    内容:近日有媒体报道光亚学校接到都江堰教育局转达的教育部通知,取消范美忠教师资格证,解除继续聘用。王旭明声明,教育部未发出任何要求取消范美忠任教资格的通知。但根据他目前了解的情况,范美忠所在的学校确实已对其发出解聘的正式书面通知。用人单位可单方解除劳动合同的法定理由如下: 一、过失性解除。本案中范美忠并无《劳动合同法》第三十九条可解除劳动合同的法定情形,也无第四十条规定的情形,用人单位也非依法裁员,因此,用人单位解除劳动合同显然没有法律依据。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。那么解聘“先跑老师”范美忠违反劳动合同法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 在“除名”过程中,用人单位和劳动者应该注意些什么

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    在“除名”过程中,用人单位和劳动者应该注意些什么

    内容:另外,要注意除名是有时限规定的。我认为对于除名处分需要注意以下几点: 1、除名只是一种处理形式,不是行政处分。除名的唯一条件,便是职工没有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。最后,我认为:无论如何,职工被企业除名,虽然是企业在行使经营自主权和对劳动者的管理权,但是除名也好、开除也罢,这都是一件有关职工个人及其家庭生计方面的大事。那么在“除名”过程中,用人单位和劳动者应该注意些什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 借条跟欠条在法律上有什么区别是什么,借条跟欠条有什么区别

    姚平律师

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    姚平

    借条跟欠条在法律上有什么区别是什么,借条跟欠条有什么区别

    内容:没有约定还款期限的欠条:最高人民法院在《关于债务人在约定的期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠条诉讼时效期间应从何时开始计算问题的批复[法复(1994)35号中》指出:&ldquo,据此,根据《民法总则》第一百八十八条,没有约定还款期限的借条,其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算20年,2.欠条和借条诉讼时效不同(1)借条的诉讼时效约定还款期限的借条:诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年,(2)欠条的诉讼时效约定还款期限的欠条:诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年,如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利,诉讼时效期间则应从供方收到需方所写的欠款条之日的第二天开始重新计算&rdquo,双方当事人原约定供方交货后,需立即付款,需方收货后无款可付,经供方同意写了没有还款日期的欠款条。

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    2023.01.0986人收看
  • 周春花律师

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  • 魔术墨水写欠条,借条变“白条”

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    魔术墨水写欠条,借条变“白条”

    内容:魔术墨水写欠条 半小时后变“白条”明明用签字笔在纸上写了字,30分钟后竟成了一张白纸。这只因用了“神奇墨水”。工商人员提醒,市民签合同、打欠条时,一定要用自己的笔,以免吃“哑巴亏”。接到市民投诉后,江汉区工商局水塔工商所执法人员在前进四路蹲守几天,昨碰到了沿街叫卖“魔术墨水”的中年小贩。工商人员买了一套蓝色墨水和笔做试验,在纸上写下“魔术墨水”几个字。工商人员再赶去查处时,卖墨水的男子已不见了。这种墨水和专用笔上没有厂名、厂址,墨水瓶身上有英文“魔术消失墨水”几个字。那么魔术墨水写欠条,借条变“白条”。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.23218人收看
  • 段建国律师

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  • 货款欠款欠条(拖欠货款欠条怎么写)

    许瑞林律师

    许瑞林

    货款欠款欠条(拖欠货款欠条怎么写)

    内容:变为&ldquo,欠条&rdquo,欠条&rdquo,欠条&rdquo,5、应写清楚欠款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的欠款利息总额(包括大写和小写金额)等约定,应表述清楚明确,没有歧义,一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容。

    许瑞林律师
    2023.04.21372人收看
  • 任冰峰律师

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  • 他应否要替朋友的“爱情欠条”埋单

    崔玉君律师

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    崔玉君

    他应否要替朋友的“爱情欠条”埋单

    内容:出于朋友义气,朱X当即认可并以自己的名义向陈某出具一张15000元的欠条,陈某也将原欠条退还给了赵某。陈某无奈,遂向法院起诉,要求朱X偿还欠款。”其中表明,债务转移成立与否的原则要件是债权人对发生的转移是否同意。那么他应否要替朋友的“爱情欠条”埋单。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.08144人收看
  • 杨一凡律师

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  • 夫妻间借款“打欠条”是否成立借贷关系

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    夫妻间借款“打欠条”是否成立借贷关系

    内容:离婚后,某乙凭借条多次向某甲讨要欠款,但某甲对此拒不承认。无奈之下,某乙只好向当地人民法院提起诉讼,要求某甲偿还欠款3.5万元。推荐阅读:夫妻债务问题详解夫妻债务纠纷解决 律师点评本案中,某甲和某乙之间的借款的时间为2005年2月13日,是在双方婚姻关系存续期间。现双方夫妻关系已经被依法解除,某乙向某甲主张债权,并无不当。某甲对某乙向法院提交的欠条的真伪持有疑虑,可以申请有关部门予以鉴定,但其拒绝鉴定,且陈述欠条可能是其醉酒时所为,无相应证据支持,所以法院对某甲的主张不予支持。因此,夫妻间“借款打欠条”也应慎重。那么夫妻间借款“打欠条”是否成立借贷关系。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 孔孟廷律师

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  • “事实合同”解除劳动关系如何补偿

    陈明月律师

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    陈明月

    “事实合同”解除劳动关系如何补偿

    内容:请问,这属于事实劳动关系吗?从你的情况看,虽然合同终止后未续签,但劳动者仍在用人单位工作即构成事实劳动关系。如果是由劳动者提出解除事实劳动关系的,则根据目前的规定,劳动者有权随时提出解除事实劳动关系,但用人单位是不必支付经常补偿金的。如果劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,或对用人单位是否应支付经济补偿金发生争议的,都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般有管辖权的劳动争议仲裁委员会是指用人单位所在地或者劳动者工资关系所在地的仲裁委员会。那么“事实合同”解除劳动关系如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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  • “二李”借款合同纠纷案

    李孟阳律师

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    李孟阳

    “二李”借款合同纠纷案

    内容:2001年5月9日,被告为原告出具了“借款1800元,利息6355元”的欠条。从证据的内容上看,前三张是“借据”,后一张是“欠条”。本案在“借据”与“欠条”并存的情况下,其证明力是显而易见的。按照正常交易习惯,原告在结算后让被告出欠条便没有理由再留存原借据,否则会造成欠款数额重复,不能因为“欠条”的出具而否认原借贷关系。这里“新的债权、债务关系”是否是指双方必须有“新的约定”并没有说明,对于约定简单的还款协议是否还能够依据原合同进行认定和保护没有严格的规定。那么“二李”借款合同纠纷案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • “整容”欠条当属无效

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    “整容”欠条当属无效

    内容:对此,笔者认为应当驳回王某的诉讼请求理由是: 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。那么“整容”欠条当属无效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 王熙律师

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  • “与公司各部门之间无法和谐配合”能否作为单方解除劳动合同的法定理由?

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    “与公司各部门之间无法和谐配合”能否作为单方解除劳动合同的法定理由?

    内容:用人单位提前与劳动者解除劳动合同的应符合劳动法的相关规定。第27条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。“与公司各部门之间无法和谐配合”并非解除劳动合同的法定理由,且公司也未就其解除劳动合同的理由提供证据予以证明,故公司解除劳动合同的行为属于违法解除劳动合同,应当支付违法解除合同的赔偿金。那么“与公司各部门之间无法和谐配合”能否作为单方解除劳动合同的法定理由?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 连续工作满十年中“连续”的理解

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    连续工作满十年中“连续”的理解

    内容:按照《劳动法》及有关配套规章的规定,劳动者患病或非因工负伤,依法享有医疗期,因此在计算“同一用人单位连续工作时间”时,不应扣除劳动者依法享有的医疗期时间。根据上述规定的精神,“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。当然,如果地方性法规对工作年限的“中断”时间作出具体规定,则从其规定。那么连续工作满十年中“连续”的理解。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.12282人收看
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任冰峰律师

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