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工作中发生工伤怎么处理

吴梦云律师2022.01.06478人阅读
导读:

发生工伤这样处理:(一)先送往医院治疗;(二)进行工伤认定;(三)对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;(四)伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;(五)依据鉴定等级依法获得赔偿。那么工作中发生工伤怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

发生工伤这样处理:(一)先送往医院治疗;(二)进行工伤认定;(三)对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;(四)伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;(五)依据鉴定等级依法获得赔偿。关于工作中发生工伤怎么处理的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

发生工伤这样处理:

(一)先送往医院治疗;

(二)进行工伤认定;

(三)对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;

(四)伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;

(五)依据鉴定等级依法获得赔偿。

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  • 发生工伤之后企业不给做工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内向社会保险行政部门提出申请,并提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系凭证等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤

    内容:方某系本市某服饰公司的职工,工作时间为每天8:30至17:00.某工作日约14时,方某离开单位提前下班处理私人事务,期间也未向单位有关人员请假。在离开工作场所后不久,方某在途中发生了机动车事故,导致身体多处骨折。事后,因单位不同意按工伤处理,方某遂向区劳动保障局申请工伤认定。不同观点则认为,方某发生事故伤害时并非处于单位规章制度的下班时间,对此方某也认可单位规章制度的规定。本案中,方某在工作时间未经请假批准擅离单位,此时距其当天的下班时间尚有三个小时之多,其行为不符合正常下班的情形,由此发生的机动车事故伤害不应当认定为工伤。那么工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.10160人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 交通事故发生之后怎么处理

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    交通事故发生之后怎么处理

    内容:交通事故发生之后怎么处理交通事故发生之后这样处理1、立即停车。事故现场禁止吸烟。如果载有危险物品的车辆发生交通事故需要将此情况报告交管部门及消防人员同时做好防范措施。当事人必须如实向公安交通管理机关陈述事发经过不得隐瞒交通事故的真实情况应积极配合、协助警察做好善后处理工作。中华人民共和国道路交通安全法第条在道路上发生交通事故车辆驾驶人应当立即停车保护现场造成人身伤亡的车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故仅造成轻微财产损失并且基本事实清楚的当事人应当先撤离现场再进行协商处理。那么交通事故发生之后怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.10364人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    内容:根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 发生工伤事故怎么处理

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    发生工伤事故怎么处理

    内容:发生工伤事故怎么处理1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么发生工伤事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.10550人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 工作期间发生交通事故能否按工伤处理

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工作期间发生交通事故能否按工伤处理

    内容:第十五条职工有下列情形之一的视同工伤(一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。那么工作期间发生交通事故能否按工伤处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.29672人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 高速公路上发生交通事故,当事人应该怎么处理

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    高速公路上发生交通事故,当事人应该怎么处理

    内容:或以文字方式如实记载交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、身份证号、联系方式、机动车驾驶证号、机动车牌号、车型、投保公司、保险凭证号、保险有效期、碰撞部位、交通事故发生基本情形、事故损害赔偿责任等内容由当事人共同签字确认5、迅速报警。高速交警大队通过当事人电话报警了解现场情况后利用“电话指导交警工作法”电话指导处理。不管发生什么车祸注意自身安全和过往车辆安全是很重要的避免在发生车祸后造成连锁反应导致更大的事故、财产损害或者人员伤亡。那么高速公路上发生交通事故,当事人应该怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.25212人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、可以要求公司赔偿2、法律规定如下:《工伤保险条例》的规定:第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 员工下班途中发生交通事故怎么处理

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    员工下班途中发生交通事故怎么处理

    内容:员工下班途中发生交通事故怎么处理依据我国相关法律的规定员工在上下班过程中发生交通事故的如果不是属于员工主要责任的可以申请工伤认定从而获得工伤赔偿。那么员工下班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.28510人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 发生交通事故该怎么处理

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    发生交通事故该怎么处理

    内容:发生交通事故该怎么处理1、立即停车。当时人应及时将事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况打电话或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤民警报案。并及时告知车辆所投保的保险公司基本情况。为抢救伤者应在其原始位置做好标记不得故意破坏、伪造现场。除未受伤或虽有轻伤本人拒绝去医院诊断外般可以拦搭过往车辆或通知急救部门、医院派救护车前来抢救。对于现场物品或被害人的钱财应妥善保管防止被盗被抢。当事人必须如实向公安交通管理机关陈述事发经过不得隐瞒交通事故的真实情况应积极配合协助警察做好善后处理工作并听候处理。那么发生交通事故该怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.10311人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 被派遣出境工作后发生工伤怎么办

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    被派遣出境工作后发生工伤怎么办

    内容:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。那么被派遣出境工作后发生工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09521人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 公司债务发生纠纷要怎么处理

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    公司债务发生纠纷要怎么处理

    内容:公司债务发生纠纷要怎么处理处理债务纠纷1、防患于未然是维护企业自身权益的前提基础交易条件不能由双方口头约定必须使用书面形式并加盖客户单位的合同专用章。为了预防日后债务纠纷的发生最好的办法就是让对方在签订合同时进行担保。诉讼是最有效的维权手段其中蕴涵着众多的因素就像如何顺延诉讼时效怎样选择最佳的诉讼时期诉讼之前要做好那些准备工作等等都会影响诉讼的结果。那么公司债务发生纠纷要怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.251014人收看
  • 吴梦云律师

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  • 发生交通事故未报警,事后发生状况应该怎么处理

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    发生交通事故未报警,事后发生状况应该怎么处理

    内容:发生交通事故未报警,事后发生状况应该怎么处理对于事后报案的,应提供相关证据,如果当事人未能提供证据,公安机关也未能查证出交通事故的事实,应书面通知当事人向人民法院提起民事诉讼。《交通事故处理工作规范》第20条规定:当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当在三日内根据当事人提供的证据或案件线索,对事故发生地点的道路情况、事故车辆情况等进行核查,查找并询问事故当事人和证人。那么发生交通事故未报警,事后发生状况应该怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 法律解析:发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;法律法规:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

    内容:总之,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,应首先协商解决,如果无法协商,可以通过法律途径来维护自己的权益,首先,当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时,首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中,因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而,在现实生活中,职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤,他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后,作为职工,我们应该注重自身的安全和健康,增强自我保护意识,防止工伤的发生。

    周春花律师
    2023.06.1612人收看
  • 杨一凡律师

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  • 在职工发生工伤事故后,单位应该这样处理:将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去为职工申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 铲车被公司租用,工作时间中发生交通事故怎么处理

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    铲车被公司租用,工作时间中发生交通事故怎么处理

    内容:铲车被公司租用,工作时间中发生交通事故怎么处理依据我国相关法律的规定铲车被公司租用发生交通事故的先由保险公司在限制内赔偿如果超过限额的由承租人承担。中华人民共和国侵权责任法第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时发生交通事故后属于该机动车一方责任的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。那么铲车被公司租用,工作时间中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.281105人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工作中发生工伤怎么处理

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工作中发生工伤怎么处理

    内容:发生工伤这样处理:(一)先送往医院治疗;(二)进行工伤认定;(三)对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;(四)伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;(五)依据鉴定等级依法获得赔偿。那么工作中发生工伤怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.06478人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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  • 发生交通事故后具体怎么处理

    许瑞林律师

    许瑞林

    发生交通事故后具体怎么处理

    内容:当时人应及时将事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况,打电话或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤民警报案。为抢救伤者,应在其原始位置做好标记,不得故意破坏、伪造现场。当确认受伤者的伤情后,能采取紧急抢救措施的应尽最大努力抢救,设法送附近医院抢救治疗。对于现场物品或被害人的钱财应妥善保管,防止被盗被抢。如是载有危险物品车辆发生事故,除将此情况报警方及消防人员外,还要做好防范措施。当事人必须如实向公安交通管理机关陈述事发经过,不得隐瞒交通事故的真实情况,应积极配合协助警察做好善后处理工作,并听候处理。那么发生交通事故后具体怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.04855人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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