孕妇期间公司可以对其处罚吗

导读:
根据劳动合同法,在怀孕期间,不能安排加班,不能安排特殊工种的工作,尽量不要安排夜班等等,如果公司不但不安排轻松工作,反而安排比原来还重的工作,则是违反法律的,公司也不能因为职工怀孕解除合同,你可以就此问题,协商,协商不成的,可以申请仲裁 。那么孕妇期间公司可以对其处罚吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
根据劳动合同法,在怀孕期间,不能安排加班,不能安排特殊工种的工作,尽量不要安排夜班等等,如果公司不但不安排轻松工作,反而安排比原来还重的工作,则是违反法律的,公司也不能因为职工怀孕解除合同,你可以就此问题,协商,协商不成的,可以申请仲裁 。关于孕妇期间公司可以对其处罚吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
根据劳动合同法,在怀孕期间,不能安排加班,不能安排特殊工种的工作,尽量不要安排夜班等等,如果公司不但不安排轻松工作,反而安排比原来还重的工作,则是违反法律的,公司也不能因为职工怀孕解除合同,你可以就此问题,协商,协商不成的,可以申请仲裁 。




