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工龄会产生什么影响？
张芸律师2022.01.10646人阅读
导读：
工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。工龄一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限；另一种是“本企业工龄”。工龄影响职工的工资收入、带薪年休假天数等。而职称评定又会间接影响到工资收入。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。那么工龄会产生什么影响？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。工龄一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限；另一种是“本企业工龄”。工龄影响职工的工资收入、带薪年休假天数等。而职称评定又会间接影响到工资收入。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。关于工龄会产生什么影响？的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。
工龄一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限；另一种是“本企业工龄”。工龄影响职工的工资收入、带薪年休假天数等。
工龄会产生什么影响？
1、工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资；在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。
2、工龄决定带薪年休假天数。
3、工龄决定医疗期：医疗期与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。
4、工龄影响病假工资、疾病救济费。
5、工龄影响劳动补偿金。
6、工龄事关养老金福利：一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。
7、工龄影响出境地定居离职费。
（责任编辑：汤先森）
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