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2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么

林艳英律师2022.01.11125人阅读
导读:

劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。关于2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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  • 2022年海南交通事故赔偿标准是怎样的

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    2022年海南交通事故赔偿标准是怎样的

    内容:2021年海南交通事故赔偿标准是怎样的一、海南省基本数据(一)城镇居民人均可支配收入:37097元/年;(二)农村居民人均纯收入:16279/年;(三)城镇居民人均消费性支出:23560元/年(四)农村居民人均年生活消费支出:13169元/年;二、医疗费医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。赔偿义务人对受害人治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。那么2022年海南交通事故赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.04353人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动法没有规定辞职补偿吗

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    劳动法没有规定辞职补偿吗

    内容:是以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。例如关于离职补偿的,很多人都误以为,在公司工作久了,没有功劳也有苦劳,最后无论是什么原因离职,公司都应当给补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,为从08年开始计算,一年给予一个月工资的补偿。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职,使出各种手段,接受员工一时冲动就主动辞职,结果是一分钱都不能拿到。那么劳动法没有规定辞职补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 崔玉君律师

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  • 2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么

    段建国律师

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    段建国

    2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么

    内容:劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么2022新劳动法主动辞职赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 2022农村房屋拆迁赔偿标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    2022农村房屋拆迁赔偿标准

    内容:2022农村房屋拆迁赔偿标准房屋补偿费补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。奖励性补偿费用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。附:河北省农村房屋拆迁赔偿标准1、房屋补偿标准楼房每平方米补偿3300元。那么2022农村房屋拆迁赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.03304人收看
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  • 主动辞职没有经济补偿金

    李楠楠律师

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    李楠楠

    主动辞职没有经济补偿金

    内容:事后,有朋友告诉她,按照《劳动合同法》的有关规定,被单位辞退是可以获得经济补偿金的,于是,她找来《劳动合同法》原文。对照自己的情况,按说她可以获得一笔数额不小的补偿金,可是,她自己递交了辞职书,这笔补偿金就与她擦肩而过了。对此,律师认为,根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。但陈小姐自己主动提交辞职书,让其丧失了获得经济补偿金的权利。那么主动辞职没有经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.12508人收看
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  • 主动辞职能获得经济补偿金吗

    张芸律师

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    张芸

    主动辞职能获得经济补偿金吗

    内容:我们知道员工无故被辞退被违法解除劳动合同是可以要求补偿的那么员工因个人原因主动辞职的能否获得经济补偿呢答,员工因个人原因辞职的一般不会支持经济补偿。中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。涉及法律法规中华人民共和国劳动合同法《中华人民共和国民法典》第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。

    张芸律师
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  • 2022广西交通事故死亡赔偿标准是怎样的

    陈明月律师

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    陈明月

    2022广西交通事故死亡赔偿标准是怎样的

    内容:2021广西交通事故死亡赔偿标准是怎样的一、根据2020年广西壮族自治区国民经济和社会发展统计公报得到以下数据:1、城镇居民人均可支配收入35859元2、农村居民人均可支配收入14815元3、城镇居民年消费性支出20907元4、农村居民年生活消费支出12431元二、广西赔偿标准1、死亡赔偿金(按死者年龄)60周岁以下城镇收入标准20年农村收入标准20年60—74周岁城镇收入标准年限农村收入标准年限年限:年龄每增加1岁减少1年计算75周岁以上城镇收入标准5年农村收入标准5年2那么2022广西交通事故死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.04741人收看
  • 冯清琴律师

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  • 劳动法员工主动辞职有补偿吗

    林艳英律师

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    林艳英

    劳动法员工主动辞职有补偿吗

    内容:一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。那么劳动法员工主动辞职有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.12452人收看
  • 李孟阳律师

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  • 2022交通事故赔偿标准

    龙珊律师

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    龙珊

    2022交通事故赔偿标准

    内容:2021交通事故赔偿标准主要包括以下三部分一、农村居民与城市居民区分标准二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准。人身损害赔偿解释在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。根据公安交警机关及人民法院处理交通事故损害赔偿案件的程序尤其是遭受财产和人身损害较重的受害方应及时采取以下措施对策维护自己的权益(一)交通事故案件发生后应主动配合公安交警机关及时查明事故原因确定当事人责任。那么2022交通事故赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.291034人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 主动辞职有退休金吗

    王熙律师

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    王熙

    主动辞职有退休金吗

    内容:根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定:1.退休人员在服刑期间不能领取退休金。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。(六)公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。那么主动辞职有退休金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.04.285074人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    姚平律师

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    姚平

    公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    内容:公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    姚平律师
    2023.04.1434人收看
  • 李楠楠律师

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  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    元甲交通律师律师
    2023.07.27953人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 2022年车祸死亡赔偿标准是怎样的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    2022年车祸死亡赔偿标准是怎样的

    内容:车祸死亡赔偿标准是怎样的交通事故造成人员伤亡的,需要赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等,而这些费用的标准一般依据诉法院所在地平均工资标准、人均年生活消费支出标准等进行计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。那么2022年车祸死亡赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.04899人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 2022年大连市交通事故道路赔偿标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    2022年大连市交通事故道路赔偿标准

    内容:大连市交通事故道路赔偿标准一、损害赔偿1、医疗费含挂号费、医药费、检查费、住院费、其他。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当承担的部分。那么2022年大连市交通事故道路赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 2022劳动法辞职规定

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    2022劳动法辞职规定

    内容:劳动法辞职规定1、劳动法第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。那么2022劳动法辞职规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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