解除劳动合同需要签字吗
导读:
解除劳动合同需要员工签字确认,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。那么解除劳动合同需要签字吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
解除劳动合同需要员工签字确认,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。关于解除劳动合同需要签字吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
解除劳动合同需要员工签字确认,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。