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晚婚假细数
杨一凡律师2022.01.21793人阅读
导读：
晚婚假细数企业在给与婚假时应以什么为准?如果结婚证上的日期在入职后，公司则应给婚假/晚婚假。晚婚假享受的条件是什么?夫妻双方均是第一次结婚。且满足年龄要求。顺延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。比如婚假三天，国庆放假三天，员工可以请假6天。可以参考当地人口与计划生育条例。一般婚假和晚婚假共10-15天。男方满25周岁，女方满23周岁。结婚证上男女方的年龄。用结婚证上的日期减去男女方的出生日期。国家明确规定婚假期间应按正常出勤计算工资。晚婚假期间工资各地略有不同。那么晚婚假细数。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
晚婚假细数企业在给与婚假时应以什么为准?如果结婚证上的日期在入职后，公司则应给婚假/晚婚假。晚婚假享受的条件是什么?夫妻双方均是第一次结婚。且满足年龄要求。顺延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。比如婚假三天，国庆放假三天，员工可以请假6天。可以参考当地人口与计划生育条例。一般婚假和晚婚假共10-15天。男方满25周岁，女方满23周岁。结婚证上男女方的年龄。用结婚证上的日期减去男女方的出生日期。国家明确规定婚假期间应按正常出勤计算工资。晚婚假期间工资各地略有不同。关于晚婚假细数的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
晚婚假细数
企业在给与婚假时应以什么为准?
结婚证。
如果结婚证上的日期在入职后，公司则应给婚假/晚婚假。
晚婚假享受的条件是什么?
夫妻双方均是第一次结婚。且满足年龄要求。
婚假期间遇到法定假日怎么办?
顺延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。
比如婚假三天，国庆放假三天，员工可以请假6天。
晚婚假是几天?
各地略有不同。可以参考当地人口与计划生育条例。
一般婚假和晚婚假共10-15天。
晚婚假享受的年龄是多少?
男方满25周岁，女方满23周岁。
晚婚假年龄应以什么为准?
结婚证上男女方的年龄。用结婚证上的日期减去男女方的出生日期。
婚假/晚婚假期间工资如何计算?
国家明确规定婚假期间应按正常出勤计算工资。晚婚假期间工资各地略有不同。
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