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辞退试用期员工需要怎么补偿?_在试用期员工辞退需要补偿吗
内容：试用期辞退员工需要补偿吗试用期员工是由于不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿，其他情形应当支付经济补偿金，违法辞退需要支付赔偿金。劳动合同法第三十九条规定劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同,(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。
吴梦云律师2022.05.085375人收看
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杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，你不必要过多考虑对公司的影响，即使有影响，你原所在的公司也应该自己承担这样的后果，保护和维护员工合法权益是公司本身应尽的义务。那么员工劳动仲裁对公司的影响。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.07182人收看
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冯清琴律师
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内容：例如：在某些情况下，刑事案件的审理结果可能会对行政案件的处理产生影响,从可能的后果来看，刑事案件通常被认为比行政案件更严重，因为它们可能导致被告人失去自由，甚至影响到他们的生活,刑事案件和行政案件哪个严重,通过以上分析可以发现，刑事案件和行政案件虽然都是对违法行为进行惩处的方式，但在诸多方面存在差异,行政案件通常由行政机关依法进行处理，例如：因违规停车被交警罚款、因违反环保法规被环保部门处罚等,二、刑事案件与行政案件的区别1、处理机构不同刑事案件由司法机关（如法院、检察院）处理，而行政案件由行政机关（如交警部门、环保部门）处理。
张嘉娱律师2023.09.25964人收看
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内容：劳动法问题咨询：我于两年前进入木材厂打工，进厂时并未签订书面劳动合同。可是，木材厂负责人总以未签书面劳动合同为由，拒绝赔偿。《劳动法》第57条规定：“县级以上人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。当你被确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。另外，根据劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条规定，木材厂除应按国家规定为你提供工伤、医疗待遇外，还应支付给你相当于医疗费用25%的赔偿费用。那么员工没签劳动合同不影响工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.0965人收看
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邢颖律师
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答行政警告处罚，这对违背行政纪律的做法主体提议告诫，使之认识应负的行政职责，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误，适用于违背行政纪律做法轻微的人员。行政警告处罚无时限，因此也就无期满的问题。但一些用人单位对受行政处罚的工人薪水待遇设有肯定时限的限制，期满后即恢复正常，与其它员工同等对待，受处罚时限影响的待遇不予补发。狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。广义的行政处罚除了包含上述狭义的内容外，也包含企事业单位规定的一些行政人事处罚内容。《中华人民共和国行政处罚法》第四十条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，依法应当给予行政处罚的，行政机关必须查明事实;违法事实不清、证据不足的，不得给予行政处罚。
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内容：综上所述，行政处罚的种类繁多，涵盖了罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销执照或许可证、责令关闭网站、行政拘留、撤销职务和划定限制区域行政处罚等多个方面,当行为主体的行为违反了国家法律法规，严重影响了社会公共利益或造成严重危害时，国家机关可以采取责令停产停业的措施,当某些地区的行为主体在特定领域内存在违法行为，为了维护该区域的秩序和稳定，国家机关可以划定限制区域，并对该区域内的行为主体采取相应的行政处罚措施。
邢颖律师2023.06.19704人收看
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公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
内容：公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
张旭律师2022.05.112054人收看
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姚平律师
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内容：尽管申请交通事故行政复议的成功率受到许多因素的影响，但可以肯定的是，如果您的证据充分而可信，您的成功率将更高,对于那些选择申请交通事故行政复议的受害者，成功率通常与证据的质量和数量有关,另外，还有一些其他的因素可能影响您申请交通事故行政复议的成功率,申请交通事故行政复议成功率有多大交通事故是一种常见的法律争议，其中行政复议程序是一种相对快速、简单和低成本的争议解决方式,但是，申请交通事故行政复议的成功率到底有多大呢,在中国，事故受害者或其家属可以向当地交通行政部门申请行政复议，以要求对有关行政机关的决定进行审查。
王学瑞律师2023.06.08400人收看
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林艳英律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容：公司搬迁是一件很常见的事情，但对于员工而言，这可能会影响到他们的工作和生活。如果员工不愿意跟随公司搬迁，那么公司应该如何赔偿他们呢？
李维律师2023.09.12227人收看
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崔玉君律师
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内容：本案中，人劳局批准时某退休的行为不属于行政诉讼法第十二条规定中的任意一种情形，所以依法应排除在人民法院不受理行政诉讼的范围之外。再次，人劳局的批准行为违反法定程序。本案中，人劳局的批准行为按照行政法上的分类，它属于具体行政行为中的行政确认，并且是依申请的行政确认，它是行政主体经审查后对符合法定条件者予以认可或同意的行为。那么行政决定对劳动合同有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2021.12.31431人收看
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李维律师
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父母是老赖政审能过吗,父母是老赖政审能过吗有影响吗
内容：律师的建议如果父母是老赖，子女可能会担心自己的政审结果，以下是一些律师的建议：1. 了解当地的政审标准：子女可以了解当地的政审标准，了解父母的行为是否会对自己的政审结果产生影响,根据政审的内容和标准，父母是老赖可能会对子女的政审结果产生一定的影响,在某些地区，父母的行为可能会对子女的政审结果产生影响，例如，在一些地区，父母如果有违法犯罪记录或者受到过行政处罚，可能会影响子女的政审结果,父母是老赖，对子女的政审结果是否产生影响，取决于具体情况。
陈明月律师2023.08.231001人收看
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刘晓红律师
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内容：员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。根据《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。那么员工可以拒绝加班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.10946人收看
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张旭律师
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内容：为了维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，行政处罚法应运而生，以规范违法行为，那么，我们就会产生疑问，行政处罚记录是否影响刑事量刑吗?大律网金牌律师顾问整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
崔玉君律师
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黄东洁律师
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公司被国企收购后对员工的影响_公司被收购对员工是否有影响
内容：公司被收购对员工有影响吗公司被收购对员工有影响的。法律依据《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
张旭律师
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李楠楠律师
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内容：以虚假的意思表示 签订的合同 或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效， 合同部分无效 ，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效,以虚假的意思表示 签订的合同 或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效， 合同部分无效 ，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效,以虚假的意思表示 签订的合同 或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效， 合同部分无效 ，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效,5、法律分析：依据我国民法典的规定，合同内容部分无效的，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，当事人需要履行。
王学瑞律师
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王学瑞律师
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公司叫员工加班,员工可以拒绝加班吗_员工能拒绝加班吗
内容：违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。从法律规定可以看出公司安排加班是需要与员工协商的因为加班需占用员工的休息时间只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意公司无权强行要求员工加班。
李维律师
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张嘉娱律师
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2021.12.03 13:46:32
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