2022.06.02 15:37:24
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相关法规
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京天用律师事务所
内容：首先根据目前我国颁布的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，法律上就没有临时工的用人说法。目前法律认可以用工方式有全日制用工，和非全日制用工，劳务派遣三种用工方式。
崔玉君律师
擅长：交通事故
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内容：四、结论与建议通过以上分析，我们可以得出以下结论：未保价的快递物品在运输过程中损坏时，快递公司应当按照相关法律法规承担相应的赔偿责任,2）未保价快递损坏赔偿原则根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国邮政法》的规定，未保价的快递在运输过程中损坏，快递公司应当承担相应的赔偿责任,本文将探讨未保价的快递损坏如何赔偿，引用相关法律法规，并运用实际案例进行分析和说明,2.《快递市场管理办法》规定，经营快递业务的企业应当承担物品毁损、丢失或损坏的赔偿责任，具体标准按双方约定执行。
许瑞林律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：一、临时工可以请病假多长时间1、职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，根据医院出具的病假条，可以享有三到二十四个月的病假医疗期；2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
赵金保律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：快递被快递公司弄丢怎么赔偿
张旭律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：宠物快递&rdquo,宠物快递&rdquo,宠物快递&rdquo,《动物防疫法》规定，运输动物的单位和个人，须做好动物的免疫、消毒、检测等工作，没有检疫证明的，承运人不得承运,律师解答：对于宠物的邮寄，《邮政法实施细则》规定，禁止寄递或者在邮件内夹带各种活的动物,然而，宠物毕竟是活物，不同于一般商品，它在运输过程中也更容易引起各种各样的纠纷，今天，我们就来聊聊&ldquo。
张嘉娱律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：在遭遇快递丢失时，消费者应保留相关证据，及时联系快递公司，并了解赔偿规定,二、相关法律规定快递丢失的赔偿方式是根据相关法律法规制定的，以下是一般情况下的相关法律规定：1. 消费者权益保护法：根据《消费者权益保护法》的规定，快递公司作为服务提供者，应当承担货物丢失或损坏的赔偿责任,当消费者遇到快递丢失的情况时，他们有权要求相应的赔偿,根据《合同法》的规定，当快递公司未按照约定完成运输任务，导致货物丢失时，消费者有权要求相应的赔偿。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：做临时工中介不给工资怎么办做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，限期不支付的，会作出相应的处理。
冯清琴律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：公司裁员临时工有赔偿吗如果公司裁员是合法的，且临时工具有法定过错的，是没有补偿的。厂裁员临时工有补偿吗厂裁员临时工有补偿吗依据劳动合同法的规定工厂对人员进行裁减时如果临时工与用人单位签订了劳动合同的临时工被栽后有经济补偿的。
于海明律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：总结一下，当我们的快递件丢失时，快递公司通常会根据包裹的实际价值和保险范围来确定赔偿金额,许多快递公司提供了基础的保险服务，以确保在包裹丢失时能够赔偿消费者,每家快递公司的具体赔偿政策可能有所不同，但一般情况下，快递公司会根据包裹的价值和运输过程中的保险范围来确定赔偿金额,有些公司可能会要求消费者提供更多的证据来证明包裹的价值，而且最终的赔偿金额可能会受到一定的限制,除了包裹的价值外，赔偿金额还取决于包裹的保险范围。
李维律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：同时，临时工也享有带薪年假，带薪病假等福利。如果临时工在工作中受伤的，符合工伤事故认定的情形，可以享受工伤保险待遇；5、当然，建立劳动关系后，公司未依法签订劳动合同，从用工之日起超过一个月不满一年的时间，用人单位需要支付劳动者两倍工资，对已经正常发放的一倍工资排除；与公司建立劳动关系后没有签合同的是违法行为，虽然临时工的活动期限不长，但是临时工有维护自己权益争取福利待遇的权利。
邢颖律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：比如：某物流公司在双11期间，由于是一些大的节日，物流公司都是比较忙的，所以物流公司把电商物流业务外包给广东招才通劳务派遣公司来完成，主要的工作就是快递件打包、分拣、扫描等等工作。从员工招聘到整个流程完成都是广东招才通负责。那么这类的劳务外包就是临时工，因为它的工作时间不长，虽然员工是与广东招才通劳务公司签订劳动合同，也不能改变它是临时工。同时还有一种情况，比如：某汽车店需要客服人员5名，长期时间。综上所述，劳务外包是不是临时工是根据企业客户外包业务形式来决定的。那么劳务外包是临时工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：做临时工受伤可以要赔偿吗
杨一凡律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：快递丢失责任谁承担,快递丢失如何索赔
林艳英律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：国家法定节假日、休息日是不能够算进年假的假期；3、在实际生活中，若用人单位以各种理由不让临时工放年假，不准将其工作时间计算为工龄的，临时工可以到劳动监管部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，要求单位停止侵害，依法放年假和计算工龄；日结临时工的法律规定是如何的一、日结临时工的法律规定是如何的日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法与临时工使用管理办法等临时工是一种比较灵活的用工方式为用工方与劳动者提供一定的便利。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。如果用人单位要为临时工补缴社会保险的话，超期补缴需要缴纳一定的滞纳金，当然了，也有一些条件之下不能够补交。
黄东洁律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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65岁的当事人骑自行车时被驾驶电动三轮车的快递小哥撞伤，评伤残十级，对方全责，元甲律所帮助当事人获得赔偿款合计27万元。只有专业，才能维护最大权益！只有优质服务，才能获得良好口碑！
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
快递小哥不幸发生交通事故，元甲律师通过与保险公司深度沟通谈判，在没做伤残鉴定的情况下，保险公司认可了10级伤残！仅用2个月时间帮助伤者拿到了赔偿款及二次手术费用20余万元！
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