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内容:另外,书面确认和付款计划对于日后通过法律或其他严厉手段追收欠款将起到至关重要的作用。停止供货不仅是一项商业惩罚措施,更是降低信用风险的一种手段。(二)追讨公司债务的法律方法。法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。其次,要确认债务人有足够资产清偿债务,否则即使获得有利于自己的判决也无法执行。对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式。但向法院申请诉讼保全时,需要向法院缴纳一定金额的保证金。那么企业追债通常否会用的哪些方式?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
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答租赁房屋经营的企业一般可以在拆迁过程中获得补偿。被征用房屋的价值、被征用房屋造成的搬迁、临时安置、被征用房屋造成的生产停业损失均可得到补偿。
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内容:企业承包经营合同包括哪些内容《中华人民共和国农村土地承包法》第四十条土地经营权流转,当事人双方应当签订书面流转合同。土地经营权流转合同一般包括以下条款:(一)双方当事人的姓名、住所;(二)流转土地的名称、坐落、面积、质量等级;(三)流转期限和起止日期;(四)流转土地的用途;(五)双方当事人的权利和义务;(六)流转价款及支付方式;(七)土地被依法征收、征用、占用时有关补偿费的归属;(八)违约责任。承包方将土地交由他人代耕不超过一年的,可以不签订书面合同。
李楠楠律师
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邢颖律师
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答根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。被征收人选择产权调换的,征收人应提供用于产全调换的房屋,并于被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。通过上述规定可以看出,企业在拆迁时可以自主选择要货币补偿还是房屋产权调换。实践中很多企业因为有大量的员工,且盈利情况良好,拆迁后在自行寻找房屋和土地困难,很可能就因为无法寻找到合适的可以替代的房屋和土地会面临解散。货币补偿仅仅是对企业损失的补偿,但是无法解决企业可持续发展的问题。所以,企业可以要求政府进行产权调换,实践中有政府与企业谈不拢,最后下发了征收补偿决定,给予被征收企业一次性货币补偿,被企业以剥夺其选择补偿方式为由诉至法院,并胜诉撤销征收补偿决定的案例。所以企业在征收中要了解自己的合法权益。根据自身的情况选择补偿方式,当然企业选择的补偿方式并不一定会赢得政府的同意,这种情况下企业就要在专业人士的帮助下寻求与政府平等谈判的机会,得到合法、合理的补偿。法律依据《城市房屋拆迁管理条例》第二十三条 拆迁补偿的方式可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。除本条例第二十五条第二款、第二十七条第二款规定的外,被拆迁人可以选择拆迁补偿方式。第二十四条 货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。
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内容:很多人知道债务重组,简单的理解就是用其他的方式来解决债务问题。其实不能顺利的拿到债款,只要利于清收的方式都是好方式。在欠债企业资产转让后获得资金然后进行偿还。在不能马上得到破产企业偿还的现金,也可以将债务转化为股权,这样债权人可以拥有欠债企业的股权,债务人企业也可以在这基础上继续运转,得到效益双方获利。当欠债企业经济困难无法偿还债务,债权人的适当让步也可以得到利于自己的债务清收,例如适当降低利率和减少部分利息。以上方式债权人都不能得到满意可以重新签订债务协议,延长清偿期限。那么欠债企业经济困难哪些方式利于债务清收。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
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张旭律师
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内容:离婚补偿制度是指,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿的制度。离婚补偿制度的目的之一,就是要承认家务劳动或协助工作的价值。在夫妻分别财产制度下,离婚时双方无共同财产,如不作出一定的补偿,作出贡献的一方的价值就无从体现。离婚补偿的方式法律上没有具体的规定,但因其是经济补偿,主要还是以金钱为主,特殊情况下也可以使用有形财产或者房屋不动产的形式来进行补偿。在补偿的方式上,一般要求是一次性给付。那么离婚补偿的条件和方式有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
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郭铭芝律师
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内容:债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。第一百八十八条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。第一百八十九条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。公司在申请解散时股东要成立清算组,由清算组承担债权债务的清算。那么企业解散债权债务的方式是怎样的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
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林艳英律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:除了支付竞业限制补偿金外,公司还可以采用其他方式锁定员工,总之,竞业限制补偿金制度是保护企业利益和员工合法权益的一种方式,为了平衡保护企业利益和保障员工权益,制定了竞业限制补偿金制度,另外,一些公司会通过竞业限制补偿金制度限制员工就业自由,从而减少员工的工资待遇,降低企业对员工的责任和义务,这种行为是不道德的,竞业限制是指在员工离职后的一定时间内,不得从事与原先公司相竞争的工作,一些公司制订的竞业限制协议过于苛刻,禁止员工从事任何与公司相竞争的工作。
黄东洁律师
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李孟阳律师
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擅长:交通事故
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答房屋拆迁补偿有货币补偿、产权置换、结合补偿三种方式。被征用人选择房屋产权交换的,市、县人民政府应当提供产权交换房屋,并与被征用人计算结算被征用房屋价值与产权交换房屋价值的差额。
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内容:《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。离婚补偿制度的目的之一,就是要承认家务劳动或协助工作的价值。在夫妻分别财产制度下,离婚时双方无共同财产,如不作出一定的补偿,作出贡献的一方的价值就无从体现。婚姻法为私法,这种补偿请求权在于保护当事人的个人利益,是典型的私权,一般不涉及公共利益,如果当事人认为放弃这种权利不会对其基本生活造成困难,法律并不强加干涉,所以当事人以外的利害关系人无权享有。那么离婚补偿有什么条件和方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
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内容:企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:拆迁资产补偿费用无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。停产停业损失;包括实际经营损失、预期经营损失。拆迁补偿费用,拆迁奖励费用。那么企业拆迁补偿标准和方式有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
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段建国律师
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内容:解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有法人控股改制企业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金可以用国有净资产方式予以补偿,并可以在职工自愿的基础上转为改制后企业的股权或债权。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。那么解除劳动关系补偿金的支付方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
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内容:下面,律师365的小编将为大家介绍一下关于中小企业股权质押融资的三种主要的方式。在进行股权质押融资时,中小企业会先向银行提出贷款申请,由担保公司向银行作出担保,然后再由公司股东采用股权质押形式,向担保公司提供反担保,最终达到融资目的。根据工商机关的调查和统计,中小企业基于股权转让款项交付条件进行担保,实施股权质押融资的数量近年来迅速增多。为确保还款协议顺利履行,甲公司的股权转让方以股权出质登记方式进行反担保。乙公司的股权受让方先将股权质押给转让方,作为付款的担保,待还款结束后双方再办理股权质押注销登记。那么中小企业股权质押融资的方式有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
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姚平律师
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内容:实践中,企业总会以这样或那样的理由与员工解除劳动关系。为了保障劳动者的利益,我国《中华人民共和国劳动合同法》规定了在某些条件下,企业辞退员工需要支付一定数额的经济补偿金。若企业没有依法给予补偿,劳动者可以通过法律的途径追讨赔偿。
李楠楠律师
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内容:目前的小产权房有两种:一种是在集体建设用地上建成的,即“宅基地”上建成的房子,只属于该农村的集体所有者,外村农民根本不能够购买,法律仅仅不保护非法买受人的权益,但对于集体组织来说,其对房屋所享有的权益是受到法律保护的;另一种是在集体企业用地或者占用耕地违法建设的。那么拆迁小产权房的补偿方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师
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刘晓红律师
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内容:实际生活中,经常可以见到一些注册资本较小甚至大企业的企业,当企业负债过多时,股东们为了逃避责任,常常会采用一些所谓的“方法”,一般有以下几种形式:1、不清盘公司;2、抽逃出资;3、没有实际出资将公司的股份或出资额低价转让给第三人;4、为逃避公司债务申请公司破产。股民常常认为通过上述方法可以不必承担责任,其实通过上述方式不但无法逃避公司债务,反而会连带。
陈宗琼律师
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赵金保律师
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企业改制解除劳动合同合法吗_企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定
内容:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定企业改制解除劳动合同,属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。国有企业改制补偿金是怎样的国有企业改制补偿金数额标准如下:1、按规定支付给职工的经济补偿金,由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。
杨一凡律师
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李维律师
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内容:企业驾驶员发生交通事故处理方式分两个方面来处理1、违法处理出现道路交通事故或违反道路交通安全法的行为其违法责任由司机个人承担至于违法产生的罚款按照公司规定进行。毕竟劳动者是在履行公司职位所以对于给事故对方造成的损失对方是可以要求公司承担责任的。至于公司是否要对司机本人进行处罚那是公司内部的事情按照公司的规定执行。对于车辆的损失驾驶员也是需要进行赔偿的。那么企业驾驶员发生交通事故处理方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
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冯清琴律师
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