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答具体要看高空作业发生意外是什么原因造成的，雇主默认乙进行高空作业，那么双方已经形成劳务关系，雇主承担主要责任
大律云律师团律师
2022.09.10
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高空作业如何做好安全防护工作，高空作业如何做好安全防护
内容：4、高空作业人员应按规定穿戴防护用品，作业前检查，作业时正确使用防坠落器材和攀爬器材设备,高空作业的安全要求1、从事高空作业的人员，必须申领《高空作业许可证》，并在施工前做好安全防护措施,3、高空作业前，作业人员应核对《高空作业许可证》，并在施工前检查确认安全措施，否则有权拒绝施工,高空作业的生命保护线安全绳&mdash,高空作业防护要求个人保护要求我们没有一双可以翱翔的翅膀，我们不是天生就有攀爬和跳跃的能力，我们都是普通人，面对从高处坠落的危险，我们该怎么办,2、《高空作业许可证》的审批人员应到现场检查确认各项措施后，方可审批。
林艳英律师2023.01.13107人收看
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答您好，这个肯定要做鉴定的，有伤残。
大律云律师团律师
2022.04.12
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内容：使得工人的人身安全和国家的企业以及财产没有得到保证。继续生产会出现非常严重的后果，但是仍然不顾相关的法律规定，以减薪和解雇等非法的手段作为威胁，强令胁迫下属进行作业。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
陈明月律师2022.04.167618人收看
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内容：为了解决生存的需要，很多人为了减轻家庭负担，很多人都愿意从事高空作业从而都挣点钱，在建筑行业，开塔吊属于特殊工种，工资待遇一般比其他的工种要高，以下就让找法网小编为大家带来劳务公司的塔吊能开吗的相关内容，一起来看看吧。５、对指挥错误有权拒绝执行或主动采取防范措施或相应紧急措施。１４、凡是回转机构带有常闭式制动装置的塔式起重机，在停止作业后，司机必须搬开手柄，松开制动，以便起重机能在大风吹动下顺风向转动。１７、严格执行群塔作业防碰撞措施。那么劳务公司的塔吊能开吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2021.12.18262人收看
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内容：女职工请经期假是否合理女职工在经期请假是属于合理的情形，是对女职工劳动利益保护的体现，女职工有痛经等情形的，可以给予休息时间。月经是健康妇女的正常生理现象，月经来潮时，妇女正常的生理机能和肌体活动能力出现变化，身体防御能力暂时被破坏，生理波动较大，作业能力下降，工作效率低。女职工月经期间可以照常工作，但不能参加过重的体力劳动，不能参加高空、野外、装卸、搬运、低温、冷水等作业，避免过重劳动和冷的刺激。
翁玉素律师2022.03.29252人收看
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答高空作业安全协议依法成立具有法律效力。双方应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力；协议内容合法、符合法律规定的形式，不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
大律云律师团律师
2022.04.07
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内容：雇用童工侵犯了什么权利(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为,雇用童工侵犯了什么权利(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。
陈宗琼律师2022.05.189222人收看
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内容：因土建在该建筑物上搭设了满堂架，因此灯具安装需利用满堂架作为脚手架进行施工，属高空作业，施工安装过程中应特别注意安全生产，特编制如下安全施工方案。那么灯具安装安全施工方案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.15600人收看
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内容：生活区内工人们停工歇班 防护棚上一个10余米宽的“缺口” 调查人员在事故现场调查新闻内情播报前天下午，深圳市南山区兴工路汉京峰景苑工程施工工地发生一起安全事故，造成九死一重伤。“事故原因并不复杂，就是严重违章操作和野蛮施工造成的，11名高空作业人员，没有一个带安全绳。那么深圳防护棚坍塌9死事故。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2021.12.13420人收看
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答高空作业可以提前退休。高空作业人员男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁即可退休。并且相关法律的规定，缴纳基本养老保险费年限满15年即可领取到退休金。高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事符合国家规定的井下、高温工作累计满9年，从事符合国家规定的其他有害身体健康工作累计满8年，这些职工也是可以申请提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
大律云律师团律师
2021.12.05
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内容：建筑施工高空坠物防护措施有哪些法律分析：建筑工地防高空坠物都有以下措施：建因此在施工前施工单位应编制专项施工组织设计制定预防高空坠落、物体打击事故的安全技术措施，现场应视具体情况配置护栏网、栏杆或其他安全设施，并在施工中严格按照组织设计实施,建筑施工高空坠物的防范措施：在施工前施工单位应设计、制定预防高空坠落、物体打击事故的安全技术措施，现场应配置护栏网、栏杆或其他安全设施，并在施工中严格按照组织设计实施。
许瑞林律师2023.10.10373人收看
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内容：百年大计、安全第一，安全管理好坏是施工企业综合水平的体现。要在现场召开安全施工、文明施工动员会，学习安全规范和安全操作规程以及有关安全基本知识和要求。重要部位和高空作业采取特别安全措施进行防范，杜绝事故。那么安全生产管理措施。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2021.12.15662人收看
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内容：4、高空抛物的侵权责任由侵权人依法承担侵权责任，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿,《侵权责任法》第八十五条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任,2、法律分析：高空坠物砸车的，应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任,高空坠物砸坏车辆的，应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。
任冰峰律师2024.01.22454人收看
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内容：如果因为高空坠物造成人员受伤或者是死亡的情况下，那么是肯定要追究刑事责任的。
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民法典高空抛物承担哪些责任,民法典高空抛物的法律责任最新规定
内容：根据《中华人民共和国刑法》第二百五十二条规定，高空抛物行为属于“危害公共安全罪”，可被依法追究刑事责任,根据《中华人民共和国刑法》第二百五十二条规定，高空抛物行为属于“危害公共安全罪”，可被依法追究刑事责任,3、民法典关于高空抛物的规定是禁止从建筑物中抛掷物品，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任,高空抛物，造成他人人身伤害或财产损失的，是民事侵权的违法行为，要承担民事赔偿责任。
张芸律师2023.11.29437人收看
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答雇员因高空作业受到损害属于雇主责任险的赔偿范围。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第二款 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
大律云律师团律师
2021.12.26
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内容：装修，大家都知道有室内和室外操作两种方式，室内的安全可以保障，但是室外是高危工作，很多时候都是高空作业，而且装修工人可能只有一根安全绳，所以比较危险，甚至有人会坠楼死亡的，那么装修工人坠楼死亡谁担责？下面就由大律网小编为你介绍相关内容。
李楠楠律师2021.09.171035人收看
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答高空作业险是工伤险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
大律云律师团律师
2021.12.20
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内容：空调安装工摔伤,业主需要承担赔偿责任吗要根据具体情况来判断。安装师傅实际上受雇于商场，安装费用包括在空调价格里面，由于安装服务的难度不一，商场收取高空作业费，支付方式由安装业主直接支付给安装师傅，商场与安装师傅形成雇佣与被雇佣的法律关系，商场应该承担赔偿责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，商场对于安装师傅在从事雇佣活动遭受人身损害应承担相应的赔偿责任。如果安装前，安装业主严某在本案中尽到了相应的注意义务，不承担赔偿责任。那么空调安装工摔伤,业主需要承担赔偿责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.03362人收看
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高空抛物致害的责任由谁承担,高空抛物所承担的法律责任
内容：高空抛物受伤谁应该对此负责从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的旁桐，由侵权人依法承担侵权责任,经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿,经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿,经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿,经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
段建国律师2023.11.29102人收看
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林艳英律师
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2021.12.05 17:44:42
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