受伤医疗保险后还能报工伤吗?

2021.12.06 10:46:38
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故

不能。医保报销后不可以申请工伤报销,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫生负担的;4、在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 被追尾受伤医疗费如何赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    被追尾受伤医疗费如何赔偿

    内容:交通事故应赔偿项目受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。那么被追尾受伤医疗费如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.29913人收看
  • 吴梦云律师

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  • 治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 车祸受伤医保报销医疗费后还能向保险公司索赔吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    车祸受伤医保报销医疗费后还能向保险公司索赔吗

    内容:车祸受伤医保报销医疗费后还能向保险公司索赔吗实际中,受害人车祸受伤后,已经用医保报销医疗费后,是否可以继续主张保险理赔,其实并无明确统一的做法。不过,实践中,对于受害人已报销的医疗费,保险公司仍应赔偿。理由是,报销的部分是当事人参加医疗保险或者其他途径获得的合法收益,法律并不禁止受害人在合法取得后再向侵权人索赔,而且也未加重保险公司的赔偿责任。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持。那么车祸受伤医保报销医疗费后还能向保险公司索赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    内容:工人在工地上受伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工人在工地上干活受伤了怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿,工人在工地受伤怎么赔偿工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿,工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用。

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    2023.08.16953人收看
  • 许瑞林律师

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  • 车祸后受伤者该怎样赔偿(车祸造成受伤可要什么赔偿)

    于海明律师

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    于海明

    车祸后受伤者该怎样赔偿(车祸造成受伤可要什么赔偿)

    内容:出车祸受伤人员都有什么赔偿一、交通事故后人伤有哪些赔偿1、交通事故伤人后需要进行人身损害赔偿,如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,二、交通事故赔偿标准是什么1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等。

    于海明律师
    2023.02.22543人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工伤医疗期间工资按受伤前的标准发还是按基本工资发

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤医疗期间工资按受伤前的标准发还是按基本工资发

    内容:根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间工资按受伤前的标准发还是按基本工资发。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08287人收看
  • 姚平律师

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  • 误工费是指因为交通事故受伤,耽误工作造成的间接财产损失。误工费的赔偿一般是由保险公司在保险责任范围内承担,之后再由事故双方按照责任比例承担。但是在诉讼阶段误工费能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工时间证明。误工时间要根据单位给伤者开的证明,或者伤者实际的休养天数来确定。如果有固定收入的,误工费会按照实际减少的收入计算,需要提供相关的收入证明。如果无固定收入的,则按照最近三年的平均收入计算;如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院一般会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 后续治疗费用能不能得到赔偿与提供的证据有关,后续治疗费的产生必须与之前的交通事故造成的伤害有直接关系,最好要有医院或者鉴定机构出具的证明等材料,否则很难得到支持。 治疗过程中的挂号费、检查费、化验费、手术费、诊断费、住院费、医药费等都属于医疗费。医疗费的赔偿一般是由保险公司在保险责任范围内承担,之后再由事故双方按照责任比例承担。但是保险公司一般会在伤者治疗结束伤情固定后才会赔偿,因此无论是哪一方先垫付了医疗费,都要保存好医疗机构出具的相关收款凭证和诊断证明,作为以后向保险公司索赔、跟对方谈和解或者走诉讼程序的证据材料。 营养费可以和医药费用一起主张,至于可以获得多少的赔偿:每个地区不一样,有的法院还是按30或者50一天的标准计算,有的是按伤残等级计算一个范围,法律规定只是说参照医疗机构的意见确定,所以一般都是只主张,至于赔多少法院说了算。 主张住院伙食补助的话在主张医药费的时候同时主张就行了,一般按国家机关工作人员出差伙食补助100元一天的标准计算,值得注意的是:每个省不同的国家机关工作人员出差伙食补助标准会有所不同,需要提供住院天数的证明材料。 精神损失费能不能得到支持,各个地区有所差异,并且与伤者的伤残情况、对家庭的影响程度、与法官的自由裁量权有关系,精神损失费具体赔偿多少在法律上并没有明确的规定。
  • 工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    刘晓红律师

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    刘晓红

    工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    内容:工人在工地上受伤的,应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴,伤残补贴按月发放。

    刘晓红律师
    2023.05.0948人收看
  • 张芸律师

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  • 工程分包,民工受伤了找谁赔偿?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工程分包,民工受伤了找谁赔偿?

    内容:我是由包工头王某请去工地做泥瓦工的,工作时不慎坠入没有任何防护措施的积水坑中,导致右脚粉碎性骨折,事后是包工头和工友送我去的医院,像这种工程分包的情况下的工伤事故该找谁来赔偿呢,此外,劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体的复函》规定,关于用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇,《建设工程施工合同管理办法》第13条第3款规定,承包方经征得发包方同意,或在施工合同中另有约定,才准将部分工程分包,签订分包合同,包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇,首先,在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,第19条规定,承包工程施工,必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程,不得非法转包。

    王熙律师
    2023.06.28685人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 交通事故车上人受伤如何赔偿,车祸车上人员受伤怎么赔偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    交通事故车上人受伤如何赔偿,车祸车上人员受伤怎么赔偿

    内容:交通事故车上人员受伤如何赔偿:医疗费的赔偿标准,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

    元甲交通律师律师
    2023.08.15873人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。

    邢颖律师
    2023.08.188437人收看
  • 王熙律师

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  • 临时工受伤,若属于提供劳务一方因劳务受到损害的,雇用公司与雇员根据双方各自的过错承担相应的责任;若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 医疗期过了辞退能补偿工资吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    医疗期过了辞退能补偿工资吗

    内容:而在医疗期结束之后,用人单位辞退员工时需要向员工支付相应的工资和社保待遇,首先,根据《劳动合同法》规定,员工在医疗期内因工作所致的病或意外受伤,不管是因为用人单位的原因,还是自身原因,用人单位都应该支付工资待遇,用人单位不能违反相关法律规定和政策,在解除员工合同时,需要给予合理的赔偿,保护员工的合法权益,总之,员工在医疗期之内因为工作关系导致患病或受伤,用人单位应该支付员工工资待遇,如果双方都同意解除合同,那么用人单位也应该支付员工的工资加上相应的赔偿金,此外,用人单位在解除员工合同时,也需要遵循相关法律法规和政策,不得违反法律规定。

    郭铭芝律师
    2023.06.07241人收看
  • 赵金保律师

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  • 受伤职工的医疗期的工资待遇

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    受伤职工的医疗期的工资待遇

    内容:医疗期的工资待遇医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。根据原劳动部《关于发布的通知》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。本人工资按职工正常情况下实得工资的70%计算。那么受伤职工的医疗期的工资待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.08599人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 舞蹈课受伤责任划分

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    舞蹈课受伤责任划分

    内容:小孩在舞蹈培训班受伤谁的责任法律分析:如果该小孩属于未满十周岁的无民事行为能力人,应该由舞蹈室承担赔偿责任,如果孩子在舞蹈课受伤,责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,如果孩子在舞蹈课受伤,责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,孩子在学校受伤的赔偿方式:可以由双方协商确定,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

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    2024.01.29172人收看
  • 任冰峰律师

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  • 公交车事故乘客受伤人怎么赔偿

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    公交车事故乘客受伤人怎么赔偿

    内容:通过确保安全、收集证据、寻求法律援助、提供医疗证据和维护合法权益等步骤的合理操作,乘客将有更大的可能获得公正的赔偿,3、第三方责任:如果公交车事故是由其他车辆或第三方的过失或疏忽导致的,乘客可以寻求第三方的责任赔偿,在公交车事故赔偿中,乘客不妨寻求专业的法律援助,在法庭上,他们需要提供证据证明公交车事故是由公交车运营方或其他责任方的过失导致的,并请求获得相应的赔偿,公交车事故乘客受伤人怎么赔偿当公交车事故导致乘客受伤时,赔偿的责任和方式可能根据当地的法律法规和具体情况而有所不同。

    陈明月律师
    2023.10.03770人收看
  • 杨一凡律师

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  • 工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    吴梦云律师

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    吴梦云

    工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。

    吴梦云律师
    2023.10.12386人收看
  • 陈明月律师

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  • 车祸肇事方需要照顾伤者吗(车祸后受伤者能不能去肇事方家去要求索赔)

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    车祸肇事方需要照顾伤者吗(车祸后受伤者能不能去肇事方家去要求索赔)

    内容:根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定可知,并未规定不履行探望义务会增加赔偿项目及赔偿费用交通事故车主需要去看伤者吗不需要,但车主需要承担 人身损害赔偿 责任,赔偿相应的 医疗费 、误工费等费用,交通肇事后是否需要履行对伤者的探望义务法律并未规定发生交通事故后需要履行对伤者的探望义务,所以即便因交通事故判刑也不会加重肇事方的刑事责任,也不会因此增加赔偿数额,法律有规定撞人后必须去看望受伤人员吗小轿车驾驶人法律上没有进行规定,因此,从情理上来讲,探望车祸受伤者,这属于道德范畴,但没有法律上的探望义务。

    孔孟廷律师
    2023.03.16847人收看
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    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

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