政府职员级别划分

职务与级别的对应关系是：1、国务院总理：一级；2、国务院副总理，国务委员：二至三级；3、部级正职，省级正职：三至四级；4、部级副职，省级副职：四至五级；5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；11、科员：九至十四级；12、办事员：十至十五级。

《中华人民共和国公务员法》

第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。