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怀孕女教师遭遇“被调岗”“被离职”
崔玉君律师
北京天用律师事务所
怀孕女教师遭遇“被调岗”“被离职”
内容:校方称调岗是为照顾孕妇,离职是因“旷工”律师称法律明确规定保护孕妇产妇权利“女教师怀孕了就不能正常上课了吗?”日前,在龙岗区布吉街道时代学校担任美术教师的覃老师由于怀孕,被学校安排调岗到工资几乎少一半的图书馆管理员。在她向有关部门投诉期间,学校又以其旷工为由,对其做“自动离职”处理。今年6月,她发现自己怀孕了。但是,10月15日,学校发出通知,以覃老师10月13日、14日、15日连续3日没有上班为由,对其做“自动离职”处理。”其次,覃老师怀孕后如果留在教学岗位上也不安全。”对于董校长的说法,覃老师表示了异议。那么怀孕女教师遭遇“被调岗”“被离职”。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2021.12.30758人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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隐离婚的法律风险有哪些
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
隐离婚的法律风险有哪些
内容:由此对人性原本的高尚产生质疑对人类婚姻的应有之美产生怀疑以致产生消极厌世情绪。其次会对离婚双方亲友之间的感情造成创伤特别是使曾经相互关心相互帮助的亲家演变为仇家。离婚导致单亲家庭增多。当然离婚对子女的影响要视原有家庭是否和谐孩子的年龄及其他亲人是否支持等情况而定。离婚男孩具有显著的负面影响。对于小学低年级的男生父母的离婚会使他们无法专心上课在同伴之间有攻击性或是不愿与他人接触他们感到被背叛遗弃。女生则对父母的离婚能较快适应。虽然父母离婚会对子女造成负面的影响但有时也能使子女有成长的机会。那么隐离婚的法律风险有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.02647人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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中专、技校学生还能享受家属劳保吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
中专、技校学生还能享受家属劳保吗
内容:答:你单位说得没错,根据有关规定,职工子女初中毕业后考入高中读书的,其“家属劳保”可继续享受;考入职校、补习班就读的,其原“家属劳保”待遇可以照顾保留,但保留的时间以不超过同届高中毕业为限;在家待业的,其“家属劳保”只能享受到16周岁为止;考入中专、技校的,原“家属劳保”不再享受,即使未满16周岁也不能享受。而年龄已超过16周岁的,只有患有严重疾病,经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,生活需依靠职工供养的,方可继续享受“家属劳保”待遇。那么中专、技校学生还能享受家属劳保吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.08449人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答你好,具体需要看是什么原因,发毕业证和考试有关联吗
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教师校园安全责任书内容是什么?
冯清琴律师
北京天用律师事务所
教师校园安全责任书内容是什么?
内容:提前预见安全隐患,及早采取措施加以预防。校长主管校长责任人年月日二、责任追究的规定是什么?对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的,要依法追究责任。凡上课期间出现不安全事故,上课教师负相应责任。在我们的现实生活当中,经常可以看到很多学校和孩子之间的安全事故责任方面的一些纠纷产生,为了避免这样的纠纷产生,可以事先的给教师来确定相关的安全规则,让老师承担安全责任,这实际上也是属于一种法律规定。那么教师校园安全责任书内容是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2021.12.28390人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以先和机构协商,一般机构不予退款,但培训课程人身专属性比较强,是可以退款的。机构不退款您可以在黑猫、领导留言板app投诉,最后可以选择起诉。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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客服人员辞职信范文
任冰峰律师
北京天用律师事务所
客服人员辞职信范文
内容:在这个时候,怎么写辞职信也是对员工个人的一种挑战,以下有一篇客服人员辞职信范文,需要的人士可参考一下。这是我念叨了好久的心愿了,念大学的时候因为每天要上课,学校又太偏远,交通不太方便,于是,一直等待着工作安定之后第一件事就是去报名学跆拳道,可谁知道之后的我却过上了这种起早贪黑的魔鬼日子……2、去援藏。那么客服人员辞职信范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.12600人收看 -
许瑞林律师
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周春花律师
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孔孟廷律师
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答你好,具体还需要看协议
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任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答面向中小学生的校外培训机构(以下简称校外培训机构)开展非学历教育培训是学校教育的补充,对于满足中小学生选择性学习需求、培育发展兴趣特长、拓展综合素质具有积极作用。但近年来,一些校外培训机构违背教育规律和青少年成长发展规律,开展以“应试”为导向的培训,造成中小学生课外负担过重,增加了家庭经济负担,破坏了良好的教育生态,社会反映强烈。为切实减轻中小学生过重课外负担,促进校外培训机构规范有序发展,经国务院同意,现提出如下意见。《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》第十条总体要求1、指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,发展素质教育,以促进中小学生身心健康发展为落脚点,以建立健全校外培训机构监管机制为着力点,努力构建校外培训机构规范有序发展的长效机制,切实解决人民群众反映强烈的中小学生课外负担过重问题,形成校内外协同育人的良好局面。2、基本原则。依法规范。依法依规对校外培训机构进行审批登记、开展专项治理、强化日常监管,切实规范校外培训秩序。校外培训机构依法依规开展培训业务和相关活动,自觉维护中小学生及家长合法权益。分类管理。鼓励发展以培养中小学生兴趣爱好、创新精神和实践能力为目标的培训,重点规范语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训,坚决禁止应试、超标、超前培训及与招生入学挂钩的行为。综合施策。统筹学校、社会和家庭教育,既规范校外培训机构培训行为,又同步改进中小学教育教学,提高学校教育质量和课后服务能力,强化学校育人主体地位,积极推动家长转变教育观念,做到标本兼治、务求实效。协同治理。强化省地(市)统筹,落实以县为主管理责任。建立健全工作协调机制,有关部门各司其职、分工协作,统筹做好审批登记和监督管理,形成综合治理合力,确保积极稳妥推进。二、明确设置标准3、确定设置标准。省级教育部门要会同有关部门,结合本地实际,研究制订校外培训机构设置的具体标准;省域内各地市差距大的,可授权地市级教育部门会同当地有关部门制订,并向省级教育部门及有关部门备案。4、遵循基本要求。各地标准必须达到以下基本要求。场所条件方面,校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所,同一培训时段内生均面积不低于3平方米,确保不拥挤、易疏散;必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。通过为参训对象购买人身安全保险等必要方式,防范和化解安全事故风险。师资条件方面,校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍,不得聘用中小学在职教师。所聘从事培训工作的人员必须遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德和相应的培训能力;从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议。聘用外籍人员须符合国家有关规定。管理条件方面,校外培训机构必须坚持和加强党的领导,做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展,确保正确的办学方向。必须有规范的章程和相应的管理制度,明确培训宗旨、业务范围、议事决策机制、资金管理、保障条件和服务承诺等。三、依法审批登记5、确保证照齐全。校外培训机构必须经审批取得办学许可证后,登记取得营业执照(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书,下同),才能开展培训。已取得办学许可证和营业执照的,如不符合设置标准,应当按标准要求整改,整改不到位的要依法吊销办学许可证,终止培训活动,并依法办理变更或注销登记。6、严格审批登记。校外培训机构审批登记实行属地化管理。县级教育部门负责审批颁发办学许可证,未经教育部门批准,任何校外培训机构不得以家教、咨询、文化传播等名义面向中小学生开展培训业务。校外培训机构在同一县域设立分支机构或培训点的,均须经过批准;跨县域设立分支机构或培训点的,需到分支机构或培训点所在地县级教育部门审批。中小学校不得举办或参与举办校外培训机构。四、规范培训行为7、细化培训安排。校外培训机构开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等要向所在地县级教育部门备案并向社会公布;培训内容不得超出相应的国家课程标准,培训班次必须与招生对象所处年级相匹配,培训进度不得超过所在县(区)中小学同期进度。校外培训机构培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突,培训结束时间不得晚于2030,不得留作业;严禁组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。8、践行诚实守信。校外培训机构应实事求是地制订招生简章、制作招生广告,向审批机关备案并向社会公示,自觉接受监督。要认真履行服务承诺,杜绝培训内容名不符实。不得以暴力、威胁等手段强迫学生接受培训。要不断改进教育教学,提高培训质量,努力提升培训对象满意度。9、规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理的规定,收费时段与教学安排应协调一致,不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。各地教育部门要加强与金融部门的合作,探索通过建立学杂费专用账户、严控账户最低余额和大额资金流动等措施加强对培训机构资金的监管。培训机构收费项目及标准应当向社会公示,并接受有关部门的监督,不得在公示的项目和标准外收取其他费用,不得以任何名义向培训对象摊派费用或者强行集资。对于培训对象未完成的培训课程,有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。五、强化监督管理10、完善日常监管。各地要切实加强对校外培训机构办学行为的日常监管,坚持谁审批谁监管、谁主管谁监管,防止重审批轻监管,健全监管责任体系和工作机制,切实加强监管队伍建设。教育部门负责查处未取得办学许可证违法经营的机构,并在做好办学许可证审批工作基础上,重点做好培训内容、培训班次、招生对象、教师资格及培训行为的监管工作,牵头组织校外培训市场综合执法;市场监管部门重点做好相关登记、收费、广告宣传、反垄断等方面的监管工作;人力资源社会保障部门重点做好职业培训机构未经批准面向中小学生开展培训的监管工作;机构编制、民政部门重点做好校外培训机构违反相关登记管理规定的监管工作;公安、应急管理、卫生、食品监管部门重点做好校外培训机构的安全、卫生、食品条件保障的监管工作;网信、文化、工业和信息化、广电部门在各自职责范围内配合教育部门做好线上教育监管工作。11、落实年检年报制度。县级教育部门要会同有关部门按照校外培训机构设置标准、审批条件、办学行为要求和登记管理有关规定完善管理办法,认真组织开展年检和年度报告公示工作。在境外上市的校外培训机构向境外公开披露的定期报告及对公司经营活动有重大不利影响的临时报告等信息,应以中文文本在公司网站(如无公司网站,应在证券信息披露平台)向境内同步公开、接受监督。对经年检和年报公示信息抽查检查发现校外培训机构隐瞒实情、弄虚作假、违法违规办学,或不接受年检、不报送年度报告的,要依法依规严肃处理,直至吊销办学许可证,追究有关人员的法律责任。12、公布黑白名单。全面推行白名单制度,对通过审批登记的,在政府网站上公布校外培训机构的名单及主要信息,并根据日常监管和年检、年度报告公示情况及时更新。各地可根据校外培训机构的设置和管理要求,建立负面清单。对已经审批登记,但有负面清单所列行为的校外培训机构,应当及时将其从白名单上清除并列入黑名单;对未经批准登记、违法违规举办的校外培训机构,予以严肃查处并列入黑名单。将黑名单信息纳入全国信用信息共享平台,按有关规定实施联合惩戒。将营利性校外培训机构的行政许可信息、行政处罚信息、黑名单信息、抽查检查结果等归集至国家企业信用信息公示系统,记于相对应企业名下并依法公示。对于非营利性校外培训机构的失信行为,依据社会组织信用信息管理有关规定进行信用管理并依法公示。六、提高中小学育人能力13、提升教学质量。切实加强中小学师德师风建设,鼓励广大教师为人师表、潜心教书育人。中小学校必须严格按照国家发布的课程方案、课程标准和学校教学计划,开足、开齐、开好每门课程。各地教育部门要指导中小学校,按照学校管理有关标准对标研判、依标整改,严格规范教育教学行为,努力提高教育教学质量,为切实减轻中小学生课外负担创造条件。坚持依法从严治教,对中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为,要坚决查处并追究有关校长和教师的责任;对中小学教师“课上不讲课后到校外培训机构讲”、诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为,要严肃处理,直至取消有关教师的教师资格。14、严明入学纪律。严肃中小学招生入学工作纪律,坚决禁止中小学校与校外培训机构联合招生,坚决查处将校外培训机构培训结果与中小学校招生入学挂钩的行为,并依法追究有关学校、校外培训机构和相关人员责任。(十五)做好课后服务。各地要创造条件、加大投入、完善政策,强化中小学校在课后服务中的主渠道作用,普遍建立弹性离校制度。中小学校要充分挖掘学校师资和校舍条件的潜力,并积极利用校外资源,充分发挥家长委员会的作用,努力开辟多种适宜的途径,帮助学生培养兴趣、发展特长、开拓视野、增强实践,不断提高课后服务水平,可为个别学习有困难的学生提供免费辅导。坚决防止课后服务变相成为集体教学或补课。各地可根据课后服务性质,采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。有关部门在核定绩效工资总量时,应当适当考虑学校和单位开展课后服务因素;学校和单位在核定的绩效工资总量内,对参与课后服务的教师给予适当倾斜。设定服务性收费或代收费的,应当坚持成本补偿和非营利原则,按有关规定由省级教育部门和价格主管部门联合报省级人民政府审定后执行。中小学生是否参加课后服务,由学生和家长自愿选择,严禁各地以课后服务名义乱收费。七、加强组织领导(十六)健全工作机制。各地要切实提高思想认识,将规范校外培训机构发展纳入重要议事日程。建立由教育部门牵头、有关部门参与的联席会议制度,制订详细的工作方案,细化分工、压实责任、大力推进。及时总结经验,研究新情况、新问题,不断改进政策措施。充分发挥相关行业协会在行业发展、规范、自律等方面的作用。注重多方联动,发展社区功能,加强少年宫、实践基地等场馆建设,多渠道满足中小学生的个性化需求,形成学校、家庭、社会育人合力。(十七)做实专项治理。各地要开展好校外培训机构专项治理工作,进行全面摸排,认真建立工作台账,完善分类管理,对存在问题的培训机构逐一整改到位。要加大工作督促指导力度,通过开展自查、交叉检查、专项督查等方式,确保专项治理取得实际成效。(十八)强化问责考核。教育督导部门要加强对地方政府规范校外培训机构发展工作的督导评估,评估结果作为有关领导干部综合考核评价的重要参考。建立问责机制,对责任不落实、措施不到位,造成中小学生课外负担过重,人民群众反映特别强烈的地方及相关责任人要进行严肃问责。规范治理校外培训机构及减轻中小学生课外负担不力的县(区),不得申报义务教育基本均衡和优质均衡发展评估认定;已经通过认定的,要下发专项督导通知书,限期整改。(十九)重视宣传引导。各地要通过多种途径加强政策宣传解读,使改革精神、政策要义家喻户晓,形成良好社会氛围。通过家长会、家长学校、家访、专题报告等形式,促进家长树立正确的教育观念、成才观念,不盲目攀比,科学认识并切实减轻学生过重的课外负担。对表现突出的校外培训机构给予宣传,引导校外培训机构增强社会责任担当,强化自我约束,树立良好社会形象。
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刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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元甲交通律师律师
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姚平律师
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孩子抚养费法院判决是月付,调解可以一次性支付!
元甲婚姻家事 28评论 -
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姚平 837评论 -
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许瑞林 76评论 -
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王熙 888评论 -
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工伤案件快速和解,拿到伤者满意的赔偿款!由于自己操作不当发生工伤事件,在元甲团队的帮助下,单位支付了所有医疗费4万余元,双方达成和解协议,单位额外支付伤者13万元赔偿款。
元甲婚姻家事 440评论 -
想知道如何有效应对业主不交费的各种理由吗?想知道如何顺利完成年终考核任务吗? 《物业费高效收缴》讲座教你5大方法回应,专业和解团队+律师团队+催收系统,快速提高项目收缴率,助力完成年终考核! 元甲物业部,已帮助500+物业/供暖公司成功收回欠费2.2亿元! 秘诀就在第55期《物业轻松管理》讲座! 讲座倒计时7天李维 86评论