我在养老院工作是一名护士,公司调岗是解除劳动合同去他们另一个养老院,我不同意,遇到公司调岗怎么办

2024.04.19 09:01:49
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李维高级合伙人
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
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  • 协议解除劳动合同的补偿如何交税

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    协议解除劳动合同的补偿如何交税

    内容:(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。那么协议解除劳动合同的补偿如何交税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.11565人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 解除劳动合同的几种情形有哪些

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    解除劳动合同的几种情形有哪些

    内容:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。那么解除劳动合同的几种情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.111033人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 自己摔骨折医保报销吗,农民要交多少年养老金才能领取

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    自己摔骨折医保报销吗,农民要交多少年养老金才能领取

    内容:主动辞职是不能拿失业金的,失业保险待遇享受需要同时满足三个条件:按照规定参加失业保险且单位和个人已经按照规定缴费满一年,不是因为本人意愿中断就业的,已经办理失业登记且有求职要求的,农村养老保险也就是城乡居民养老保险,无论男女,只要累计缴纳满15年,则可在60岁之后开始领取养老金,若是在60岁的时候还没有达到累计缴纳年限,则之前曾经缴纳过养老险的人,可以选择一次性补缴养老险,若之前没有缴纳过养老险的话,那么是无法补缴养老险的,而且也无法享受相关待遇,不能领取养老金,自己摔骨折医保是否可以报销,需要看具体情况,如果是因为工伤导致的骨折,则应当由工伤保险进行报销,如果是因为第三方的原因导致,则应当由第三方进行赔偿,除此之外,若只是单纯的因为自己不小心而导致摔骨折,则医保可以报销,但是医保报销有免赔部分和报销比例的限制,比如说自费费用需要参保人自己承担,超过报销比例赔偿的费用也需要参保人自己承担,不是因为本人意愿中断就业的情况一般包括:所在单位解除了劳动合同、被所在单位开除或除名或者辞退的、因为用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫而和单位解除劳动合同的等,这一点,因此无法享受失业保险待遇,不能领取失业金,以上内容仅供参考,有什么疑问,欢迎留言评论,感谢您的点赞和关注。

    吴梦云律师
    2023.01.1198人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 养老保险

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    养老保险

    内容:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低养老保险。那么养老保险。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.08728人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 养老院疏于看护致老人摔伤不赔合理吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    养老院疏于看护致老人摔伤不赔合理吗

    内容:养老院把老人摔伤有责任吗1、法律分析:养老院尽到安全保障义务的,无需承担赔偿责任,在养老院摔伤谁负责1、法律主观:老人在养老院摔倒,养老院的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任,对于生活能自理的老人,只要摔倒不是养老院的原因,比如地滑,摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况,养老院不承担任何责任,对于生活能自理的老人,只要摔倒不是养老院的原因,比如地滑,摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况,养老院不承担任何责任。

    龙珊律师
    2024.01.22355人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 您好我母亲二季度养老费已交的情况下养老院5月突然提出涨价200元/月要求补交5月和6月共400元请问这样合法吗要根据你的合同内容
  • 解除劳动合同职工退休手续怎么办理

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    解除劳动合同职工退休手续怎么办理

    内容:一、解除劳动合同职工退休手续怎么办理1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。

    郭铭芝律师
    2022.04.04759人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保

    邢颖律师

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    邢颖

    解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保

    内容:昨日,市政府出台关于用人单位不按规定进行社会保险登记,不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见,其中还明确规定单位若拒缴欠缴社保金,将从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。解除劳动关系两年内可追讨据悉,社保是对基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的简称。按照新的要求,用人单位不按规定进行社会保险登记和缴费申报,任何人有权向劳动部门投诉。那么解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.12516人收看
  • 赵金保律师

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  • 养老院收养条件是什么

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    养老院收养条件是什么

    内容:公办养老院也就是按照国家要求的标准,比如三无老人、五保户老人、特困老人等;民办养老院主要是要求无传染病等症状,凭借体检报告单填写入院双方协议,以及必须有家属签字等条件。有的养老机构只收能自理的老人;有的养老机构只收完全不能自理的老人。老人需根据养老机构入住条件进行入住。总的来说,不同性质的养老院需要老人符合不同的条件才会被收养。国家设立的养老院就必须是没有任何亲人且完全无法照顾自己的老人,而私人设立的养老院只需要老人经过身体检查合格之后就允许进入。那么养老院收养条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.23176人收看
  • 龙珊律师

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  • 城镇职工养老保险和城乡居民养老保险如何办理衔接?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    城镇职工养老保险和城乡居民养老保险如何办理衔接?

    内容:参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的终止并解除城乡居民养老保险关系除政府补贴外的个人账户余额退还本人已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还,本人不予退还的由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。(三)参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构在接到联系函的15个工作日内完成制度衔接的参保缴费信息传递和基金划转手续。

    王熙律师
    2022.03.03652人收看
  • 邢颖律师

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  • 5种情形可解除无期限合同

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    5种情形可解除无期限合同

    内容:草案共有45条,主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题做了规定。孕产期符合条件签无期限合同草案规定,劳动合同期满,因劳动者有下列三种情形之一而续延,劳动者在该用人单位已经连续工作满10年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与该劳动者订立无固定期限劳动合同。有养老保险可终止无期限合同针对劳动合同法关于“无固定期限合同”的规定,草案规定,有劳动合同法规定的五种情形之一的,无固定期限劳动合同终止。那么5种情形可解除无期限合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 无固定期限劳动合同的解除及补偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    无固定期限劳动合同的解除及补偿

    内容:无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,除非有《劳动合同法》第四十四条其他几种情形,如依法享受养老保险待遇、依法宣告破产等,无固定期限劳动合同只能解除。”因此,用人单位可以与签订了无固定期限劳动合同的劳动者协商解除,同时依法需要支付经济补偿。”因此,当发生以上情形时,依照该条规定,与用人单位订立了无固定期限劳动合同的员工是应当优先留用的,但不是绝对不能解除。那么无固定期限劳动合同的解除及补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 保社会养老保险是怎样

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    保社会养老保险是怎样

    内容:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。那么保社会养老保险是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 工伤不解除劳动关系怎么赔偿

    周春花律师

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    周春花

    工伤不解除劳动关系怎么赔偿

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤不解除劳动关系怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 提前解除聘用协议的处理

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    提前解除聘用协议的处理

    内容:我们是一民办中学,尚某来我学校应聘高中数学教师。但后来因学生反映尚某在教学过程中由于年龄问题经常颠三倒四。今年9月,我学校与尚某提前解除了协议。现尚某要求我学校支付其解除合同的经济补偿金和解除协议当月的工资。尚某作为中学退休教师,与原工作单位建立劳动关系,已享有养老保险等依劳动关系建立的相应的社会保障,虽然双方签订的协议约定尚某每月工资4000元,但是该协议属于劳务合同,应依据合同法处理。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。那么提前解除聘用协议的处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 协商解除劳动合同补偿金如何交税

    赵金保律师

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    赵金保

    协商解除劳动合同补偿金如何交税

    内容:(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。那么协商解除劳动合同补偿金如何交税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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