你好,我现在在一家蛋糕店做学徒。去年16岁老板一月就开500的工资,然后今年涨了到一个月700。每天早上8:30上班,然后我有的时候可能会迟到1-2分钟。老板说下次再迟到工资按500算。我想问一下这个工资数目在法律上合理吗?然后当时学费是3000老板承诺,学会或学满一年后会退还3000学费。当时跟我一起学的同期还有两个学员。他们现在都被老板气走了,然后走的之后想要回这个3000老板却不承认,我妈跟他商量工资的事,然后问他这个退学费这个事情,他就闭口不谈。就是这种的话算不算诈骗或是欺骗行为

2024.06.30 09:24:22
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孔孟廷精英律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
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