邮政快递公司以内部管理考核制度,对快递员不知情 情况下,就直接罚款500块钱,从工资直接扣除,后面给出的解释是因客户投诉,产生有效工单,一单500块,请问这样罚款合法合理吗?

2024.07.01 12:06:11
1人收看
张旭精英律师
在线咨询
擅长领域:房产纠纷建设工程
5338 人赞同
945 人不赞同