警察办案劳动纠纷啊吧

2024.10.16 21:36:01
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于海明
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擅长领域:婚姻家庭
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  • 追债公司讨债 警察遇到可能也不会管

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    追债公司讨债 警察遇到可能也不会管

    内容:债务人遇到讨债公司上门讨债,打电话报警,警察会管吗?然而讨债公司承办委托书账追债,没有法律依据,缺乏法律赋予的权限和行政强制力,有些讨债公司借助威胁恐吓、哄骗、敲诈等不正当的手段,强行向债务人收取债款,甚至绑架人质,进行暴力危害人身安全等违法犯罪活动,以收取高额报酬。讨债公司的存在,不仅扰乱企业、事业单位和公民正常的生产、工作和生活秩序,危害社会治安,而且助长了地下非法讨债活动,在社会上造成不良影响。讨债公司上门讨债,一般的情况警察是不会管的,警察大多会采用温和的调解的方式,而面对这人身安全受到威胁或者讨债公司行为违法时,警察才会依法办案。那么追债公司讨债。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.10698人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动争议仲裁诉讼流程与办案技巧

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳动争议仲裁诉讼流程与办案技巧

    内容:劳动争议发生后,劳动争议仲裁与诉讼的顺序是,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么劳动争议仲裁诉讼流程与办案技巧。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.08425人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 劳动人事争议仲裁办案规则(二)

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    劳动人事争议仲裁办案规则(二)

    内容:案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。对上述移送案件,受移送的仲裁委员会应依法受理。受移送的仲裁委员会认为受移送的案件依照规定不属于本仲裁委员会管辖,或仲裁委员会之间因管辖争议协商不成的,应当报请共同的上一级仲裁委员会主管部门指定管辖。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。第二十一条 仲裁委员会依法调查取证时,有关组织和个人应当协助配合。那么劳动人事争议仲裁办案规则(二)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.07151人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 公安警察能否与外国人结婚,其程序是怎样的

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    公安警察能否与外国人结婚,其程序是怎样的

    内容:公安警察能否与外国人结婚,其程序是怎样的《婚姻法》第2条规定:"实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。但对于中国公民与外国人缔结婚姻的情况,出于对国家利益的考虑,我国也做出了一定的限制,即规定了一部分人不可以与外国人结婚。此外,申请结婚的男女双方,还须提交婚姻登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明。(四)下列中国公民不准同外国人结婚:1、现役军人、外交人员、公安人员、机要人员和其他掌握重大机密人员;2、正在接受劳动教养和服刑的人。

    杨一凡律师
    2022.03.221204人收看
  • 陈明月律师

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  • 劳动人事争议仲裁办案规则(三)

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳动人事争议仲裁办案规则(三)

    内容:第二十三条 仲裁期间包括法定期间和仲裁委员会指定期间。第二十四条 案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。第三十条 仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书:(一)属于本规则第二条规定的争议范围;(二)有明确的仲裁请求和事实理由;(三)在申请仲裁的法定时效期间内;(四)属于仲裁委员会管辖范围。那么劳动人事争议仲裁办案规则(三)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.07583人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 劳动合同履行地如何确定

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    劳动合同履行地如何确定

    内容:二、劳动合同履行地如何认定根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定:“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地,”三、能否向劳动合同履行地申请劳动仲裁员工可以向用人单位所在地申请劳动仲裁,也可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁,劳动合同履行地为劳动者实际工作地点,用人单位所在地为用人单位注册、登记地,一、劳动合同履行地如何确定对于用人单位所在地,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。

    崔玉君律师
    2023.04.2840人收看
  • 姚平律师

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  • 劳动人事争议仲裁办案规则(五)

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动人事争议仲裁办案规则(五)

    内容:调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。第四十四条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未做出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当裁定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼,并且双方当事人同意继续仲裁的,仲裁委员会可以继续处理并裁决。第四十九条 仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应分别做出裁决并告知当事人相应的救济权利。那么劳动人事争议仲裁办案规则(五)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.07409人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 劳动仲裁管辖地的法律规定

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    劳动仲裁管辖地的法律规定

    内容:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据企业劳动争议处理条例第18条和劳动争议仲裁委员会办案规则第8条的规定发生劳动争议的单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会管辖地区的由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。那么劳动仲裁管辖地的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.04.298844人收看
  • 邢颖律师

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  • 劳动人事争议仲裁办案规则(四)

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    劳动人事争议仲裁办案规则(四)

    内容:对仲裁委员会逾期未做出决定或决定不予受理的,申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。第三十三条 仲裁委员会在申请人申请仲裁时,可以引导当事人通过协商、调解等方式解决争议,给予必要的法律释明及风险提示。被申请人逾期未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。第三十七条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。那么劳动人事争议仲裁办案规则(四)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.07324人收看
  • 李楠楠律师

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  • 劳动人事争议仲裁办案规则(一)

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动人事争议仲裁办案规则(一)

    内容:第一条 为公正及时处理劳动、人事争议,规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 以及 《中华人民共和国公务员法》 、 《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定,制定本规则。第三条 仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。第四条 劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理。第九条 劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。那么劳动人事争议仲裁办案规则(一)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.07919人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
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  • 《劳动法》不适用于人民警察,人民警察适用于《公务员法》和《人民警察法》。《中华人民共和国人民警察法》 第二十二条 人民警察不得有下列行为:1、散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;2、泄露国家秘密、警务工作秘密;3、弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;4、刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;5、非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;6、敲诈勒索或者索取、收受贿赂;7、殴打他人或者唆使他人打人;8、违法实施处罚或者收取费用;9、接受当事人及其代理人的请客送礼;10、从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;11、玩忽职守,不履行法定义务;12、其他违法乱纪的行为。
  • 劳动人事争议仲裁办案规则(六)

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动人事争议仲裁办案规则(六)

    内容:第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。第五十四条 对于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理,并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。第五十五条 当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的,依照调解仲裁法的有关规定处理。第五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理办案规则》同时废止。那么劳动人事争议仲裁办案规则(六)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.07333人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 劳动争议仲裁办案规则

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳动争议仲裁办案规则

    内容:第三条 仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。第四条 仲裁委员会下设实体化的办事机构,称为劳动人事争议仲裁院。第五条 劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会应当优先立案,优先审理。第七条 劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。那么劳动争议仲裁办案规则。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 劳动争议仲裁申诉时效和办案时效

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动争议仲裁申诉时效和办案时效

    内容:仲裁申诉时效:根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁办案时效:根据《中华人民共和国劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,劳动争议仲裁委员会对一般争议的处理时效为自组成仲裁庭之日起60日,对特别集体争议的处理时效为自组成仲裁庭之日起15日。仲裁委员会对劳动争议应在仲裁时效内审理结案。那么劳动争议仲裁申诉时效和办案时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.07442人收看
  • 任冰峰律师

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  • 劳动争议仲裁的办案时限是怎样规定的?

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    劳动争议仲裁的办案时限是怎样规定的?

    内容:仲裁委员会决定不予立案的,将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书,并将申诉书的副本送达被诉人。仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。那么劳动争议仲裁的办案时限是怎样规定的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 劳动争议仲裁委员会办案规则

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动争议仲裁委员会办案规则

    内容:第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员,均应执行本规则。第四条仲裁委员会及仲裁处理劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。第八条发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。代表人数由仲裁委员会确定。第十一条与劳动争议处理结果有利害关系的第三人,可以申请仲裁参加活动,或者由仲裁委员会通知其参加。第四章 案件受理第十二条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。那么劳动争议仲裁委员会办案规则。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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