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内容:怎么起诉欠钱不还的公司1当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任,怎么起诉欠钱不还的公司2企业欠钱不还怎么起诉1、起诉(即打官司)需要到法院申请立案,符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人,五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
杨一凡律师
2023.03.03424人收看
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姚平律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:在实践中,保险公司理赔的时间因具体情况而异,但通常情况下,保险公司会在收到理赔申请后尽快进行审核和处理,在实践中,保险公司理赔的时间因具体情况而异,但通常情况下,保险公司会在收到理赔申请后尽快进行审核和处理,张先生向保险公司提出了理赔申请,保险公司在收到理赔申请后进行了审核,并在 20 天内作出了理赔决定,并向张先生支付了理赔款项,根据《保险法》的规定,保险公司应当在收到理赔申请后 30 天内作出是否理赔的决定,需要注意的是,如果理赔申请涉及到复杂的情况,例如需要进行调查或鉴定,保险公司可能需要更长的时间来处理,在该案例中,保险公司在收到理赔申请后 20 天内作出了理赔决定,符合《保险法》的规定。
黄东洁律师
2023.08.22664人收看
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王熙律师
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擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:三、公司股东代表公司提起诉讼的实践经验在实践中,股东代表公司提起诉讼需要遵循一定的程序和步骤,以下是一些实践经验:收集证据:股东在代表公司提起诉讼前,需要收集相关的证据和材料,证明公司的利益受损和股东的资格等方面的情况,一、公司股东代表公司提起诉讼的法律依据根据《公司法》和相关法律规定,公司股东可以代表公司提起诉讼,但需要满足以下条件:1、股东代表公司利益的受损:当股东代表公司利益受到侵害时,股东有权提起诉讼,维护公司的合法权益。
陈宗琼律师
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内容:员工违约,按劳动合同法第39条解雇,没补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。那么由于员工违纪开除公司要补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
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赵金保律师
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擅长:交通事故
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内容:起诉状是总包公司向法院提出诉讼请求的重要文件,应当包括以下内容:原告:总包公司的名称、住所、法定代表人或负责人姓名等基本信息,在总包公司起诉开发商的案件中,证据主要包括以下几个方面:合同及附件:总包公司与开发商之间签订的施工合同、承包合同等文件及相关的附件、补充协议等,在总包公司与开发商的纠纷中,总包公司通常是被拖欠工程款的一方,因此可以作为原告起诉开发商,这时,总包公司需要充分了解案情,尽可能寻找更多证据来支持自己的诉讼请求。
张嘉娱律师
2023.10.19871人收看
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内容:综上所述,面对公司拖欠工程款的困扰,包工头们首先要保持冷静和理智,然后与相关公司进行沟通和交流,如果没有办法解决,可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益,或者与其他工程队或公司合作来分担风险,有时候,公司拖欠工程款是由于简单的疏忽或者是财务问题造成的,这时与相关公司管理层进行沟通,了解情况并提出解决办法是个有效的方式,相信通过以上的方法和策略,包工头们能够有效地解决公司拖欠工程款的问题,并继续推动建筑行业的发展。
冯清琴律师
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郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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公司辞退员工工资是否当天结清,被公司辞退有哪些赔偿
内容:【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,(六)被依法追究刑事责任的,被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉,(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
许瑞林律师
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吴梦云律师
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擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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答要看辞退的原因,如果无理由违法辞退员工,可以要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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内容:吴女士因和同事发生争执,触犯了公司“不得与同事吵架”的禁令,被公司开除。日前,安徽省马鞍山市花山区人民法院公开开庭审理了该案,依法保护了吴女士的合法权益。事后,吴女士收到了公司的解聘书,理由是她违反了公司规章制度第27条的规定:“严禁公司员工之间吵架,一经发现核实后,将给予辞退处理。”吴女士不服,案经劳动仲裁后,进入司法程序。同事之间遇到问题,发生分歧和争执乃正常现象,且并没有产生影响公司的严重后果,因此公司辞退吴女士的理由不能成立。单位单方面解除与吴女士的劳动合同,应当支付赔偿金。最终,花山法院判决该公司支付吴女士赔偿金8800元。那么违反"吵架"禁令遭解雇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
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周春花律师
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内容:4月3日,在苏州市虎丘区人民法院的调解下,双方解决了该纠纷,双方的劳动合同终止,公司则一次性补偿小慧34000元。2005年10月30日至12月19日,小慧因患精神分裂症在老家盐城医院住院治疗。2006年7月21日,公司再次书面通知小慧,告知其劳动合同自然终止,双方不存在劳动关系,公司已经为她办理完毕相关离职手续。小慧在在收到公司邮寄的材料后,认为公司在其患病期间解除劳动合同,不符合劳动法的有关规定,即向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求确认双方继续存在劳动关系,公司支付2006年7月20日以后的工资,并为其补缴社会保险费。小慧对此不服,遂上诉至法院。那么患病职工遭解雇引纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
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答具体可电话沟通
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内容:2004年2月25日,王某经人介绍到一建筑公司某工地木工班工作,口头协议按3元/小时计发工资。王某于2004年5月23日向县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。该县劳动保障局经过调查取证后,认为王某与建筑公司事实劳动关系成立,钟某3月8日对王某的口头告知,并不构成建筑公司与王某劳动关系的解除。用人单位支付劳动者报酬,多是以工资形式,持续、固定、定期出现。在本案中,争议双方主体构成要件成立。因此,王某与建筑公司的事实劳动关系成立,该县劳动保障局作出工伤结论依据的事实清楚、法律适用正确、程序合法。那么解雇员工有形式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
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陈明月律师
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破产清算后债务不够偿还怎么办(公司破产清算后债务不够偿还怎么办)
内容:公司破产之后要以清算之后的公司财产来清偿债务,债权人也要积极主动地对自己的债务进行主张,破产的公司会按照债权人的主张来偿还所欠的债务,当自然人不能清偿到期债务时,由债权人或债务人向法院提出申请破产,由法院宣告其破产,将其全部财产全部公平分配给债权人,并对该自然人的身份采取某种限制措施的法定程序称为个人破产,总而言之,公司破产清算后债务根据顺序进行依法清偿,《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
李楠楠律师
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李维律师
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夫妻协议离婚后能否对遗漏处理的公司股权再次提出诉讼
内容:解释(二)第9条规定“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔请求变更或者撤销财产分割协议的人民法院应当受理。人民法院审理后未发现订立财产分割协议时存在欺诈胁迫等情形的应当依法驳回当事人的诉讼请求。”对于一方既没有对财产状况进行隐瞒也没有欺诈胁迫等情形也不存在隐藏转移变卖毁损夫妻共同财产或伪造债务行为时而在离婚协议中对夫妻共同财产遗漏处理的应具体情况具体分析。如果当事人明知或应当知道该财产的存在和实际占有状况却不提出分割要求的应视为其默认对方对该财产的所有权放弃分割要求。那么夫妻协议离婚后能否对遗漏处理的公司股权再次提出诉讼。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
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林艳英律师
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公司财产能够清偿公司债务时支付顺序,公司财产清偿程序
内容:综上所述,公司财产清偿债务的支付顺序是由相关法律法规所规定的,税款在其中具有优先地位的原因也是多方面的,本文将详细解析公司财产清偿债务的相关规定,并探讨为什么税款在支付顺序中处于优先地位,税款的优先支付有利于维护国家经济的稳定和发展,保护劳动者的合法权益,同时也有利于维护金融秩序和市场公平竞争,很多投资者,尤其是股东和债权人,都希望了解公司财产清偿债务的支付顺序,3、提出财产估价和清算方案:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,提出收取债权和清偿债务的具体安排,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
周春花律师
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段建国律师
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夫妇合同离婚后是否对遗漏解决的公司股权再次提出诉讼
内容:对于一方既没有对财产状况进行隐瞒,也没有欺诈胁迫等情形,也不存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务行为时,而在离婚协议中对夫妻共同财产遗漏处理的,应具体情况具体分析。如果当事人确实不知道该财产存在,而导致当事人未提出分割请求,引起遗漏分割的,应依法支持当事人的诉讼请求。同时这也对于那些因对公司或企业的经营状况不了解,从而无法对夫妻共同财产中应有的份额享有权利的当事人来说,无疑是一种补救方法。同时应规定该诉讼时效应从知道或应当知道该项财产如公司股权的存在开始起算。那么夫妇合同离婚后是否对遗漏解决的公司股权再次提出诉讼。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
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李楠楠律师
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内容:在此程序中,企业作为破产债务人需要全力配合清盘管理人,共同完成资产清算,最大限度地保障债权人的权益,此时,债权人将被通知进行破产清算程序,并且将同时保留公司财产和资产以供清算,管理小组被任命负责清算公司资产,并按照《破产法》的相关规定对债权人进行赔偿,针对公司因债务问题处于破产状态的情况,企业可以通过向法院提出清盘申请,进入破产清算程序,如何进行破产清算当一个公司确保自己的债务远大于资产时,可以通过自愿申请破产来解决其债务问题,在此程序中,一般会根据企业的情况设立一个管理小组来负责处理企业资产清算。
龙珊律师
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崔玉君律师
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