公司如何缴纳社保比例

单位社保缴纳比例如下：如果是养老保险，则单位缴费比例占20%，个人缴费比例占8%；如果是医疗保险，则单位缴费比例占10%，个人缴费比例占2%；如果是失业保险，则单位缴费比例占1%，个人缴费比例占0.5%；如果是生育保险，则单位缴费比例占1%，而个人则采用不缴费措施；如果是工伤保险，则单位缴费比例占0.5%，个人不进行缴费。

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。