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内容:元甲律师接到案件后第一时间联系伤者沟通伤情及治疗情况,因此次事故伤到腰椎,其本身还患有先天性骶椎腰化,全家人都担心评伤残会受到影响,且医生告知后续有可能还需要再次手术,因此伤者的这份担忧以及最关心的点也是在争取伤残的这个问题上,元甲律师接下来联系了保险公司进行沟通,但由于赔偿金额过低,办案律师及时沟通安排鉴定,收到报告后尽快提交诉讼,经鉴定王某构成九级伤残(建议综合赔偿指数20%),投保车辆在保险期间内发生交通事故致他人人身损害,保险公司依法在交强险限额范围内首先予以赔偿。
翁玉素律师
2024.03.05876人收看
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李楠楠律师
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擅长:交通事故
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内容:在交巡警大队的调解下张某支付给戴某由戴某先期支付被害人事故赔偿损失人民币3391.86元。张某认为按法律规定该保险公司应当支付此项赔偿款。保险公司则认为只有拥有B1执照的驾驶员才可以驾驶中型普通客车而戴某只有C1执照不具备驾驶中型客车的资格故在事故中戴某属非法驾驶。交强险第9条规定对于抢救费用保险公司是可以垫付的再向被保险人追赔对于其他费用保险公司不负责垫付的故不应理赔。戴某的行为违反了道路交通安全法的规定属非法驾驶员故本案产生的经济损失不在保险公司的赔偿范围。那么非法驾驶发生事故保险公司是否可以拒赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.01.26257人收看
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姚平律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答只要不是故意造成的交通事故,保险公司不会拒赔,所以自己违章保险公司也会赔付的。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十八条 有下列情形之一导致第三人人身损害,当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,人民法院应予支持:(一)驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;(二)醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故的;(三)驾驶人故意制造交通事故的。保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的,人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。
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内容:同时他又报了警并致电保险公司要求对事故进行处理。保险公司鉴于这种状况要求适用免责条款拒绝理赔。一审判决驳回了原告王强的诉讼请求。从王强的维修金额可以看出这次事故造成了较为严重的车辆损失王强未保护现场并擅自打电话给救援公司拖车属于未尽到保护现场的法定义务。王强在有能力、有条件通知保险人而未通知的情形下导致事故原因、责任等均无法查明不应由保险公司承担赔偿责任。在这起案件中虽然没有直接证据证明王强在事故发生时存在非法驾驶情形但王强存在有能力有条件报案的情况下未及时报案导致事故原因无法确认所产生的不利后果理当由王强自行承担。那么车祸肇事方擅自离开现场,保险公司是否承担赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
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李维律师
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擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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给公司造成经济损失怎么赔偿,员工给公司造成损失赔偿标准
内容:员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,工作失误导致公司经济损失,员工该如何赔偿员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,员工因工作失误给公司造成损失怎么赔偿 员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。
姚平律师
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元甲交通律师律师
主任律师
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擅长:交通事故
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答经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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签完和解协议不给钱的,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办
内容:签了劳动解除合同不给钱1、辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,4、公司解除员工劳动合同不给补偿金就可以直接向劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么就可以直接向法院起诉解决,这都是可以得到法律支持的,劳动仲裁和解成功后,单位到期不给钱劳动仲裁成功后如果遇上公司不给钱的可以向法院去申请强制执行,当然也只有法院有执行强制执行的权利,而强制执行的费用也是由对方承担,这时就可以查封或者是划拨对方的财产。
张嘉娱律师
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王熙律师
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擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:超速撞车了保险公司赔吗1、法律分析:机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的,5、法律分析:超速发生交通事故,保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,3、法律分析:超速发生交通事故,保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,1、法律分析:超速发生交通事故,保险公司应在交强险的赔偿限额内予以赔偿,2、法律分析:机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的,4、法律分析:机动车驾驶人超速发生交通事故保险公司也会赔偿的。
赵金保律师
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邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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非法集资公司的员工怎么处理,非法集资公司的员工是否犯罪
内容:2、知情或协助行为:如果员工明知公司存在非法集资行为,但仍然协助或者放任该行为的发生,即使没有直接参与,也可能会被视为共犯或者从犯,同样要承担相应的法律责任,其他证据:除了以上因素,还有可能存在其他证据证明员工对公司的非法集资行为知情,如电子文件、邮件、短信等,如果发现公司存在非法集资行为,应该立即采取行动并向相关部门报告,作为非法集资公司的员工,应该认识到自己的责任和义务,遵守法律法规并尽到合理的注意义务。
林艳英律师
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崔玉君律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:假设我们选择诉讼解决问题,务必记住诉讼的时间期限,因为超过相应的规定时间就无法提起诉讼了,根据《保险法》规定:人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险公司请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间基本上都是两年,自其已知晓了保险事故发生之日起正式开始算起来,或者应当知道保险事故发生之日起计算,文章篇幅有限,大家可以通过这篇文章查看更加详细的操作流程:《出现理赔纠纷的正确操作流程》朋友们晓得理赔纠纷该怎么处理了之后,下面学姐要大家强烈推荐一家宝藏级保险公司,该公司的获赔率极高。
陈明月律师
2024.01.16468人收看
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郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:公司非法解除劳动合同的赔偿是向劳动者支付经济赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么公司无故解除劳动合同如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
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赵金保律师
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擅长:交通事故
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内容:直接经济损失赔偿对于因员工失误或故意行为给公司造成的直接经济损失,如订单损失、客户流失等,应当由员工根据其过错程度进行赔偿,在具体案件中,经济损失的赔偿一般根据员工的过错程度、给公司带来的损失程度等因素进行综合判断,间接经济损失赔偿因员工的行为导致公司的间接经济损失,如声誉损失、市场份额下降等,员工也应当承担相应的责任,总结给公司造成经济损失的赔偿是一个复杂的问题,需要根据具体情况进行综合判断和处理,建立完善的风险防范机制公司应当建立完善的风险防范机制,通过制定内部规章制度、规范业务流程等方式,减少因员工行为导致的经济损失,一、员工对经济损失的责任承担根据劳动法的规定,员工在履行工作职责时,因故意或过失给公司造成经济损失的,应当承担相应的责任。
李楠楠律师
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内容:死者陆某的家属起诉称王某无证驾驶、肇事后逃逸致陆某受伤并死亡应负事故全责。故要求王某、刘某、徐某、保险公司赔偿各项费用共计61万余元。被告保险公司辩称事发时王某为无证驾驶事发后逃逸并找人冒名顶替因此保险公司不应承担赔偿责任。法院经审理认为被告王某无证驾驶其行为是造成事故的直接原因死者陆某无证驾驶无牌车辆其行为也是造成事故的直接原因故王某、陆某应负事故的同等责任由此王某应承担50的赔偿责任。据此法院依法判决由保险公司赔偿12万元由王某赔偿余款的50共22万余元。那么非法驾驶肇事逃逸保险公司是否需要承担赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师
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杨一凡律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:因此,如果公司存在非法辞退的行为或者是没有提前三十天通知劳动者,劳动者一方还可以向用人单位主张经济补偿金;2、经济补偿金,企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。劳动法规定必须是违规员工,用人单位方可辞退。此外,员工被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,单位也可以随时辞退。
段建国律师
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林艳英律师
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内容:法律分析:单位实施非法集资犯罪的,对于员工中的主管人员和直接责任人员按照非法吸收公众存款罪的规定,定罪处罚,法律分析:非法集资公司员工的判刑:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金,公司非法集资员工怎么处理法律主观:对于非法集资的公司员工,处罚如下: 涉嫌非法吸收公众存款罪 对单位判处罚金,1、法律主观:对于非法集资的公司员工,处罚如下:涉嫌非法吸收公众存款罪对单位判处罚金。
杨一凡律师
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内容:虽然名义股东在公司运营中可能没有实际的经营权力,但根据我国现行法律和司法实践,名义股东与实际经营者之间存在着一定的代理关系,因此需要对公司债务承担连带赔偿责任,然而,尽管名义股东在公司中并不具备实际的经营权力,根据我国相关法律法规的规定,名义股东仍然需要对公司债务承担连带赔偿责任,在实际执行中,法院也对名义股东承担连带赔偿责任的情况进行了明确规定,在实际操作中,法院将根据名义股东的实际情况进行判断,并限制其连带赔偿责任的数额,以确保公平和合理。
邢颖律师
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张嘉娱律师
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:根据《当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。机动车交通事故责任强制保险条例》规定,无驾驶证交通肇事第二百零九条 借款展期,保险公司只在第三百七十三条 第三人主张权利的返还交买受人应当按照约定的数额支付价款。强险中作出理赔,肇因托运人托运货物时的过错造成多式联运经营人损失的,即使托运人已经转让多式联运单据,托运人仍然应当承担损害赔偿责任。那么无证驾驶撞死人保险公司应该怎么样赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.01.16872人收看
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