-
答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
-
内容：劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。《社会保险法》第86条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。那么职工对单位不缴纳社保费的做法如何处理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.08764人收看
-
王熙律师
主任律师
- 帮助过 1941 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
-
答律师回复中...
-
内容：《民事诉讼法》第117条规定，任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。此条规定明确将非法拘禁他人或者非法扣押他人财产的自力救济方式界定为需要追究刑事或行政法律责任的行为。一般
陈宗琼律师2021.11.08564人收看
-
-
答用人单位为了留住劳动者，可能会扣押劳动者的毕业证、学位证或者身份证等一些证件，可以向劳动保障监察大队投诉，劳动保障监察大队可以责令用人单位退还劳动者。如果扣押的是居民身份证，可以报警，由公安机关处理。《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
-
内容：假如遇到恶意拖欠社保怎么办？单位拖欠社保须交滞纳金《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时作出划拨社会保险费的决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。那么劳动者被恶意拖欠社保。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.081019人收看
-
黄东洁律师
主任律师
- 帮助过 1134 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
-
答律师回复中...
-
内容：债权人在哪些情况下可以扣押债务人财产一般情况下债务人不清偿债务债权人只能向法院起诉以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的包括扣押财产的行为。民事诉讼法第二百四十四条法院合法采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。被执行人是公民的其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。对被查封、扣押的财产执行员必须造具清单由在场人签名或者盖章后交被执行人一份。那么债权人在哪些情况下可以扣押债务人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.24932人收看
-
张嘉娱律师
主任律师
- 帮助过 520 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
-
答律师回复中...
-
内容：老赖名下无财产可以怎么执行法律分析：老赖名下无财产时当事人可以申请法院采取查询被执行人的存款、扣押、冻结、划拨被执行人的财产等强制措施,《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
张嘉娱律师2024.03.05266人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：债主在什么情况下可以扣押债务人的财产在以下法律许可的情况下债主可以扣押债务人的财产1、按合同约定一方占有对方的财产对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的占有人有权扣押该债务人的财产。民事诉讼法第二百四十四条法院合法采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。被执行人是公民的其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。对被查封、扣押的财产执行员必须造具清单由在场人签名或者盖章后交被执行人一份。那么债主在什么情况下可以扣押债务人的财产。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.24606人收看
-
周春花律师
主任律师
- 帮助过 201 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭
-
答律师回复中...
-
内容：公司因员工辞职扣押工资的做法不合理，更不合法。如果公司有此违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门反映，也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系，按照《劳动合同法》相关规定，劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：在试用期内应提前三日通知单位;用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。如不符合以上情形，应提前三十日以书面形式向单位提出解除劳动合同。那么员工辞职单位扣押工资违法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.11233人收看
-
邢颖律师
主任律师
- 帮助过 299 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
-
答公司扣押证件是违反劳动合同法规定的，可以去劳动监察部门投诉。用人单位扣留劳动者人事档案，违反了《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉该单位的违法行为，由劳动监察部门给予行政处罚。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
内容：为讨欠款可以扣押债务人财产吗不可以。所以债权人私自扣押债务人财产的是属于违法的行为。因此债权人追讨债务时可以依据民事诉讼法的规定在起诉前向人民法院申请财产保全在提供担保的情况下人民法院会采取查封、冻结等措施保全债务人的财产。民事诉讼法第二百四十四条法院合法采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。被执行人是公民的其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。对被查封、扣押的财产执行员必须造具清单由在场人签名或者盖章后交被执行人一份。那么为讨欠款可以扣押债务人财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.30416人收看
-
冯清琴律师
主任律师
- 帮助过 46 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
-
答您好！所谓打官司，其实不是看你怎么说，主要是你要提供相应证据材料。没有签订劳动合同不要紧，工作记录，与公司有关系的其他材料也可以，工作服装，领导安排任务记录，同事姓名，公司内部情况等等，这些也可以。如果什么都没有，你就放弃吧。
-
内容：民事诉讼法第二百四十四条法院合法采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。第二百四十五条查扣程序人民法院查封、扣押财产时被执行人是公民的应当通知被执行人或者他的成年家属到场被执行人是法人或者其他组织的应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。被执行人是公民的其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。对被查封、扣押的财产执行员必须造具清单由在场人签名或者盖章后交被执行人一份。那么怎么扣押债务人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.24232人收看
-
李楠楠律师
主任律师
- 帮助过 1400 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答你数周未上班，并已提交辞职报告，你与原单位的劳动合同实际已经解除。你是否应支付违约金要根据你与原单位签订的劳动合同去判定，如果你的行为构成违约，那么你需支付违约金。根据我国《企业职工档案管理工作的规定》，不论你以那种方式离开，原单位都不能以双方争议为由扣押个人档案。你可以向法院起诉，索要个人档案。
-
内容：私自扣押他人车辆触犯了刑法；这是属于非法侵占，触犯了侵占罪，可以向公安机关报第一百六十五条 数物并存的合同解除案。他人私自扣留你车辆的行为第二百九十条 按约定期间运输义务已涉嫌违法，请向社会公权力机构求助：拨打110报警或是直接向人民法院提起诉讼。根据《民法典》规定私人的合法财产受法律保护，禁止任何单位和个人侵占、哄买卖合同纠纷抢、破坏。未经通知，该转让对债务人不发生效力。法给予治安管理处罚。那么私自扣押他人车辆触犯了什么法律？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.02405人收看
-
李维律师
主任律师
- 帮助过 1174 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
-
答您好，除了有法律、法规赋予强制执行权的行政机关、法院以外，普通的公司、个人是没有强制执行权的
-
单位欠个人工程款起诉(单位欠工程款不给拖着怎么办)
内容：总承包施工单位应当按照建设工程项目分包施工合同的约定,向分包施工单位及时、足额支付分包工程款,支付分包工程款后,应当落实专人,督促、核实分包施工单位按照劳动合同的约定,向建筑工人及时、足额发放工资款,支付工程款后,应当落实专人,督促、核实施工单位按照劳动合同的约定,向建筑工人及时、足额发放工资款,建设单位应当按照建设工程项目施工合同的约定,向施工单位及时、足额支付工程款,施工单位应当按照劳动合同约定支付职工工资。
崔玉君律师2024.01.29893人收看
-
陈明月律师
主任律师
- 帮助过 47 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
-
内容：劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下，劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣押一个月工资怎么办：1、双方自行协商解决当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。那么单位扣押一个月工资是否合法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2021.11.26148人收看
-
王学瑞律师
主任律师
- 帮助过 77 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：在以下法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产1、按合同约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的，占有人有权扣押该债务人的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。第二百四十五条查扣程序人民法院查封、扣押财产时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。被执行人是公民的，其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。对被查封、扣押的财产，执行员必须造具清单，由在场人签名或者盖章后，交被执行人一份。那么债主在什么情况下可以扣押债务人的财产？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.09449人收看
-
段建国律师
主任律师
- 帮助过 1289 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
-
答不合法，用人单位与劳动者发生合作关系时，需要签订劳动合同。双方应该依法履行合同，不能轻易违反。然而有时用人单位会违反劳动合同，应当给予劳动者赔偿或补偿。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
-
内容：劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。实践中很多用人单位在劳动合同解除或终止后，拒绝为劳动者办理档案和社会保险转移手续，劳动合同法明确规定劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。那么劳动合同解除后用人单位的随附义务。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
2022.01.11549人收看
-
-
答如果企业确实对您出资培训，并能提供相应的支付凭证，是可以要求您赔偿培训费用的，但是扣押您的档案不合理，双方可以协商解决。
-
内容：如何向法院申请强制执行抚养费从工作单位工资中扣除承担抚养费义务的一方不支付抚养费的，另一方可以向法院申请强制执行，法院会向义务方的单位发出协助执行通知，从被执行人账户中提取抚养费。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除;二是查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。那么如何向法院申请强制执行抚养费从工作单位工资中扣除。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.02.12970人收看
-
.png)
2022.02.08 13:34:49
48人收看
