律师介绍
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工伤保险和工伤保险待遇
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工伤保险和工伤保险待遇
内容:根据《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的各项工伤保险待遇包括:误区2:参加了工伤保险的职工每个月也要按比例缴纳工伤保险费。误区4:参保人发生工伤后随时向社保局报工伤都可以按规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
孔孟廷律师2022.12.1364人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答教师退休,是按照工龄计算退休金,不是按照教龄计算,工龄包括了教龄,教龄只是作为是否增加退休金的一个条件,年满30年教龄的,可以领取工资的100%作为退休金,如果教龄不足30年,在计算退休金时,不起作用。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二) 符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的,按三十五元发给。第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
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教师生孩子有补贴吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
教师生孩子有补贴吗
内容:国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的,另按所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假,产假期间视作出勤,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。那么教师生孩子有补贴吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.08321人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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学校开除违纪教师引发的劳动争议案
冯清琴律师
北京天用律师事务所
学校开除违纪教师引发的劳动争议案
内容:2005年3月25日校方为严肃校纪校规,在通知了工会,并经校办公室会议及职代会讨论通过后,依法解除了申诉人的劳动关系,并电话通知了申请人来领取除名通知书,同时向宜昌市劳动和社会保障局报送了解除劳动合同通知书。时隔三个月后的2005年6月29日,申诉人称其到宜昌市劳动和社会保障局查询养老保险一事才从其处得知自己已与2005年3月25日被开除,由此引发了双方关于解除劳动关系后相关问题一系列争议。党校单位一向重视教职工劳动权益的保护,在宜昌市的所有社会力量办学机构中是最早建立职工社保制度的单位之一,设立至今五年以来教职工的福利待遇不断提高,从未与职工发生过劳动争议。那么学校开除违纪教师引发的劳动争议案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.08105人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
段建国律师
北京天用律师事务所
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
内容:总之,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,应首先协商解决,如果无法协商,可以通过法律途径来维护自己的权益,首先,当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时,首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中,因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而,在现实生活中,职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤,他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后,作为职工,我们应该注重自身的安全和健康,增强自我保护意识,防止工伤的发生。
段建国律师2023.06.1610人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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一级战斗英雄享受什么待遇,一级战斗英雄的待遇与荣誉
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
一级战斗英雄享受什么待遇,一级战斗英雄的待遇与荣誉
内容:一级战斗英雄以其勇敢和牺牲精神成为国家和人民的英雄,他们享受着特殊的待遇和荣誉,这些待遇包括:1. 特殊照顾和关怀:一级战斗英雄在生活和医疗上享受国家提供的特殊照顾和关怀,包括优先就医、免费医疗、特殊护理等,国家会举行隆重的颁奖仪式,向他们颁发一级战斗英雄的证书和奖章,以表彰他们的英雄事迹和牺牲精神,国家给予他们国家级荣誉、特殊待遇和优先权、物质奖励和补助,以及精神慰藉和社会尊重,三、物质奖励和补助为了表彰一级战斗英雄的英勇行为,国家会给予他们一定的物质奖励和补助,以满足他们的基本生活需要和改善生活质量,一、国家级荣誉一级战斗英雄是国家级的最高荣誉称号,代表着国家对他们的崇高敬意和感激之情。
郭铭芝律师2023.09.015645人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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教师寒暑假期缩水 少于年休假应补足
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
教师寒暑假期缩水 少于年休假应补足
内容:齐先生是一名教师,按规定享有寒暑假待遇,可今年暑假,有关部门先是组织他们学习,后又组织他们培训,占用了他们大部分暑假休假天数。齐先生等人向单位提出补休,可单位却表示他们有寒暑假就不能享受年休假待遇了,单位的说法对吗?律师介绍,按《企业职工带薪年休假实施办法》第7条:“ 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。”齐先生的寒暑假休假天数如少于其年休假的天数,单位应当安排补足。那么教师寒暑假期缩水。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.10376人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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幼师暑假寒假有工资的吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
幼师暑假寒假有工资的吗
内容:有工资;国家相关法律规定,教师在国家法定的一些节假日里应当发放工资,发放工资的假期包括:国家法定节假日和国家规定的寒暑假。只要是正规有编制的老师,这两个长假期间,工资还是照拿的。教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资性收入。福利待遇包括医疗、住房、退休等方面依法享有的各种待遇和优惠,以及寒暑假的带薪休假。所以,教师在寒假和暑假不工作还能拿工资,这是受法律保护的。那么幼师暑假寒假有工资的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.11696人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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女职工在哺乳期享受什么待遇
张芸律师
北京市元甲律师事务所
女职工在哺乳期享受什么待遇
内容:本文将介绍女职工在哺乳期间享受的各种待遇和权利,帮助有需要的女性更好地了解自己的权益,女职工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和职业生涯中面临的挑战往往比男性多,企业应该充分关注和照顾女职工的需求和权利,让她们安心工作,充分享受工作和家庭的美好,随着员工福利政策和劳动法规的不断完善,女职工在哺乳期间也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除带薪产假和哺乳时间外,女职工在哺乳期间还有很多其他的权益和福利,对于母乳喂养的女性,企业应在生育休假结束后为其提供至少一小时的哺乳时间,哺乳时间不算在工作时间内。
张芸律师2023.06.16934人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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村卫生室属于什么单位性质,村卫生室改革
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
村卫生室属于什么单位性质,村卫生室改革
内容:而无论是建议将村卫生改为事业单位,参照民办教师转正方式解决村医待遇编制,其建议的核心简言之就是,让乡村医生真正吃上&ldquo,这也意味着,符合相应条件的乡村医生,只要通过政府组织的招考,就可以纳入事业编制管理,吃上&ldquo,然而对于乡村医生而言,&ldquo,全国人大代表 冯毅但是现阶段,乡村医生担负着村级公共卫生服务和基本医疗服务等重要任务,是我国农村三级卫生服务网络的&ldquo,乡村医生凭什么不能有&ldquo。
李楠楠律师2023.01.03209人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
内容:4、法律问题分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观:工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议,诉讼时效期间一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
杨一凡律师2023.10.241052人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答退休工资与职称无关。按照现行的政策,退休养老金领取的差异,有职称无关,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。个人缴费额,与个人缴费基数挂钩,基数就是每个人的月工资,基数乘缴费比例,就是缴费额。缴费比例大家都是一样的,所以差异体现在个人的工资上。 不同单位工资体系也不尽相同,但总的来说,个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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教师因工伤残待遇主要有哪些
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
教师因工伤残待遇主要有哪些
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。那么教师因工伤残待遇主要有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.09744人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗?答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力,就可以随意承诺吗?面对真假难辨的招聘广告,求职者该如何应对? 专业律师建议求职者,签订书面合同时,一定仔细阅读合同条款,特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明,以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
张嘉娱 635评论 -
当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心
元甲交通律师 120评论 -
亲自历经6年艰辛维权,遇北京专业律师后,快速获得应有待遇王熙 359评论
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当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心
元甲交通律师 225评论 -
亲自历经6年艰辛维权,遇北京专业律师后,快速获得应有待遇
王熙 188评论 -
当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心[庆祝]
大律云律师团 321评论 -
给我朋友借了一笔钱,当时我也是担心他给我还不上,我就让他找了个担保人,还写了个借条,嗯,现在呢,这个债权到期有大半年了,然后我去找那个担保人让他还钱,他居然说他不付,没有这个担保责任,说过期了,是有这样的规定吗?那你把借条给我看一下,在这里啊,确实还约定了,嗯,50万,嗯,啊,然后你你这个很明确啊,双方约定的这个担保的形式是一般保证啊,那如果一般保证的话,那有很明确的一个法律规定啊,如果你债权到期了,半年之内没有向担保人主张这个权利,你确实是没有权利像这个一般保证的担保人来主张这一部分的一个一个款项了,明白吗?那所以这个时候你怎么办呢?如果现在担保人不能给你钱了,你再不抓紧启动程序,很可能带来的问题是啥啊,要不回来了,对这个钱就很难主张回来了,所以现在的话,我给你的建议就是抓紧启动程序,然后走保全的流程,好好把对方的现在我们看一下他名下还有哪些财产,该保全的保全啊,然后用诉。
用的方式来促进调解,争取用最快的速度帮你去解决这个问题,好不好,好的好的行,欠债就必须要还,关注张律师,帮你要回每一笔欠款。
北京天用律师事务所 143评论