实习生与公司发生工资纠纷

2022-07-12 00:07:17
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李维 律师
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
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律师介绍
李维
2024-07-26 14:25:02
李维律师本科学历法学专业;电话:13810521974;执业证号:11101201611952832;目前就任于北京市元甲律师事务所;李维律师擅长合同、房产、公司方面等领域。
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  • 非法承包工程造成的拖欠工资怎么办,非法承包建筑工程

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    非法承包工程造成的拖欠工资怎么办,非法承包建筑工程

    内容:违法转包工程,合同无效后,承包方亏本欠下的工人工资材料款,材料款存在纠纷的,承包方可以到当地的人民法院提起民事诉讼紧张主张,承包方拖欠劳动者的工资,承包方应当予以支付,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,将承包方和发包方列为被告。

    冯清琴律师
    2023.08.081031人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    内容:拖欠工资属于劳动争议纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。律师建议,当发生用人单位拖欠工资的情况时,劳动者应及时搜集证据,向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机关申请仲裁,通过合法手段维护自己的权益。那么拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.08277人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 被拖欠工资找什么部门或打什么电话?

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    被拖欠工资找什么部门或打什么电话?

    内容:本文将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,接下来,我们将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,二、关于拖欠工资的相关法律规定1. 《劳动法》:根据中国的《劳动法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠工资,当遭遇拖欠工资情况时,许多劳动者不知道该向哪个部门求助或拨打什么电话,面对这个问题,了解相关的法律规定和寻求适当的部门帮助是至关重要的,1. 劳动保障部门:劳动保障部门是维护劳动者权益的重要机构,负责处理劳动争议和拖欠工资纠纷。

    李维律师
    2023.09.12999人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件,员工如何举证?

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件,员工如何举证?

    内容:只有证明了这两个事实,进一步的举证责任才会发生倒置,即由单位来说明辞退的理由,并予以举证证明其合法性,如果不然,才会发生单位败诉的后果。在此种辞退案件中,作为员工,每一个举证责任就是需要证明与企业之间存在劳动关系。那么面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件,员工如何举证?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10767人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 工资纠纷中应注意的问题

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工资纠纷中应注意的问题

    内容:近几年,劳动仲裁处理的劳动争议案件中,工资争议所占比例一直较高,大约占劳动争议案件总量的50%。《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就是说,工资至少应当每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。另外,工资应当以法定货币支付,有些单位以实物、有价证券替代货币向劳动者支付工资的行为是不合法的。从当前出现的工资争议看,用人单位和劳动者应当对与工资有关的法律规定和政策有所了解,在日常工作中应注意以下几个问题:1.加班加点工资。那么工资纠纷中应注意的问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.08853人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 新民法典婚约财产纠纷,民法典婚约财产纠纷法律规定

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    新民法典婚约财产纠纷,民法典婚约财产纠纷法律规定

    内容:新民法典婚约财产纠纷首先,根据新民法典的规定,婚姻中的财产可以分为夫妻共同财产和个人财产两种,本文将详细介绍新民法典中关于婚约财产纠纷的法律规定,并为大家提供一些建议,以确保你在婚姻中的财产权益不受侵害,夫妻共同财产是指婚姻期间夫妻共同所有的财产,包括所得的工资、奖金、企业收益以及共同购买的房产、车辆等,另外,对于个人财产的保护,婚姻双方应当在婚前签订婚前财产协议,明确个人财产的归属,以防止婚姻期间的财产纠纷。

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    2023.12.12809人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    内容:2、拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以通过下列方式来进行讨要:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解:如果劳动监察部门无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解,要求用人单位支付工资。

    李孟阳律师
    2023.09.19830人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    内容:此一事件最终造成发包人多支付工程款九万余元。但鉴于目前建设工程劳务分包市场的实际情况,建设工程劳务基本上还是以包工头带领的民工队伍为主体,施工总承包方仍然习惯与包工头打交道,实行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工资由发包人或建设单位直接支付给民工个人,由民工个人在工资表上签字确认。则发包人应与包工头就其离开的民工办理工资结算手续,并将其工作证收回,从工资名单中除名,以防止包工头冒领工资。上述对策的提出仅是针对建设工程劳务分包市场的现状,并非承认此一劳务分包模式的合法性。那么如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.12.17981人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • n+1补偿是平均工资还是底薪

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    n+1补偿是平均工资还是底薪

    内容:二、平均工资还是底薪补偿根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在与劳动者终止劳动合同时,应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,劳动者在公司工作5年,月工资为8000元,当地规定的终止劳动合同经济补偿标准为n+1,因此,在本案中,应当以劳动者在B部门实际获得的月工资作为经济补偿的计算基数。

    黄东洁律师
    2023.09.131397人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    内容:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    王学瑞律师
    2024.01.11247人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 合同纠纷5000元起诉值得吗(合同纠纷5000元可以立案)

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    合同纠纷5000元起诉值得吗(合同纠纷5000元可以立案)

    内容:小额标的的民事纠纷通常适用民事诉讼法中规定的简易程序,适用简易程序审理案件的,一般在立案之日起三个月内审结,在诉讼前依然会对双方进行调解,实在调解不成的才会进入诉讼,判决生效以后,可能还面临执行问题,因此当事人若有需求的,还可以向法院提起诉前财产保全请求,&ldquo,5000块钱对于不同人的意义是不同的,这需要按照题主的自身条件来说,但是对于大多数的人是值得的,5000块钱相当于很多人一个月的工资了,而且起诉告状也是一定有自己的道理的,又不是白要到的钱,如果是法院判定的归属,那么这5000块钱的归属就是合理的为了5000元起诉值得吗5000元法院会受理吗会受理的,这个金额不大,诉讼费也不高。

    翁玉素律师
    2023.02.281005人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 结算工资起纠纷雇凶打死包工头

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    结算工资起纠纷雇凶打死包工头

    内容:因农民工工资结算问题发生纠纷,施工单位负责人竟雇用5名打手将包工头殴打致死。3月9日,兰州市中级人民法院依法公开开庭审理了这起故意伤害案。法庭未对该案当庭宣判。据公诉机关指控,2009年4月,被告人王某所在的六分公司在与兰州石化公司新建十二街区施工过程中,与农民工负责人颜某因工资结算发生冲突,王某及其手下张慧杰批捕在逃共同商议雇用打手教训颜某。当晚23时30分许,当颜某从该新建街区2号门走出时,马良等4人持铁管对颜某连续进行追打,致其倒地后逃离现场。被害人颜某被送医院抢救无效后死亡。那么结算工资起纠纷雇凶打死包工头。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2021.12.16354人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 法院民间借贷纠纷有几种惩罚

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    法院民间借贷纠纷有几种惩罚

    内容:民间借贷纠纷法院强制执行后会怎样1、法律主观:民间借贷被执行会拘留吗,2、民间借贷纠纷立案后一般可以提交有关证据和材料、由法院进行审查处理、开庭审理、判决执行等程序来进行认定,对于民间借贷纠纷的立案处理,是需要严格基于上述法律规定的程序来进行办理的,2、民间借贷案件到了强制执行阶段,法院会提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入,总之,民间借贷纠纷的处理办法包含了多个因素:包括但不仅限于赔偿责任、金钱判决、强制执行。

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    2023.10.23232人收看
  • 张芸律师

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  • 工资纠纷 用人单位举证不能必败诉

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工资纠纷 用人单位举证不能必败诉

    内容:2011年春节,郯城某销售有限公司员工张某等五人因工资问题与公司发生劳动争议,遂依法申请劳动仲裁。张某等五人诉称,2011年春节前,公司拖欠我们每人一个月的工资平均900元左右。庭审时,公司辩称,公司不拖欠张某等五人的工资,如果说公司欠她们工资的话,请她们拿出证据来。仲裁员纠正说,工资争议由用人单位举证。《工资支付暂行规定》第6条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。根据以上规定,用人单位支付劳动者工资时必须制作凭证,并妥善保管。那么工资纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.10251人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工程款结算出现纠纷 两百名民工难讨工资

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工程款结算出现纠纷 两百名民工难讨工资

    内容:因工程“二包”方和建筑单位在工程款结算中出现较大分歧,导致近200名农民工工资无法正常兑付。昨日上午,20余名农民工代表来到市劳动监察支队讨说法。经调查,5号以及6号和7号楼主体工程由项目部将其分别承包给牛营军和武俊伟,并由他们组织农民工进行施工。11月14日,双方没有对工程款项进行结算,牛营军和武俊伟带领农民工同时撤场,并由此产生纠纷。在市劳动监察支队,项目部负责人称,他们已严格按照合同要求,将工程款付给了两名“二包”方负责人,不存在拖欠农民工工资问题。双方同意将审核结果作为市劳动监察部门解决此纠纷中农民工工资的依据。那么工程款结算出现纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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