个人所得税最新工资1.3万

2021-12-14 14:41:53
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  • 要缴纳590元个税。如你当月累计收到工资:扣除社保元,公积金后得到13000元,纳税所得额13000-50008000元;应交个税800010800元,速算扣除210,实交个税800-210590;你的到手工资收入:13000-59012410元。

    《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:

    1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

    2、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

    3、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

    4、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

    5、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

    6、利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

    劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

    个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

    本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

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律师介绍
2024-07-26 22:00:18
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  • 请假扣双倍工资符合规定吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    请假扣双倍工资符合规定吗

    内容:经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。除下列情形外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。

    李孟阳律师
    2022.04.07231人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 2022最新病假工资如何计算?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    2022最新病假工资如何计算?

    内容:总之,在进行病假工资的计算过程中,企业应该遵守国家相关规定,并且需要与员工进行充分的沟通和协商,保证员工的权益不受损害,根据《劳动法》和《国家社会保险法》,员工因病或非因工负伤需要休病假的,其病假工资的计算方式如下:1. 在病假期内,企业应按照员工的平均工资支付病假工资,3. 对于员工因工负伤需要休病假的,除了可以按照上述规定计算病假工资外,还有可能享受工伤保险的赔偿,首先,需要明确的是,病假工资计算的标准是由国家规定的,企业应该根据国家相关规定进行计算,病假工资是指员工因病或非因工负伤在规定的病假期间内,依照国家法律规定的标准按时领取的工资,2. 如果员工在病假期内享受过工资调整,则以工资调整后的工资为基数计算病假工资。

    孔孟廷律师
    2023.06.19285人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 最新绩效工资标准2021

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    最新绩效工资标准2021

    内容:管理要有奖有罚,只罚不奖也会挫伤员工积极性。绩效工资,属于工资总量的一部分,是按照个人的职称的高低、工作年限长短来确定的。那么,跟随大律网小编一起来探讨下最新绩效工资标准吧。

    姚平律师
    2021.09.301504人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 员工试用期辞职有工资吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    员工试用期辞职有工资吗

    内容:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税;我国个人所得税的起征点是5000元,若员工在试用期的工资超过5000元,需要交纳个人所得税。

    任冰峰律师
    2022.04.168737人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 个人承包工程如何缴纳个人所得税

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    个人承包工程如何缴纳个人所得税

    内容:从事建筑工程作业的其他人员取得的所得,应分别按照工资、薪金所得和劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。总承包合同的当事人是总承包商和项目法人。各个承包商分别对项目法人负责。

    刘晓红律师
    2022.04.114364人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 履约保函的金额一般是多少,最新服务履约保证金的比例

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    履约保函的金额一般是多少,最新服务履约保证金的比例

    内容:对保留的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金,推行银行保函制度,建筑业企业可以银行保函方式缴纳,对建筑业企业在工程建设中需缴纳的保证金,除依法依规设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外,其他保证金一律取消,那么最新服务履约保证金的比例是怎么样的呢,综上,对于履约保证金比例一般是5%-25%,国内一般是交10%,而《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

    郭铭芝律师
    2023.01.1263人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 打借条发工资是可以的吗?

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    打借条发工资是可以的吗?

    内容:一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。此外,工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议,工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存,如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。

    黄东洁律师
    2022.04.156436人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 6000工资个人所得税是多少 扣除多少税

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    6000工资个人所得税是多少 扣除多少税

    内容:关于6000工资个人所得税是多少 扣除多少税的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2021.11.22354人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 兼职员工工资要交税吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    兼职员工工资要交税吗

    内容:个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    翁玉素律师
    2022.04.04428人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 最新工龄工资标准国家规定

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    最新工龄工资标准国家规定

    内容:工龄对于劳动者来说非常重要,是大家一直都密切关注的话题。另外工龄对于工资的发放以及享受的福利也是有着密切的联系,但是很多人都是不知道。那么,最新工龄工资标准国家规定是多少呢?还有工资每年会加多少?接下来我们来看看!

    吴梦云律师
    2021.10.111131人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 夫妻之间工资条算隐私吗?最新说法来了!

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    夫妻之间工资条算隐私吗?最新说法来了!

    内容:工资条对于个人确实是隐私的一种不过夫妻之间的工资条是否构成隐私要看具体情况:1、工资收入为共同财产如果是夫妻共同财产,那你的工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道恐怕不行;2、夫妻实行分别财产制如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶毕竟实行共同财产制的夫妻占多数。但是如果两人约定实行分别财产制,就可以选择不告诉配偶,可以保留这个隐私,毕竟共同支出一分没少,挣了多少你也没有必要知道。根据民法典1063及有关规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属是具有法律效力的。那么夫妻之间工资条算隐私吗?最新说法来了!。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.11107人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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  • 端午三倍工资是几天_端午三倍工资是哪天

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    端午三倍工资是几天_端午三倍工资是哪天

    内容:劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。因为端午节属于法定节假日,所以当天加班的才有三薪。法定节假日加班费的计算方式:月工资21.758加班小时数3倍。(四)《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条,全体公民放假的节日:(五)端午节,放假1天二、中秋加班工资怎么算按照法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。中秋加班工资工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以天数或小时乘以倍数。若低于本市最低工资标准,则以本市最新的最低工资标准作为基数。

    刘晓红律师
    2022.05.119823人收看
  • 周春花律师

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  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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