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答工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单位主张赔偿
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劳动者行政拘留单位能开除吗_劳动者被拘留会被开除吗
内容：劳动者在无故被解雇后，可以和用工单位协商谈判。劳动者被拘留会被开除吗劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果。因为《劳动合同法》虽然明确规定了如果劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，但是，被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任。公务员被行政拘留会被开除吗公务员被行政拘留会被开除吗是否会被开出法律没有明确的规定单位可以自行决定。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间被停发的工资由单位补发。
周春花律师2022.05.08629人收看
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陈明月律师
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内容：建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。第四十九条 建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。那么建设单位未提供工程款支付担保的行政责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.08465人收看
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邢颖律师
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内容：施工单位拖欠工程款怎么办1、法律主观：工程款被拖欠，可以通过以下途径解决：协商方式，发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策,法律主观：当事人被拖欠工程款的解决方法有：向信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉,工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决，或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼,法律主观：工程合同纠纷案件拖欠工程款的处理方式有：可以先进行催告,2、公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题：第一，主动联系该公司负责人，与公司该项目负责人协商，询问其拖欠工程费用的原因，共同制定对策，私下协商解决。
吴梦云律师2023.12.20126人收看
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答不需要，公司行为有公司承担
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内容：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。那么行政单位工伤如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.09320人收看
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林艳英律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容：１、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；２、工作人员受理核准后，签发医疗证；３、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；４、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。１、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。２、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。那么行政事业单位生育险怎么报销。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.08488人收看
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吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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答行政单位不可以刻发票专用章。发票专用章是指用发票单位和个人按税务机关规定刻制的印章，印章印模里含有其公司单位名称、发票专用章字样、税务登记号，在领购或开具发票时加盖的印章。印制发票的企业按照税务机关的统一规定，建立发票印制管理制度和保管措施，发票监制章和发票防伪专用品的使用和管理实行专人负责制度。《中华人民共和国发票管理办法》第二条 在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得、保管、缴销发票的单位和个人（以下称印制、使用发票的单位和个人），必须遵守本办法。第八条 印制发票的企业应当具备下列条件：
1、取得印刷经营许可证和营业执照；
2、设备、技术水平能够满足印制发票的需要；
3、有健全的财务制度和严格的质量监督、安全管理、保密制度。
税务机关应当以招标方式确定印制发票的企业，并发给发票准印证。
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不支付工程款的行政处罚,不支付工程款的行政处罚标准
内容：《保障农民工工资支付条例》第六十条 政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据,甲方不支付工程款给项目部违法吗法律主观：施工单位完成建设单位交给的施工任务后，建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款,(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的,可以先到监督部门去投诉，如果监督部门在规定时间内没有答复或者投诉人对于回复不满意，可以向法院起衫御诉拖欠工程款的政府,(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的,发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
赵金保律师2024.01.03668人收看
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崔玉君律师
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内容：死者继承人或者受遗赠人提取死者的公积金余额需要提供以两个方面的材料：一是提取证明材料；一是身份证明材料。提取证明材料：1、职工死亡证明；2、具有法律效益的继承证明。身份证明材料：1、死者的身份证明复印件；2、合法继承人身份证明原件；3、单位介绍信；如果是由单位代表，需要提供：经办人身份证明材料、合法继承人证明材料、死亡职工的身份证明。那么行政单位人员死亡公积金怎么领取。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.01142人收看
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内容：如果是单位的公章，那么合同有效，因为公章的效力比合同章的效力强；如果只是单纯的行政章，合同是否有效有待考察，若确实是单位的意思表示，确实是单位盖的章，也是单位自己刻的章，那么合同是有效的。每个公司都有合同章和公章，在对外签订合同的时候，首先应当盖合同章，因为公司的操作失误导致盖了行政章，那也是由于公司的管理疏忽导致的，公司如果不能证明该盖章行为不是公司法人的意思表示，那么这份合同也是有效的。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。自2008年《劳动合同法》颁布实施后，全国各地加强追究用人单位不签订劳动合同的责任。那么合同上盖单位行政章有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.02615人收看
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段建国律师
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内容：依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过 45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。那么从行政单位辞职社保怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.01.12276人收看
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内容：1、成年人需本人持二代证到派出所办理，如果非本人由直系亲属代办的需持直系亲属证明，非直系亲属代办需提供双方身份证复印件以及委托人出具的代为办理委托书，未成年人办理需监护人到场。那么行政事业单位租房证明怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2021.12.28111人收看
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李孟阳律师
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内容：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,按现行的法律规定，公司对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注：行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼,《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
段建国律师2021.12.03463人收看
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杨一凡律师
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内容：行政事业单位的资产负债表如何填制1.“期初、期末栏。本表的期初金额栏各项数字，应根据上年末本表的期末金额栏的所有数字填列。假如本年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容与上年度不相一致，应对上年度末资产负债表的各项名称和数字按照本年度的规定进行调整，填入本表的期初金额栏内，以保持口径可比。本表的期末金额栏的各项数字，应根据有关项目本期末的数字填列。2.现金项目。反映期末库存现金的结余。本项目应根据现金科目的期末余额填列。3.银行存款项目。反映社会保险经办机构期末银行存款支出户的余额。本项目应根据银行存款科目的期末余额填列。4.财政专户存款项目。那么行政事业单位的资产负债表如何填制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.061046人收看
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任冰峰律师
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内容：法律法规对于值班补助的发放并无强制性规定，相应的发放标准和是否发放补助属于企业的经营自主权范畴，要根据是否和单位有相关约定或单位规章制度、劳动合同是否有相关规定。《公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。然实际情况是，机关事业单位工作人员加班或值班，很少安排补休。那么行政事单位节假日值班补助标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.11706人收看
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周春花律师
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内容：劳务派遣单位与用工单位承担赔偿款,不可以开发票。那么劳务派遣单位与用工单位承担赔偿款,可以开发票吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.06568人收看
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李楠楠律师
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内容：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有：1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等；2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定；3、交通、食宿费用；4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用；5、工伤治疗期间的工资，工伤期间的工资福利保持不变，但不超过两年；6、生活护理费用，在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金；7、残疾辅助器具费用，因工伤导致残疾，需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用；8、残疾补助金；9、丧葬补助金。那么行政事业单位工伤报销标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.09467人收看
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赵金保律师
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擅长：交通事故
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2021-12-18 07:54:47
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