律师介绍
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答你好,建议协商处理。
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老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决
陈宗琼律师
老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决
内容:如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入,之后移送公安机关,再由检察院提起公诉。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.06299人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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答你好,对于劳动报酬你可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼。建议你和对方协商劳动报酬事宜。
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没签劳动合同老板不发工资怎么办?
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办?
内容:如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资,您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规,您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题,员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次,如果您的老板没有按时支付您的工资,他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告,并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中,劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
刘晓红律师2023.06.26474人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答您好,您可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决,收集证据申请劳动仲裁。
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公司老板逃跑员工工资如何解决
王学瑞律师
北京天用律师事务所
公司老板逃跑员工工资如何解决
内容:公司老板逃跑员工工资如何解决1、公司倒闭一般都有外债,不会单单只欠员工工资,向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么公司老板逃跑员工工资如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.06857人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉
内容:老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.07425人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答微信刷单属于违法犯罪活动。
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公司老板故意拖欠农民工工资怎么办?
周春花律师
北京市元甲律师事务所
公司老板故意拖欠农民工工资怎么办?
内容:在我国,故意拖欠农民工工资仍属于民事行为,并为上升到刑事犯罪。但根据2011年出台的《刑法修正案(八)》中,加强了刑法对农民工的合法权力的保护。根据《刑法修正案(八)》第四十一条规定,一般情况下,拖欠农民工工资,数额较大,且在政府责令还款后仍不支付者需判处三年之下有期徒刑,并处罚金。综合而言,根据两法规定,拖欠农民工工资不仅要坐牢,还要罚款。那么公司老板故意拖欠农民工工资怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.10336人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
内容:有些劳动者就遇到了私人老板迟迟不发工资的情况对方一直采用“拖”字决 ...那么工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.04.281721人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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老板拖欠工资找工商局有用吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
老板拖欠工资找工商局有用吗
内容:不可以去工商局投诉,人家不受理。拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。那么老板拖欠工资找工商局有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.11208人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答如果不发工资,您可以去仲裁改委员会投诉
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老板拖欠工资该如何争取
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
老板拖欠工资该如何争取
内容:老板拖欠工资该如何争取1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行;单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:、到劳动行政部门举报。、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。那么老板拖欠工资该如何争取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.06952人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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答你好,你可以找对方索要自己的劳动报酬,也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定,劳动报酬应当按月发放,无论是试用期还是正式用工。
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解除兼职劳动合同是否应支付经济补偿
邢颖律师
北京天用律师事务所
解除兼职劳动合同是否应支付经济补偿
内容:2002年,李某大学毕业后,即应聘到某科技公司从事会计工作。由于工作比较轻松,2009年,李某经熟人介绍,到某汽修厂干兼职会计。虽然只是每个周六去汽修厂工作一天,但凭着从事了7年会计的工作经验,李某的工作令汽修厂老板十分满意。今年5月,汽修厂老板突然提出与李某解除兼职合同,李某同意,但提出自己在这里已工作了2年多,汽修厂应按工作年限支付自己3个月工资的经济补偿。也就是说,如果用人单位解除职工劳动关系支付经济补偿的话,绝不会、也不允许其扣除职工兼职期间的工作年限。因此,职工的该类请求不应得到支持。那么解除兼职劳动合同是否应支付经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.11991人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、需要公司应发未发工资的证据2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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