失业保险期间享受医疗保险吗?

2021-12-28 21:48:19
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  • 可以。根据法律规定,领取失业保险金的期间是可以参加职工医保参保缴费的,而且参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。但失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。

    《中华人民共和国社会保险法》 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

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2024-07-26 23:18:39
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  • 可以补缴,应该去社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
  • 申请失业金对以后有什么影响

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    申请失业金对以后有什么影响

    内容:以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员,符合申领失业保险金、失业补助金条件的,经办机构应予以发放&rdquo,也就是说,领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费,同时,也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇,只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金,根据有关文件规定,失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间,可以个人身份缴纳基本养老保险费,未出现依法应当停止领取失业保险金情形的,经办机构不得停发失业保险待遇。

    冯清琴律师
    2023.01.1353人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 失业保险是需要连续交满一年才能领。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。属于非本人意愿中断就业的情况:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
  • 失业金怎么申请领取

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    失业金怎么申请领取

    内容:一般来说,想要领取失业金,需要满足以下需要条件:1、在用人单位解除劳动合同后,立即向当地的社会保险管理机构提出劳动保障申请,如果你符合相关条件,可以按照以上步骤申请领取失业金,例如,一般情况下,失业金的领取期限为12个月,申请人需在规定时间内申请领取,否则将无法享受相应补助,在中国,失业金是劳动者的一种基本权利,但要想获得这项福利待遇,你需要了解一些必备的申请条件和步骤,审核通过后,申请人就可以领取失业金了,本篇文章将为大家介绍失业金的申请流程,以及各项注意事项,希望对大家了解失业金的相关信息有所帮助。

    李维律师
    2023.06.19538人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 可以的。失业金是只要有离职手续和人社局登记就可以领取的社会福利制度。买意外保险是商业保险行为,两个互不影响。《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  • 办理就业失业登记证需要哪些材料

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    办理就业失业登记证需要哪些材料

    内容:失业证办理手续流程 1、城镇失业人员(失业青年、失业职工)持户口簿、居民身份证、毕业证,到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印,2、废业或自行倒闭企业的职工,须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料(档案),到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印,5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明,到失业保险机构办理失业与求职登记后,方可办理《失业证》,《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策,失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》,失业证办理条件在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的深圳户籍人员。

    刘晓红律师
    2023.07.04746人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 可以。根据法律规定,领取失业保险金的期间是可以参加职工医保参保缴费的,而且参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。但失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。《中华人民共和国社会保险法》 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
  • 失业期间可以不给子女抚养费吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    失业期间可以不给子女抚养费吗

    内容:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。上述规定表明,无论是否有经济收入,都必须承担子女的抚养费。失业不能成为拒付抚养费的理由。有条件的,或者是有可能以后难以找到对方支付抚养费的,可以要求一次性支付。那么失业期间可以不给子女抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2021.12.18213人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求,五险一金企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的

    内容:三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外,法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后,回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说,哺乳假指的是女职工产假期满后,经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。

    郭铭芝律师
    2023.01.1351人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起,双方之间的劳动关系就已确立,劳动合同依法签订就具有法律约束力,双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员,依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇,保持员工工资福利待遇不变。
  • 失业保险金与失业补助金有哪些区别

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    失业保险金与失业补助金有哪些区别

    内容:失业人员领取期间死亡的,其遗属可以一次性申领丧葬补助金、抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金,丧葬补助金:本市上年度在岗职工月平均工资额×,领取期限失业保险金:领取月数视参保年限及何时重新就业而定,也并非只能领取一次①失业人员缴费年限1年至4年的,每满1年发1个月的失业保险金,2.2021年1月1日后,参保人失业前最后参加失业保险所在地为深圳市,不符合领取失业金条件的失业人员,重新就业后再次失业的,符合领取失业保险金条件的,可再次申领失业保险金。

    黄东洁律师
    2023.06.28527人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 《失业保险条例》第十条规定,失业保险基金用于下列支出:(一)失业保险金;(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴;(五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。《社会保险法》第四十九条规定:“失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。”据此,你老伴在领取失业保险金期间去世,你可以申请享受一次性丧葬补助金和抚恤金。你可以持本人身份证明、与死亡失业人员关系证明、死亡人员的失业登记证明、死亡证明等材料,向当地社会保险经办机构提出发给丧葬补助金和抚恤金的申请。社会保险经办机构经审核批准后,即按当地规定标准予以发放上述费用。
  • 失业期间可以不给抚养费吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    失业期间可以不给抚养费吗

    内容:失业期间可以不给抚养费吗最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条、第9条规定:子女抚育费的数额,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。需要注意的是,无论要求增加还是减少抚养费,在增加或减少抚养费的特殊情形消失时,对于增加抚养费的,可以要求恢复按原定数额支付;对于减少或免除抚养费的,应当恢复给付。失业不能成为拒付抚养费的理由。那么失业期间可以不给抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.13118人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 如果参保人员失业的,可以享受下列待遇:依法领取失业保险金;失业期间的医疗保险待遇;失业求职补贴;失业期间死亡的一次性丧葬补助金和抚恤金;其他。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,有再求职意向的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
  • 女职工在哺乳期享受什么待遇

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    女职工在哺乳期享受什么待遇

    内容:本文将介绍女职工在哺乳期间享受的各种待遇和权利,帮助有需要的女性更好地了解自己的权益,女职工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和职业生涯中面临的挑战往往比男性多,企业应该充分关注和照顾女职工的需求和权利,让她们安心工作,充分享受工作和家庭的美好,随着员工福利政策和劳动法规的不断完善,女职工在哺乳期间也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除带薪产假和哺乳时间外,女职工在哺乳期间还有很多其他的权益和福利,对于母乳喂养的女性,企业应在生育休假结束后为其提供至少一小时的哺乳时间,哺乳时间不算在工作时间内。

    姚平律师
    2023.06.16934人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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  • 病假工资怎么计算?

    许瑞林律师

    许瑞林

    病假工资怎么计算?

    内容:在享受病假期间,员工还应当享受社保、商业健康保险、医疗费用等诸多福利,这些福利的提供将有助于优化企业的管理和促进员工的身心健康,病假工资是指员工因生病或意外事故而需请假休息时,企业应当根据劳动法规定发放的工资,首先,根据《劳动合同法》的规定,员工在享受病假工资的同时,还应当享受工作期间的各项社会保险福利,包括医疗保险、养老保险、失业保险等,最后,当员工休病假期间,企业还需支付其相关的医疗费用,综上所述,在计算病假工资时,员工的基本工资是一个比较重要的参数,根据《劳动合同法》的规定,企业应当向员工提供必要的医疗诊治,并支付由员工在使用公立医疗机构时的医疗费用。

    许瑞林律师
    2023.06.13326人收看
  • 吴梦云律师

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  • 自己辞职有失业补偿金吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    自己辞职有失业补偿金吗

    内容:个人原因辞职属于因本人意愿中断就业,不能领取失业保险金。相关规定:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。那么自己辞职有失业补偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.12906人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 领取失业金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。如果以后找到新工作了的,只需要转移到新单位缴费即可;如果以后没找到新工作,也是可以个人缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
  • 旷工离职有失业金吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    旷工离职有失业金吗

    内容:用人单位以旷工辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。凭单位的解除劳动合同的证明到户口所在地居委会办理失业证就可以领取失业保险金。那么旷工离职有失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.06117人收看
  • 张芸律师

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  • 正常离职有失业金吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    正常离职有失业金吗

    内容:根据《失业保险条例》中:第三章失业保险待遇第十三条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。那么正常离职有失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.08446人收看
  • 陈明月律师

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  • 当然可以,但是你一旦签订合同,新单位在社保办理你的增员手续时,社保局就得收缴你的失业证、取消你的失业金领取资格。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
  • 如何领取失业保险金

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    如何领取失业保险金

    内容:满足以上两点要求后可以在官网申请失业保险金,申请时需要审核居住证有效期及申请人有再就业意愿 失业保险金每月领取的金额为当地最低工资的90%,另外前6个月每个月还有一笔求职补贴,》灵活就业人员参保登记或者失业人员参保登记里提交投保申请,社保需要缴的金额由设定的工资金额定,这个工资金额是可以自己改的,一般都按最低工资交吧,当然有钱的也可以按高工资金额去交,国家也不会怕你交得多的,有人说领取失业保险金会影响到以后找工作时HR对你的判断,这个是需要个人自身情况去考虑的,领取失业保险金期间医疗保险不需要自己投交,由失业保险基金按二档代缴,首先,得是非自愿离职,自愿离职是不能领取失业保险金的,但是现在因疫情可以领取失业补助金,这个金额比较少,不在这里说明了,如果中途找到工作再就业就需要申请停领,如未领完的月份保留到下一次再失业的时候参与计算领取。

    李维律师
    2023.07.03455人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、可以诉讼解决2、法律规定如下:《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 领失业金期间医保怎么交费 谁交

    许瑞林律师

    许瑞林

    领失业金期间医保怎么交费 谁交

    内容:关于领失业金期间医保怎么交费 谁交的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2021.11.22615人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 公司裁员可以领失业金吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    公司裁员可以领失业金吗

    内容:在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:(一)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。(三)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。(四)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。那么公司裁员可以领失业金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.08331人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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