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答从法律角度，交物业费是您和物业公司的法律关系，灶台开裂是卖方的房地产开发公司的房屋买卖合同中质量问题，可以先和物业进行协商
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内容：按照法律规定，劳动者主动辞职的，用人单位是不用支付经济补偿金的。单位拖欠工资、不缴纳社保、强令违章作业等都属于违法情况，员工可以立即辞职，并要求单位支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。那么员工因职业病离职经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.12136人收看
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黄东洁律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：对受理部门开具《专用收据》之日起满一年并在规定时间内，仍不来办理纳税保证金退还相关手续的个人，经受理部门审核后，将其已缴纳的纳税保证金作为个人所得税缴入国库。个人1年内重新购房的，其应当在房地产权证上注明日期之日起的1个月内，向纳税保证金缴纳地的受理部门申请退还纳税保证金。退还保证金的两种情况（一）个人在1年内重新购房后，凭房地产权证及购房发票等资料，一次性向收取纳税保证金的受理部门申请退还全部或部分纳税保证金。否则，一方婚前取得的房产不能认定为夫妻共同共有，退还纳税保证金或个人所得税时需按比例计算。那么一年内卖旧买新可退税。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.06316人收看
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段建国律师
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内容：（三）知识产权民事案件没有争议金额或者价额的每件交纳500元至1000元有争议金额或者价额的按照财产案件的标准交纳。（六）当事人提出案件管辖权异议异议不成立的每件交纳50元至100元。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。第一千一百六十二条执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。
许瑞林律师2022.03.03323人收看
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李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容：银行不良资产出售需要缴纳税收吗需要缴税，根据相关规定，资产公司除收购、承接、处置不良资产业务外，从事其他经营业务或发生本通知未规定免税的应税行为，应一律依法纳税。对资产公司销售转让相关国有银行的不良资产取得的手续费收入，不属于免税范围，应当依法缴纳营业税和企业所得税。撤销权自金融机构知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。债务人明确表示或者以自己的行为表明不履行债务的，金融机构可以规定，在债务履行期届满之前要求债务人承担违约责任。那么银行不良资产出售需要缴纳税收吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.06754人收看
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答你好，您想了解什么？
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内容：职工患上职业病 费用谁担需弄清工伤保险基金应付职工治疗费读者咨询：某事业单位职工张先生由于长期加班，工作劳累过度，于今年年初开始身体出现异常。前不久，张先生到医疗机构检查，已经被诊断、鉴定为职业病，并且，社会保险行政部门已经作出了工伤认定的决定。现在，张先生因治疗发生了很多费用，也有其他方面的损失。另外，职工所在的用人单位如果没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付职工的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还或者由社会保险经办机构向用人单位追偿。那么职工患上职业病。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.08432人收看
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答您好，此种情况可以申请劳动仲裁
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2021年广西个体自由职业者缴纳社保流程及个人买社保条件与要求
内容：缴纳社保需要先由广西市居民户籍所在地的街道（乡、镇）社区事务受理服务中心代为申报。自由职业者缴费期间视作就业不再领取失业保险金并由广西街道（乡、镇）劳动服务所记入本人的劳动手册。
张嘉娱律师2022.03.031202人收看
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杨一凡律师
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内容：我们也知道需要缴纳物业费的，但是物业费并不是一次性的，最常见的缴纳方式是按年缴纳的，也就是一年交一次。这些都是我们缴纳物业费后能享受服务，如果拒缴物业费，不仅损害个人利益，也损害大家的利益。不交物业费有什么影响？如果物业公司服务质量差，或没有按照合同履行其职责，业主可以保留其证据，但不可随意拒交物业费。根据规定，只要20％以上按时缴物业费的业主提议解聘，并且这其中有超过半数以上的业主同意，那么业主就可以炒掉物业服务企业。但要注意，对于之前没有按时缴纳物业费用的业主，该交的物业费用还是要交清。原物业公司可自行收取，或委托新公司收取。那么缴纳物业费后能享受那些服务，不交会有什么影响。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.09718人收看
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王学瑞律师
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答年金和养老金并轨时间上是同步的，具体何时开始扣费，缴费按单位和个人都有自己的分摊比例，退休后才可领取。职业年金至少要累计交够15年，达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了，那么，已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。对于月工资收入低于费用扣除标准的职工，企业缴费部分计入职工个人账户时，与当月个人工资、薪金所得之和，超过费用扣除标准的，其超过部分按前述规定计税；未超过费用扣除标准的，不征收个人所得税。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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内容：一般来说，业主虽然还未收房，但前期物业服务工作事实上已经展开，前期物业服务协议也已经生效，而有关业主空置房物业费收取标准一般会在前期物业服务协议中予以体现。空置房的物业费标准到底是多少，因所在城市、物业公司不同也会有所不同。比如武汉市规定，如果开发商交房未入住，第一年的物业费按照70%的比例收取，以后足额收取;而成都则规定只要交房完成，业主需全额缴纳物业费。因此，简而言之，一般来说没收房也是需要交物业费的，具体交多少，就需要根据双方之间的前期物业服务协议来确定了。那么还没收房要不要缴纳物业费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2021.12.31691人收看
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吴梦云律师
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答你好，请电话联系我们描述您的情况。
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内容：自由职业者的当事人需要自己到当地住房公积金管理机关缴纳住房公积金。那么东莞市公积金怎么缴纳。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.021012人收看
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答您好，申请工伤必须是事发一年之内。您姐姐这个时间明显超过一年。工伤不行，但是仍然可以找单位赔偿民事经济损失的。
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内容：交强险应该前往车管所进行缴纳。交强险收费标准是按车型划分的，同一车型的交强险为同一收费标准。交强险有下浮情况，当然也存在上浮情况，若在上一个年度发生一次有责任但不涉及死亡的道路交通事故，交强险保持不变，仍为950元，若上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故，交强险将上浮10%，需要缴纳1045元，若上一个年度发生有责任道路交通死亡事故，交强险上浮30%；需要缴纳交强险为1235元。那么交强险在哪里交，一年缴纳多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2021.12.04300人收看
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崔玉君律师
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内容：六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。有下列情形之一的，不能辞退员工：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
李维律师2022.03.28679人收看
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内容：不符合本条例规定生育子女，一方是农村人口，另一方是城镇人口的，以城镇人口所在市上一年人均可支配收入为标准计征社会抚养费。不符合法律和本条例规定生育子女的，除按以上规定征收社会抚养费外，是国家工作人员的，还应当给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。那么四川省非婚生子女社会抚养费缴纳标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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任冰峰律师
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内容：1、城镇的职工个人以及所在的单位要必须连续得缴纳住房公积金并且满一年；2、借款人所购买的是贷款的人认可的经济适用住房；3、有城镇常住户口或者有效的居留身份；具有相对稳定的职业以及收入，有去偿还贷款的本息的能力；有购买房子的合同或者是有关的证明文件；4、借款人要同意将自己与开发商签订的《住房的销售合同》项下所列举的房产抵押到贷款人，赋予贷款的人优先的抵押权以及受偿权，用来为偿还本息的保证；5、借款人有支付不低于购房所需资金的30%钱款的能力；6、贷款人所规定的其他得条件。那么用公积金买房流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.01169人收看
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周春花律师
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内容：保洁公司辩称，其未提出与李女士解除劳动合同，是李女士主动辞职的，要求支付解除劳动合同经济补偿金没有依据。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”本案中，某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险，李女士于2008年4月提出辞职，自2008年5月20日以后不到某保洁公司工作，在某保洁公司的工作时间不满6个月，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，仲裁委对李女士要求支付解除劳动合同经济补偿金500元的请求予以支持。那么不缴纳社保。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.08993人收看
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内容：当然如果说你有工作单位也建立了全日制的劳动合同关系，企业单位没有依法给你缴纳社保，此时作为一个企业单位，它就违反了劳动合同法的规定，是属于一种违法行为，我们作为员工可以要求企业单位按照劳动合同关系的存续时间，及时的为我们补交社保,当然对于这样的问题有一个前提条件，那么就是企业单位和员工，如果建立全日制的劳动合同关系，就一定要给员工正常缴纳社保，这个是毫无疑问的，这也是劳动合同法的明确规定,而还有一些用工，就是属于非全日制的用工，也没有建立相应的劳动合同关系，对于这样的用工，主要是一些临时性的用工，他的这个工作时长，工作时间相对都是比较短的，根据劳动合同法的规定，当你在每天的工作时长当中，不超过4个小时，并且每周的工作时长不超过24个小时，这样的一个工作时长就是属于非全日制的劳动关系，就无需建立劳动合同关系，也就无需为其缴纳相应的社保了，我们也可以称之为是灵活就业人员,而且如果说你的这个劳动合同三次以后续签，那么最终，可能会签订无固定化的劳动合同关系，所以说这种用工形式都是属于全日制的，用工都应当依法正常的为其缴纳社保,如果企业单位明确拒绝，那么你也可以申请一个劳动监察举报，要求企业单位正常的缴纳社保，那么这样的话我们就可以正常享受到社保的待遇了,在职职工实际上都是正常的，建立劳动合同，并且也是属于长期劳动化的用工和单位，一旦建立劳动合同之后，一般情况下都至少要签订一年以上的劳动期限。
周春花律师2023.07.03913人收看
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2022-01-11 12:36:14
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