2022-01-17 10:20:05
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不可以。军人结婚女方需提供材料，主要为以下材料：
1、女方收到婚调孕调函，去单位或居委会开未婚未育证明，盖章，填写部队寄来的政审表，盖章
2、带身份证，户口本，各种证明及复印件，领婚检表去指定医院婚检(必须检)
3、拍照，填军婚同意表等，拿部队同意结婚介绍信
4、带照片，身份证，户口本，介绍信去民政领取结婚证
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：意见第11条第2款规定“离婚诉讼双方当事人都是军人的由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。”也就是说军人对非军人提起离婚诉讼由非军人住所地法院管辖。包括某些军人离婚案件在内的军内民事案件可由军事法院管辖。这里的“民事案件”根据民事诉讼法第3条的规定是指公民之间法人之间其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。其中军婚属于由婚姻法调整的婚姻家庭关系由此引起的离婚诉讼是军人离婚案件。就军人离婚案来讲现役军人与现役军人部队管理的离退休干部军队在编职工之间的离婚案件可由军事法院管辖。那么军婚离婚案件包含的情况。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：国家采取措施预防和制止家庭暴力。同时规定对妇女实施性骚扰或者家庭暴力构成违反治安管理行为的受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚也可以依法向人民法院提起民事诉讼。反家庭暴力法明确了家庭暴力的定义并对严厉打击对妇女实施的家庭暴力行为做了更严格的制度安排。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为有权及时劝阻。二是公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警制止家庭暴力按照有关规定调查取证协助受害人就医、鉴定伤情。五是当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险向人民法院申请人身安全保护令的人民法院应当受理。那么什么是家庭暴力如何严厉打击对妇女实施的家庭暴力行为。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：30中国已婚妇女曾遭家暴,家暴我们如何保护自己2016年3月1日起就已经实施了中华人民共和国反家庭暴力法但是很多人甚至连家暴都不知如何界定更不用说别的了。相关法律规定反家庭暴力法第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为有权及时劝阻。第十五条公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警制止家庭暴力按照有关规定调查取证协助受害人就医、鉴定伤情。那么30%中国已婚妇女曾遭家暴,家暴我们如何保护自己。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：和军人离婚需要哪些条件军婚是比较特殊的如果要和军人离婚就要征得军人本人的同意。非军人要求离婚的一般情况下军人一方有一“票”否决的权利。但军人的离婚否决权只具有相对意义否决离婚这一“票”能不能产生不准离婚的法律后果不仅取决于军人一方的愿望也同时取决于军人一方有无重大过错。团级以上单位政治机关出具同意离婚的证明时应要求离婚双方签字或提供本人书面意见。这里的“同意离婚”是指同意现役军人申请离婚或起诉离婚。1军人所在部队政治机关领导应当视情进行调解符合婚姻法规定的离婚条件并经对方同意政治机关方可出具证明同意离婚双方到地方婚姻登记管理机关进行离婚登记。那么和军人离婚需要哪些条件,军婚离婚程序有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一哺乳期妇女提出离婚需要法院判决吗根据民法典第一千零八十二条规定女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的或法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。申请时各方应持户口证明居民身份证明所在单位或村居民委员会出具的介绍信离婚协议书结婚证等以便登记管理机关查明当事人身份确定管辖权。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的另一方可以向人民法院提起民事诉讼。如果当事人认为其符合离婚条件可以依法申请行政复议对复议决定不服可以依法提起行政诉讼。那么哺乳期妇女提出离婚需要法院判决吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：一军婚具体管辖法院第一夫妻双方都是军人的其离婚诉讼由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。第四夫妻双方中有一方是非文职军人即现役军人的非军人一方提出离婚诉讼的由原告所在地人民法院管辖。2办理现役军人离婚手续中双方均为现役军人双方自愿离婚或一方要求离婚的当事人所在部队领导或政治机关应当进行调解调解无效并符合民法典规定的离婚条件的由政治机关出具证明后方可到婚姻登记机关申请离婚或向法院提出离婚诉讼。申请再婚复婚的须持离婚证件。因为即便是军人离婚也应遵循特别程序中华令民共和国民法典相关规定。那么军婚离婚诉讼管辖法院如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：什么是军婚军婚是指夫妻双方或方是现役军人的婚姻关系。现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工均为非现役军人其婚姻关系均不能按军婚办理。那么什么是军婚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外，法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后，回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说，哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内，用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班，单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
周春花律师
擅长：交通事故
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内容：对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,处五日以下拘留或者警告。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为有权及时劝阻。第二十二条工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会、居民委员会、村民委员会等应当对实施家庭暴力的加害人进行法治教育必要时可以对加害人、受害人进行心理辅导。那么如何严厉打击对妇女实施的家庭暴力行为。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：婚姻家庭
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内容：中华人民共和国妇女权益保障法第四十条禁止对妇女实施性骚扰。我国民法典对此有明确的规定,中华人民共和国民法典第一千零一十条违背他人意愿以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。希望用人单位们都能重视起来对职场性骚扰事件采取措施进行防预、制止与处罚等给予员工一个安心工作的环境《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
任冰峰律师擅长：婚姻家庭
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内容：军婚离婚办理手续时需要军人一方需要提交的材料有： 办理结婚登记时应当出具下列证件和证明材料：《军官证》或《士兵证》、《婚姻状况证明》和与对方当事人没有直系血亲、三代以内旁系血亲关系的签字声明。《新婚姻登记条例》实施后，如结婚双方一方是军人、一方是地方人员，地方人员的一方就不需要由单位出具婚姻状况证明，但军人一方仍然要按原来规定办理。那么军婚离婚办理手续时需提交的材料有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：交通事故
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内容：离婚要单位证明吗离婚的双方不需要单位开证明了。双方自愿离婚强调的是双方各自的离婚意思表示必须是真实的。协议离婚要求男女双方对财产问题已有适当处理。协议离婚时还要求在不侵害妇女合法权益的前提下对夫妻共同财产的分割对离婚后一方对生活困难的另一方给予的经济帮助对共同债务的清偿问题达成协议。诉讼离婚的条件男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。那么离婚要单位证明吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容：《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为98天，其中产前休假15天。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第二条、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。那么保护妇女孕期产期哺乳期权利的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：交通事故
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内容：在规定的医疗期，为了保障职工有稳定的收入，安心养病，企业不得解除劳动合同，即使劳动合同期限届满，企业也不得解除劳动关系，必须延续到医疗期满。根据宪法保护妇女儿童的原则，为了保护女职工的合法权益，保护妇女、儿童的身心健康，劳动法规定，在女职工孕期、产期、哺乳期间，即使具备了解除劳动合同的条件，企业也不得解除劳动合同，包括劳动合同期限届满，企业也不得解除劳动合同，必须延续到女职工孕期、产期、哺乳期届满。如劳动合同期限未届满，又不具备企业可以解除劳动合同的条件，企业不得解除劳动合同。那么哪些属于单位违法解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容：由于军人身份的特殊性其离婚诉讼管辖与普通离婚诉讼管辖有所区别不能简单的适用“原告就被告”原则。民事诉讼法第22条第1款规定“对公民提起的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖被告住所地与经常居住地不一致的由经常居住地人民法院管辖。”大致可分为以下四种情况第一夫妻双方都是军人的其离婚诉讼由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。第四夫妻双方中有一方是非文职军人即现役军人的非军人一方提出离婚诉讼的由原告所在地人民法院管辖。那么军婚诉讼应该去哪个法院起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
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尺桡骨远端骨折且保守治疗，肇事者是单位员工，最终通过细节掌握成功让其环卫公司承担全部赔偿，从接手案件到客户拿到赔偿只用了10天就圆满解决，得到了客户的高度认可，并赠送了锦旗。
又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
欠钱不还怎么起诉？ 欠钱是一件很常见的事情，但是当有人拖欠债务时，就可能会出现法律纠纷。如果你有人欠你钱，而他不还，你可以通过起诉的方式来追回债务。但是要起诉成功，需要有一定的证据。 在起诉前，首先要明确的是债务人和债权人之间存在债权关系。一般情况下，可以通过书面合同、口头协议或者其他文件来证明存在借贷关系。此外，也可以根据相关法律法规来判断是否存在借贷关系。例如《中华人民共和国民法通则》中对于“无因合同”的规定就可以用作判断标准。 其次要有证明债务已到期并且未能支付的证明。一般情况下，应当准备好到期日前后的凭证或者协议文书来作为依据。此外，还应当准备好相应的电子数据、电子信函、电子邮件、手机短信、承诺书、会计凭证等文件作为补充依据， 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证， 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证， 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证， 使得整个交易流程都能够真实可信地呈上法庭。 再者， 在立案诉讼之前， 还要对债务人进行必要考察， 相关考察方式包括： 办理相关民事行为能力宣告手续； 检验当事人是否存在隐匿、伪造、死亡或者无法找到； 检验当事人是否已将真实姓名、住所或者工作单位告之法庭。 此外， 还要考察一般性历史信誉情况。 在立案诉讼之前， 需要对历史信誉情况进行考察， 并收集相应材料。
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