法定宽限期分期支付保险费

2022-01-17 10:34:51
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李维 律师
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
  • 根据保险法的规定分期交付保险费的人身保险合同中,投保人迟延交付保险费的宽限期是催告之日起超过三十日或超过约定的期限六十日。

    《中华人民共和国保险法》 第三十六条 合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费;或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。

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律师介绍
李维
2024-07-26 20:46:44
李维律师本科学历法学专业;电话:13810521974;执业证号:11101201611952832;目前就任于北京市元甲律师事务所;李维律师擅长合同、房产、公司方面等领域。
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  • 企业支付给农民合同制工人的工资应纳入缴纳失业保险费的基数

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    企业支付给农民合同制工人的工资应纳入缴纳失业保险费的基数

    内容:劳动仲裁委员会根据该市有关失业保险的规定裁定,农民合同制工人不在失业保险制度的覆盖范围之内,企业不应为他们缴纳失业保险费。法院根据有关法律和行政规定,判决企业应当将支付给农民合同制工人的工资纳入缴纳失业保险费的基数,即为农民合同制工人缴纳失业保险费。在此,劳动者既包括为城镇劳动者和农民合同制工人。由于该企业在农民合同制工人就业时没有将支付给他们的工资纳入失业保险费缴费基数,不符合有关法律和行政法规的规定,因此,应当补缴应缴纳的失业保险费,以保证在该企业工作的农民合同制工人失业后,能享受一次性生活补助。那么企业支付给农民合同制工人的工资应纳入缴纳失业保险费的基数。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.07729人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 法定节假日规定国庆放几天假

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    法定节假日规定国庆放几天假

    内容:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。:国庆节法定休假3天,国庆黄金周前3天加班工资有3倍。

    王熙律师
    2022.04.093204人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 养老保险费能否认定为夫妻共同财产?

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    养老保险费能否认定为夫妻共同财产?

    内容:被告张某某同意离婚和分割房屋、存款等共同财产,但认为缴纳的养老保险费是看得见而拿不着的财产权益,也是日后退休的基本生活保障费用,不应该作为现时离婚的夫妻共同财产分割。第二种意见认为,一种意见认为,应当将该养老保险费认定为夫妻共同财产。本案被告张某某每月由单位扣缴的养老保险费,实际是从夫妻共同财产即工资中支付的,由工资积累的养老保险费当然属于夫妻共同财产。在退休前婚姻存续期间缴纳的养老保险费是获得养老保险金的直接依据,法定退休的事实不应改变养老保险费与养老保险金均属于夫妻共同财产的一致性。那么养老保险费能否认定为夫妻共同财产?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.11581人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 抚养费支付方式都有哪几种

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    抚养费支付方式都有哪几种

    内容:根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。超出十八周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。如,原来的抚养费标准过低等。那么抚养费支付方式都有哪几种。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.13248人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 保险费可以代交,几种方式:一,取现至保险公司交。二,过去是可以通过其他人的卡号进行代扣的,但现在只允许投保人自己的帐户,所以一般代交,只能是现金或者直接到保险公司刷代交人的银行卡,或者公司转帐,就是在银行直接将保险费交到保险公司的对公帐户上。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • 建设工程合同的法定解除

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    建设工程合同的法定解除

    内容:对于建设工程合同的法定解除,也就是法律规定应当予以解除的情形,本条规定了以下两种:一、承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同,另外如果是按照规定或合同约定应当由发包人为工程建设提供协助义务的,而发包人未能达到要求和约定致使承包人无法施工的,经承包人催告后在合理期限内发包人仍未履行相应义务的,承包人可以解除合同,合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款,建设工程转包、违反分包不仅违反了法律的禁止性规定,损害接受转包方和接受违法分包方的利益,也违反了发包人与承包人之间的合同约定,损害了发包人的利益,对发包人构成重大违约,二、发包人未提供符合要求的建筑材料、建筑构配件或履行其他协助义务的,致使承包人无法施工的,承包人有权解除合同,法律明确规定承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

    郭铭芝律师
    2023.06.29795人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 根据保险法的规定分期交付保险费的人身保险合同中,投保人迟延交付保险费的宽限期是催告之日起超过三十日或超过约定的期限六十日。《中华人民共和国保险法》 第三十六条 合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费;或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。
  • 分居期间是否存在抚养费_分居期间是否应支付抚养费

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    分居期间是否存在抚养费_分居期间是否应支付抚养费

    内容:法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利,法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利,分居期间是否能够支付抚养费分居期间应支付抚养费,因为抚养子女是父母的法定义务,无论父母是分居还是离婚了,都要承担抚养的义务和职责,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利,分居期间是否双方都需要支付抚养费分居期间双方都需要付抚养费,因为抚养子女是父母的法定义务,无论父母是分居还是离婚了,都要承担抚养的义务和职责,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利,父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

    龙珊律师
    2022.05.19295人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 一次性支付后可以请求增加抚养费吗,增加抚养费法定条件有哪些

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    一次性支付后可以请求增加抚养费吗,增加抚养费法定条件有哪些

    内容:一次性支付后请求增加抚养费,有哪些增加抚养费法定条件根据婚姻法第三十七条第二款规定,关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。法院对“在必要时”的审查,意味着符合法定条件时,子女主张增加抚养费可获支持。超出18周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。那么一次性支付后可以请求增加抚养费吗,增加抚养费法定条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.12489人收看
  • 邢颖律师

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  • 向农民工支付工资要提供工资单吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    向农民工支付工资要提供工资单吗

    内容:《保障农民工工资支付条例》第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定节假日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

    翁玉素律师
    2022.03.29183人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 不支付工程款的行政处罚,不支付工程款的行政处罚标准

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    不支付工程款的行政处罚,不支付工程款的行政处罚标准

    内容:《保障农民工工资支付条例》第六十条 政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据,甲方不支付工程款给项目部违法吗法律主观:施工单位完成建设单位交给的施工任务后,建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款,(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的,可以先到监督部门去投诉,如果监督部门在规定时间内没有答复或者投诉人对于回复不满意,可以向法院起衫御诉拖欠工程款的政府,(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的,发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。

    吴梦云律师
    2024.01.03668人收看
  • 陈明月律师

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  • 中秋3天假国庆7天假均需调休,法定节假日上班需要支付加班费吗?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    中秋3天假国庆7天假均需调休,法定节假日上班需要支付加班费吗?

    内容:8月19日,据中国政府网消息,中秋、国庆假期放假安排已出炉。中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天,9月18日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天,9月26日(星期日),10月9日(星期六)上班。那么中秋3天假国庆7天假均需调休,法定节假日上班需要支付加班费吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10483人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 债务人提出的书面异议有哪些情形支付会自行失效

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    债务人提出的书面异议有哪些情形支付会自行失效

    内容:能够送达,主要指能够通过法定的送达方式将支付令实际送达债务人,主要包括直接送达、留置送达等法定送达方式。人民法院对于债务人不在我国境内,需要域外送达,或者虽在我国境内,但需要公告送达支付令的,不适用督促程序。依据《民事诉讼法司法解释》的规定,经形式审查,债务人提出的书面异议,有:本解释规定的不予受理申请情形的;人民法院对是否符合发出支付令条件产生合理怀疑等情形之一,支付令自行失效。

    刘晓红律师
    2022.04.08289人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 离婚孩子改姓可以不支付抚养费吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    离婚孩子改姓可以不支付抚养费吗

    内容:离婚后,非直接抚养子女一方给付子女抚养费是其法定义务,不得因子女变更姓氏而拒付子女抚养费。未成年子女的姓名系由父母双方共同协商确定的,父母离婚后,直接抚养子女的一方未经对方同意而擅自把子女姓氏改换随己的姓氏或随继父(母)的姓氏,构成侵害非直接抚养子女一方父母权利的侵权行为,应责令恢复原状,即恢复子女原姓氏。关于离婚孩子改姓可以不支付抚养费吗的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.14120人收看
  • 吴梦云律师

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、首先应签订劳动合同,其次公司是有义务为员工缴纳社保的2、法律规定如下:劳动法第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。社会保险法第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 父母离婚后需要支付痴呆成年子女抚养费吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    父母离婚后需要支付痴呆成年子女抚养费吗

    内容:因孩子问题我们夫妻之间经常吵架,矛盾很深,最终导致离婚。原则期限是指抚育费的给付一般到子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚育费。可见,成年子女可以要求父母继续提供抚育费,但是应在法定情况下,父母才有义务继续提供抚育费。据有上述特殊情况之一的子女,有负担能力的父母,仍要负担其抚育费。那么父母离婚后需要支付痴呆成年子女抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 伤残鉴定的钱谁来支付

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    伤残鉴定的钱谁来支付

    内容:法律主观:用人单位提出 工伤认定申请 的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由 工伤保险基金 支付,6、工伤劳动能力等级鉴定费用的支付:(一)没有参加工伤保险的,用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,法律规定,根据谁主张谁负担的原则,通常由举证方支付的鉴定费用,但仅指在诉讼过程中由举证方先行垫付,确定责任方后,败诉方承担诉讼费用是诉讼费用承担的一般原则,因此,如果员工因工作原因导致了伤残,那么伤残鉴定费用通常是由用人单位来承担的,因此,如果员工因工作原因导致了伤残,那么伤残鉴定费用通常是由用人单位来承担的,因此,如果员工因工作原因导致了伤残,那么伤残鉴定费用通常是由用人单位来承担的。

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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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