大学生签订的兼职合同有效吗?

2022-01-25 18:03:48
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  • 劳动法对大学生兼职以及实习生没有相关规定,依然属于空白。签订合同不能算作劳动合同,但是如果发生纠纷,法院一般会参照合同法、民法、劳动法相关规定审理。所以合同是有效的。

    《中华人民共和国劳动合同法》 中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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2024-07-26 19:34:55
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