辞职了公司不给发工资怎么投诉

2022-02-01 08:17:19
31人收看
大律云律师团 律师
在线咨询
擅长领域:交通事故
  • 如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师
我也要问>
律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 19:59:49
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
展开全部
  • 律师回复中...
  • 公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗

    内容:而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。

    张旭律师
    2022.03.28502人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 男子被公司强制辞职,合法吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    男子被公司强制辞职,合法吗

    内容:案列说法胡某于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理劳动合同期限至2018年1月31日约定试用期为3个月。2015年7月1日应公司要求胡某与单位签署了个人业绩改进计划该计划中公司给予胡某3个月的观察期胡某承诺2015年7月至9月期间其本人每月的销售业绩不低于5万元如未能完成该销售业绩胡某需自行提出辞职。2015年9月30日某科技公司以胡某履行其自行离职的约定为由要求胡某离职并收回了办公电脑、考勤卡等。胡某依照公司要求办理了离职手续但不认为是自行离职。后胡某提出仲裁申请要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金。那么男子被公司强制辞职,合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.30692人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
    • 帮助过 1202
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 物业公司回复业主投诉的注意事项

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    物业公司回复业主投诉的注意事项

    内容:在平常工作中,物业经常受理业主方方面面的投诉,物业管理企业可以通过委婉的方式弄清投诉的根源。及时的应对处理。本文介绍一下物业公司回复业主投诉的注意事项。因此,物业服务企业要站在主动的立场上,尽量减少服务失误的发生。催天下作为一家物业费收缴综合服务商,平台支持批量发布债权,分案灵活,平台的服务目标是实现物业费的清收,形成物业服务的良性循环,化解物业公司与业主的矛盾,在催缴物业费过程中架起一座物业公司与业主之间的桥梁,通过法,理,情化解物业公司与业主之间的矛盾误解,努力达成共识,为共建美好家园,和谐社区而努力。那么物业公司回复业主投诉的注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.091072人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
    • 帮助过 1475
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 不能证明员工辞职公司败诉

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    不能证明员工辞职公司败诉

    内容:基本案情 小王是文华公司 (化名)的司机,每月工资为1200元。小王的理由是,当时公司提出要辞退他,并希望他以看病的形式向单位提出辞职,并且承诺支付经济补偿金。文华公司不服裁决,认为是小王单方要求辞职的,不应支付其经济补偿金。东城法院经审理,判决文华公司支付小王经济补偿金8400元。法官析案 杨木霞法官:文华公司出示的员工离职、辞职申请表不能直接证明是小王单方辞职,应认定解除劳动关系是双方协商一致的结果。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。小王在公司工作了7年,应获7个月的经济补偿金。那么不能证明员工辞职公司败诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.12132人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
    • 帮助过 1412
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    内容:公司强迫主动辞职不再安排工作怎么办

    周春花律师
    2023.04.1428人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 公司怕不怕劳动局投诉

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    公司怕不怕劳动局投诉

    内容:因此,为了避免这些严厉的处罚,公司会更加小心处理与劳动者相关的问题,以免引起劳动局的关注和调查,一旦投诉被受理,劳动局将会与双方进行沟通,以确保劳动者的权益得到保护和维护,一旦劳动局接到投诉,他们将会展开调查,收集相关证据,并通过合法的程序对问题进行处理,当劳动者遇到与劳动合同或工作条件相关的问题时,他们可以向劳动局提交投诉,劳动局拥有一系列的执法措施和制度,可以对违法行为进行调查,并采取必要的法律手段来维护劳动者的合法权益。

    于海明律师
    2023.06.20779人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 怎么投诉公司拖欠工资_公司不发工资去哪里投诉

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    怎么投诉公司拖欠工资_公司不发工资去哪里投诉

    内容:公司不发工资员工去哪里投诉呢公司不发工资员工去哪里投诉呢在各级劳动行政部门进行投诉。工资支付暂行规定明确规定,“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”

    王学瑞律师
    2022.05.085541人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 交通事故伤者可以向保监会投诉保险公司吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    交通事故伤者可以向保监会投诉保险公司吗

    内容:交通事故伤者可以向保监会投诉保险公司吗依据我国相关法律的规定交通事故伤者可不可以向保监会投诉保险公司是没有规定的但如果就赔偿问题产生争议的伤者可以起诉保险公司。第三十条被保险人与保险公司对赔偿有争议的可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。不过若是二手车未过户的车子又发生交通事故的实践中的做法是保险公司仍要理赔。那么交通事故伤者可以向保监会投诉保险公司吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.28719人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
    • 帮助过 47
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 辞职押金不退该怎么办

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    辞职押金不退该怎么办

    内容:从公司离职时押金不退的,可以到劳动局投诉。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。那么辞职押金不退该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.12347人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
    • 帮助过 1400
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 如何投诉全责方保险公司

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    如何投诉全责方保险公司

    内容:如何投诉全责方保险公司1、首先直接去工商局弄清楚以后到所在工商局有个企业信息科花块钱拉张对方保险公司的企业信息盖章。在这个等待过程中法院会和保险公司沟通般保险公司如果不愿意进入开庭环节会让法院开个协助办理函把复印的材料盖上章以后邮寄给对方保险公司专门处理诉讼问题的人对方收到以后会立刻把钱打到法院之后法院通知你去拿钱。那么如何投诉全责方保险公司。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.10340人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
    • 帮助过 2
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 保险公司无理由拒赔,可以投诉吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    保险公司无理由拒赔,可以投诉吗

    内容:保险公司无理由拒赔,可以投诉吗保险公司无理由拒赔,是可以投诉的,可以向保监会投诉,也可以向保险公司的高层领导投诉,当然最有效的方式还是提起诉讼。若协商不成,可到各保险公司专门的投诉中心予以投诉处理,要求保险公司尽快处理理赔事宜。仍然未解决问题的,可到保监会进行投诉处理。因此,投保人在购买保险时,尽可能要求保险公司明确对保险合同中的赔付范围与免责部分的具体划分。如果保险公司无理由拒赔,可以通过协商、仲裁、诉讼这三个法律途径来解决。那么保险公司无理由拒赔,可以投诉吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.03936人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
    • 帮助过 457
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 物业公司处理业主投诉的流程标准

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    物业公司处理业主投诉的流程标准

    内容:投诉是客户的权利。作为服务性行业要想杜绝投诉是不可能的。物业公司必须以一种正面的心态来理解客户的投诉,它是改善服务的基础,通过客户的投诉可以看出不足。本文介绍一下物业公司处理业主投诉的流程标准。情绪激动业主是指在投诉过程中脾气相对急躁、情绪较为激动的业主。那么物业公司处理业主投诉的流程标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.09872人收看
  • 王熙律师

    主任律师
    • 帮助过 1941
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 辞职后原公司拖欠工资怎么办

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    辞职后原公司拖欠工资怎么办

    内容:拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。若是在生活中离职后前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得麻烦或者依然未解决问题亦或者拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。那么辞职后原公司拖欠工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.12821人收看
  • 段建国律师

    主任律师
    • 帮助过 1289
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 业主与物业公司发生纠纷可以找哪个部门投诉

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    业主与物业公司发生纠纷可以找哪个部门投诉

    内容:在业主与物业公司发生纠纷后,一般都是双方进行私下的调解,如果调解不成在进行诉讼的。根据《物业管理条例》第四十八条规定,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。物业乱收费可以找哪个部门投诉业主大会成立前,普通住宅物业服务收费标准根据评定的物业管理服务等级和政府指导价确定。按照《物业管理条例》的规定,住宅小区物业公司有权选择符合国家规定具有资质的电梯维修保养公司从事电梯的日常维护工作。然而,住宅小区物业公司由于其本身也是业主所聘用的。那么业主与物业公司发生纠纷可以找哪个部门投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.09866人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 辞职以后公司少发工资怎么办

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    辞职以后公司少发工资怎么办

    内容:离职了公司工资少发了,并且没有缴纳社保的,属于违规的行为,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。那么辞职以后公司少发工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.12281人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
    • 帮助过 64
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富