雇员出车祸雇主须担责吗



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内容:雇主与雇员责任要怎么承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。属于工伤保险条例调整的劳动关系和工伤保险范围的不适用本条规定。那么雇主与雇员责任要怎么承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:雇员受伤时雇主要承担哪些赔偿责任雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。那么雇员受伤时雇主要承担哪些赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗可以向第者追偿的。遭受到第人侵权的时候1、雇员执行职务时是受到雇佣关系以外的第人侵权造成损害赔偿主体可以既可以是第人也可以是雇主2、对雇主适用的是无过错的归责方式3、雇主超出责任份额进行赔偿的超出部分可以向第人进行追偿根据最高法院关于人身损害司法解释雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第人追偿。那么因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:交通事故雇主和雇员责任如何划分1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第9条规定、雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任、雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任、雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。在雇员重大过失致人损害情形下雇员应当与雇主承担连带赔偿责任雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。那么交通事故雇主和雇员责任如何划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:雇主对雇员的承担赔偿责任的条件1、受害人须为雇员。雇员的范围在我国劳动法中没有做出规定从其法律特征来看雇员应是按照雇用合同为雇主所选任并在其监督下执行受雇任务并获取报酬的人。因此受害人是否为雇员决定于雇用关系存在与否。雇员因受雇工作而受害的情景有两种是工伤事故即指因工作而发生的伤亡事故。虽然采取无过错原则但如果雇主能够证明自己的免责事由则可以不承担责任。在我国关于雇主的免责事由尚无法律规定但应当包括如下两项1、不可抗力2、受害人故意。那么雇主对雇员的承担赔偿责任的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:雇员发生交通事故雇主要承担什么样的责任雇员发生交通事故属于工伤需要承担工伤赔偿责任。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么雇员发生交通事故雇主要承担什么样的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:原告李某雇佣被告张某与王某作为司驾人员为其跑长途运输货物。经交通部门认定张某负事故的全部责任。雇主李某履行赔偿义务后以行驶雇主追偿权为由将被告张某诉至法院要求被告张某赔偿其20万元。分歧关于雇主李某向雇员张某追偿的比例有以下分歧第一种意见认为雇员张某负交通事故的全部责任说明其在从事雇佣活动中存在重大过失应当全额赔偿雇主因此事故造成的损失。评析我国人身损害司法解释规定雇员在从事雇佣活动中致人损害在雇主承担连带赔偿责任后如果雇员有重大过失或故意则该雇主有追偿的权利。作为有经验的司机张某未遵守交通规则、疲劳驾驶导致事故发生应对损害后果相当的责任。那么如何确定交通事故中雇主向雇员追偿的比例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:交通事故雇员主责雇主还赔吗依据我国人身损害司法解释的规定雇员在工作过程中发生交通事故的是雇员承担主要责任的雇主有赔偿的责任但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么交通事故雇员主责雇主还赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:同时雇主也是雇员从事雇佣活动的主要受益人故应当根据雇员、雇主过错的大小比例各自承担相应的赔偿责任。依法可以撤离现场、自行协商处理的交通事故除外。那么雇主与雇员交通事故责任如何划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:雇员因工受伤,雇主和直接债权人要不要承担连带责任农民工王某系张某的建筑队工地上干活的雇员。上午10时许,正在施工的民工发现振动机漏电立即告知李某。11点多钟时,农民工王某在干活时被电击倒昏迷,后经抢救无效死亡。雇主张某无过错,不应承担责任。第二种意见认为,应由雇主张某和侵权第三人李某共同承担连带赔偿责任。在本案中,李某作为直接侵权人应当承担赔偿责任,同时张某作为雇主对雇员王某的人身安全也负有保护责任。原告既可以基于李某的侵权行为向其主张权利,也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向张某主张权利。那么雇员因工受伤,雇主和直接债权人是否应当承担连带责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:孙某作为雇主,赔偿了死者家属各项费用10万余元。白某无证醉酒驾驶,肇事致人死亡,负事故全部责任,具有重大过失,依法应与孙某承担连带赔偿责任。孙某赔偿死者亲属的治疗费、丧葬费、死亡赔偿金等,数额基本符合法定标准,白某对此也没有异议。孙某作为雇主已向死者亲属进行了赔付,可以向作为雇员的白某进行追偿,数额应结合本案的实际情况及双方的过错程度来确定。那么雇员重大过失酿车祸雇主赔偿后是否有权向雇员追偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇主应该和雇员承担连带责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:途中,柴*征的货车发生交通事故,造成王-东重伤,经治疗后仍留下残疾。公安机关交通管理部门现场勘查认定:柴*征对此次交通事故承担主要责任。鉴于交通事故责任人柴*征目前经济困难,无力承担赔偿责任,以雇主祖*长为被告起诉要求赔偿,更有利于保护受害人的合法权益。那么雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:通常来说雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件1、受害人须为雇员2、须雇员遭受损害3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。这里主要是考查损害发生的地点与受雇工作之间的关系而不限于雇员完成受雇工作的地点。那么雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容:上午10时许,正在施工的民工发现振动机漏电立即告知李某。11点多钟时,农民工王某在干活时被电击倒昏迷,后经抢救无效死亡。雇主张某无过错,不应承担责任。第二种意见认为,应由雇主张某和侵权第三人李某共同承担连带赔偿责任。 本案的焦点是雇员因工受伤,雇主和直接侵权人是否应承担连带责任。在本案中,李某作为直接侵权人应当承担赔偿责任,同时张某作为雇主对雇员王某的人身安全也负有保护责任。原告既可以基于李某的侵权行为向其主张权利,也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向张某主张权利。那么雇员因工受伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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在主题公园作业时,不幸受伤导致手骨折,找到雇主进行赔偿被拒绝,雇主认为是员工自己的责任。伤者找到元甲律所,元甲律师助力谈判和解,双方签署和解协议拿到15万元赔偿款,同时让雇主承担了伤者因看病而发生的交通费、住宿费、生活费等,维护了伤者最大权益!
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
马阿姨自身经济并不宽裕,做保姆期间在雇主的高息诱惑之下,自己借款后将资金向不同人的账号转账110余万,中间雇主设置圈套更换借条,在当地采取报案、蹲守等措施后依然无解,马阿姨自黑龙江嫩江坐了20多个小时火车来到北京,只为解决困扰自己8年之久的问题。还好遇到了之前审理过刑事案件的法官,谨慎细致还原了事实,不仅判决对方共同给付本金110余万,还支持了120余万的利息👍👍👍
田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上,田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部,老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权,田先生找到了北京总部律师团队,经过不懈努力,一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元,田先生非常满意判决,也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者,为受害者争取最大利益✊✊✊
田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上,田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部,老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权,田先生找到了北京总部律师团队,经过不懈努力,一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元,田先生非常满意判决,也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者,为受害者争取最大利益✊✊✊
给我朋友借了一笔钱,当时我也是担心他给我还不上,我就让他找了个担保人,还写了个借条,嗯,现在呢,这个债权到期有大半年了,然后我去找那个担保人让他还钱,他居然说他不付,没有这个担保责任,说过期了,是有这样的规定吗?那你把借条给我看一下,在这里啊,确实还约定了,嗯,50万,嗯,啊,然后你你这个很明确啊,双方约定的这个担保的形式是一般保证啊,那如果一般保证的话,那有很明确的一个法律规定啊,如果你债权到期了,半年之内没有向担保人主张这个权利,你确实是没有权利像这个一般保证的担保人来主张这一部分的一个一个款项了,明白吗?那所以这个时候你怎么办呢?如果现在担保人不能给你钱了,你再不抓紧启动程序,很可能带来的问题是啥啊,要不回来了,对这个钱就很难主张回来了,所以现在的话,我给你的建议就是抓紧启动程序,然后走保全的流程,好好把对方的现在我们看一下他名下还有哪些财产,该保全的保全啊,然后用诉。
用的方式来促进调解,争取用最快的速度帮你去解决这个问题,好不好,好的好的行,欠债就必须要还,关注张律师,帮你要回每一笔欠款。